Abogado de Lesiones Trabajo Winston-Salem

¿Se lesionó mientras trabajaba en Winston-Salem o sus alrededores? Quizás esté buscando un abogado de lesiones laborales en Winston-Salem.

Si es así, considere un abogado de compensación de trabajadores de Riddle & Brantley con experiencia en Winston-Salem.

Abogado especializado en lesiones laborales con experiencia en Winston-Salem – Riddle & BrantleyNuestros abogados de compensación laboral están dedicados a su campo, e incluso contamos con dos especialistas en compensación laboral certificados por la Junta. Estos son abogados que han sido reconocidos por la Asociación de Abogados de Carolina del Norte por su experiencia y competencia en casos de lesiones laborales.

Para una consulta GRATUITA con un abogado de lesiones laborales, llame al 1-800-525-7111. Nos encantaría ver si podemos ayudar.

Nuestra conexión con Winston-Salem es personal.

El socio fundador Gene Riddle se graduó de la Wake Forest School of Law en 1985 y desde entonces ha estado representando a clientes en el área y en todo Carolina del Norte.

Juntos, los abogados de accidentes laborales, lesiones personales y discapacidad del Seguro Social de Riddle & Brantley tienen casi 200 años de experiencia legal combinada luchando por la justicia para los carolinianos del norte.

Podemos manejar todos los aspectos de los casos de compensación de trabajadores relacionados con todo tipo de lesiones en el lugar de trabajo, que incluyen:

• Lesiones de espalda
• Lesiones en el hombro
• Heridas en la cabeza
• Cortes y contusiones
• Huesos rotos
• Lesiones de la médula espinal
• Lesiones cerebrales traumáticas.
• Lesiones en manos y extremidades.
• Amputaciones
• Lesiones por aplastamiento
• Quemaduras
• Enfermedad resultante de la exposición a productos químicos peligrosos.
• Mesotelioma y otras enfermedades resultantes de la exposición al asbesto.
• Enfermedades respiratorias

Decimos Justice Counts y creemos que TODAS las personas tienen derecho a igual protección bajo la ley.

Justicia para Winston-Salem y Carolina del Norte

Si se lesiona en el trabajo, tiene derechos legales según la ley de Carolina del Norte, y un abogado con experiencia en lesiones laborales puede ayudarlo a aconsejarle sobre sus mejores opciones legales.

Hemos estado ayudando a clientes en Winston-Salem, la Gran Tríada y en todo Carolina del Norte durante más de tres décadas.

“Estamos orgullosos de luchar por la justicia en nombre de los trabajadores lesionados en todo Carolina del Norte.”

-Gene Riddle

Nuestros abogados tienen experiencia en ayudar a todo tipo de clientes con los reclamos de compensación de sus trabajadores, que incluyen:

• Trabajadores de la construcción
• Los agentes del orden
• Bomberos, técnicos de emergencias médicas y otros socorristas
• Conductores de camiones
• Trabajadores de servicios públicos
• Trabajadores agrícolas
• Trabajadores de fabrica
• Doctores, enfermeras y personal médico.
• Empleados del Gobierno
• Trabajadores de almacén
• Empleados de oficina
• Y más…

Si se lesionó mientras trabajaba en Winston-Salem o en otro lugar de Carolina del Norte, merece justicia y puede tener derecho a una compensación financiera. Nos encantaría consultar con usted sobre su reclamo de compensación de trabajadores y asesorarlo sobre sus posibles opciones legales.

Para una consulta GRATUITA con un Especialista en Compensación de Trabajadores Certificado por la Junta, llame al 1-800-525-7111 o complete el formulario rápido y fácil a continuación.

También manejamos casos de muerte injusta para familiares sobrevivientes y casos de discapacidad del Seguro Social para aquellos que ya no pueden trabajar.

También podemos luchar por la justicia para los heridos en el trabajo debido a la negligencia del empleador.

Nuestros abogados de responsabilidad civil por daños y perjuicios masivos en Carolina del Norte también pueden representarlo si resulta lesionado por productos de consumo defectuosos, dispositivos médicos o productos químicos peligrosos.

Resultados de Riddle & Brantley

Cada caso es diferente y no podemos garantizar ningún resultado específico. Sin embargo, estamos orgullosos de los resultados que los abogados de Riddle & Brantley han ganado para los trabajadores lesionados en todo Carolina del Norte, que incluyen:

• $ 2,475,000 Nuestro cliente era un soldador que se cayó de una plataforma y sufrió una lesión en la cabeza traumática e incapacitante. Los abogados Gene Riddle, Christopher Brantley y Jonathan Smith fueron a trabajar para él y su familia, establecieron una tutela y negociaron con la compañía de seguros para un acuerdo total de $ 2.475 millones. Después del acuerdo, también ayudamos a establecer dos fideicomisos para garantizar la atención continua y a largo plazo de la víctima.
• $ 1,800,000: el socio gerente Gene Riddle luchó por justicia para un conductor de camión que resultó herido en un grave accidente automovilístico frontal mientras trabajaba. Nuestro cliente finalmente perdió su pierna izquierda debajo de la rodilla. Riddle negoció acuerdos con la compañía de seguros de compensación para trabajadores y el transportista para el otro vehículo involucrado, obteniendo un acuerdo total de $ 1,800,000.
• $ 829,000: el socio Christopher Brantley representó a un empleado de una compañía de torres de telefonía celular que quedó semiparalizado después de ser golpeado por un árbol que cayó mientras estaba en el trabajo. Se preparó una estimación de daños y un análisis de costos futuros, y se negoció un acuerdo.Sin embargo, los acuerdos y juicios no son el único signo de nuestro éxito. Vea lo que dicen los clientes de Riddle & Brantley sobre trabajar con nuestra firma:

¿Realmente necesito un abogado de lesiones laborales?

La respuesta simple es no, la ley de Carolina del Norte no requiere que contrate a un abogado para presentar un reclamo de compensación de trabajadores.

Sin embargo, los casos de lesiones laborales pueden ser complejos, largos y estresantes. Si se toma en serio la obtención de la mejor compensación posible por su lesión, puede considerar contratar a un abogado especializado en lesiones laborales con experiencia en Winston-Salem.

Uno de nuestros especialistas en compensación para trabajadores certificados por la Junta puede manejar todos los aspectos de su caso de lesiones y asegurarse de que:

• Recibe un acuerdo que es justo y no está infravalorado
• No renuncia a sus derechos ni acepta una oferta de liquidación que sea inferior al valor total
• No se pierda los plazos críticos o no presente la solicitud para presentar su reclamo dentro de los estatutos de limitaciones.
• Su empleador y la compañía de seguros de compensación para trabajadores son notificados de su reclamo utilizando el Formulario 18
• La Comisión Industrial de Carolina del Norte recibe y acepta su reclamo formal (Formulario 18)
• Sus facturas médicas se pagan de manera oportuna y evita las cobranzas
• Las comunicaciones entre el ajustador de seguros y el administrador de casos y sus médicos son apropiadas
• La compañía de seguros aprueba todas las pruebas, procedimientos médicos y recetas necesarias de manera oportuna
• Recibe el transporte necesario hacia y desde sus citas médicas
• Obtiene una segunda opinión calificada de un médico imparcial
• No está obligado a volver a trabajar en un puesto creado solo para evitar pagar su discapacidad
• Y mucho, mucho más…

Cuando contrata a un abogado de lesiones laborales de Riddle & Brantley, obtendrá un defensor experimentado para su caso y también personal que trabaja incansablemente detrás de escena para obtener la justicia y la compensación que merece.

¿Tiene un reclamo de compensación para trabajadores?

Si ha resultado lesionado en el trabajo, ya sea conduciendo un camión, en un sitio de construcción, en el piso de la fábrica, en la oficina o en otro lugar, puede tener derecho a la compensación de los trabajadores.

Un abogado de lesiones laborales con experiencia ayudando a clientes en Winston-Salem puede ayudarlo.

En Riddle & Brantley, nuestros abogados de lesiones en Carolina del Norte han estado ayudando a las víctimas en todo el estado desde 1985. Conocemos la ley y sabemos lo que se necesita para hacer justicia a nuestros clientes.

Llámenos para una consulta GRATUITA al 1-800-525-7111, o complete el siguiente formulario.

Tenemos dos especialistas certificados en la Junta en la ley de Compensación de Trabajadores sobre el personal, y nos complacerá revisar su caso y asesorarlo sobre sus mejores opciones legales.

Si decide contratarnos para su caso, no hay costo inicial ni honorarios de abogados a menos que ganemos y usted reciba una compensación financiera.

Si se lesionó mientras trabajaba, llame al 1-800-525-7111 para una consulta gratuita.

Nos encantaría ayudar si podemos.

La justicia cuenta.