¿La indemnización por accidente de trabajo está sujeta a impuestos en Carolina del Norte?

May 12, 2021 | Por Riddle & Brantley Accident Injury Lawyers
¿La indemnización por accidente de trabajo está sujeta a impuestos en Carolina del Norte?

"¿Tengo que pagar impuestos sobre las prestaciones por accidentes de trabajo en Carolina del Norte?"

Las prestaciones que recibe en virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes en el Trabajo de Carolina del Norte no están sujetas a impuestos. Esto significa que usted no tiene que pagar impuestos federales y estatales, incluyendo impuestos de Seguro Social y Medicare, sobre los beneficios de compensación de trabajadores.

¿Por qué no se gravan las prestaciones por accidentes de trabajo?

Compensación a los Trabajadores beneficios no son imponibles en Carolina del Norte - Riddle & Brantley

Según la ley de Carolina del Norte, durante el periodo de baja laboral, el trabajador lesionado tiene derecho a dos tercios de su salario medio. La idea que subyace en este sistema es que la mayoría de la gente se lleva a casa aproximadamente dos tercios de su salario bruto después de impuestos. Por tanto, pagando a un trabajador lesionado dos tercios de su salario, libres de impuestos, debería estar aproximadamente en la misma situación económica que tenía antes de lesionarse. Por tanto, las compañías de seguros no le enviarán ningún tipo de formulario fiscal (como un W-2) a final de año.

¿Y las indemnizaciones?

Del mismo modo, las indemnizaciones por accidentes laborales no están sujetas a impuestos en Carolina del Norte. Y de nuevo, usted no recibirá ningún tipo de formulario W-2 para informar de la liquidación en sus impuestos.

Si vuelve a trabajar a tiempo parcial y empieza a percibir una prestación por incapacidad temporal parcial (TPD), tampoco estará sujeta a tributación. Sin embargo, sus ingresos regulares del trabajo están sujetos a impuestos. Este es el caso incluso si se ha reincorporado a un puesto de trabajo modificado o "por obra".

NOTA: Estas reglas pueden ser complicadas. Para obtener ayuda con un reclamo de compensación de trabajadores, por favor llame a nuestros abogados de compensación de trabajadores de Carolina del Norte al 1-800-525-7111 para una consulta GRATIS y sin compromiso. No hay costos por adelantado y usted no pagará ningún honorario de abogado a menos que le consigamos los beneficios de compensación de trabajadores que usted necesita y merece.

Complicaciones con los beneficios de compensación de trabajadores libres de impuestos

Por lo tanto, cuando presente su declaración de la renta a final de año, no dispondrá de ningún medio para declarar sus ingresos por indemnización por accidente de trabajo, ni sus cheques semanales ni su liquidación.

Para algunas personas, esto puede crear algunos problemas. Por ejemplo, si solicitas un préstamo para comprar un coche pero no tienes ningún ingreso en tu declaración de la renta, eso puede crear algunos problemas. Además, si solicitas Medicaid o un seguro médico a través del mercado federal, puede ser difícil demostrar que tienes ingresos.

Para algunas personas, no tener ingresos declarables crea otros quebraderos de cabeza. Por ejemplo, algunas personas tienen derecho a ciertas deducciones o créditos fiscales porque sus ingresos están por debajo de un determinado nivel, pero si sus ingresos son "cero" pierden la elegibilidad para esas deducciones o créditos. Para situaciones como ésta, lo mejor es hablar con un contable público certificado (CPA) u otra persona cualificada para ayudarle a declarar sus impuestos, porque cada situación individual es muy diferente.

Para algunas personas, la situación es aún más compleja. Algunas personas tienen derecho a una incapacidad a corto plazo a través de un plan privado, como una póliza de AFLAC. Algunas personas reciben prestaciones de pensión o jubilación de un antiguo trabajo que les permitió volver a trabajar y ganar por debajo de un cierto nivel sin poner en peligro sus beneficios. En este tipo de situaciones, sus ingresos o el acuerdo de indemnización por accidente laboral podrían poner en peligro su derecho a prestaciones de pensión o jubilación si las cosas no se gestionan adecuadamente.

Por estas razones, es muy importante que cualquier documento de acuerdo que firme incluya el lenguaje apropiado para preservar sus derechos. Si usted se encuentra en cualquiera de estas situaciones únicas, es aconsejable consultar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores.

NOTA: Para obtener más respuestas a las preguntas más frecuentes sobre la compensación de trabajadores en Carolina del Norte, visite nuestra página de preguntas frecuentes sobre la compensación de trabajadores.

Llame a nuestros abogados de compensación de trabajadores

Nuestros abogados de compensación laboral llevan décadas ayudando a los trabajadores lesionados de Carolina del Norte a obtener justicia. Dirigidos por los Especialistas Certificados por la Junta Chris Brantley y Adam Smith, nuestros abogados de compensación de trabajadores de Carolina del Norte han asegurado millones de dólares en compensación para nuestros clientes merecedores (véase el descargo de responsabilidad a continuación), y nos encantaría ayudarle si podemos.

Los resultados de casos recientes incluyen:

  • $2,475,000 - Nuestro cliente era un soldador que se cayó de una plataforma y sufrió un traumatismo craneal incapacitante. Investigamos el accidente y nos encargamos de la reclamación de indemnización por accidente de trabajo, consiguiendo finalmente un acuerdo de 2,475 millones de dólares de la compañía de indemnización por accidente de trabajo.
  • $1,800,000 - Un camionero resultó gravemente herido cuando fue atropellado por otro camión mientras trabajaba. A consecuencia del accidente perdió la pierna izquierda por debajo de la rodilla. El abogado Gene Riddle luchó duro en su nombre, negociando una indemnización total de 1,8 millones de dólares en acuerdos separados con la compañía de compensación de trabajadores y la compañía de seguros del camión.
  • $829,000 - El abogado Chris Brantley representó a nuestro cliente, que sufrió una lesión en la cabeza incapacitante cuando fue golpeado por la caída de un árbol mientras exploraba ubicaciones de torres celulares para el trabajo. Sufrió una lesión cerebral grave y semi-parálisis como resultado del accidente. Abogado Brantley obtuvo un plan de atención integral de la vida para calcular los daños, y aseguró $ 829,000 en compensación total para la víctima.
"Yo recomendaría Riddle & Brantley a cualquiera que necesite ayuda con Workers Comp." - B. Fields - Riddle & Brantley

*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados pretenden ilustrar el tipo de casos tratados por el bufete. Estos resultados no garantizan un resultado similar, y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado particular en un caso concreto. Cada caso es diferente, y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Para una consulta GRATUITA con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores que maneja reclamos a través de Carolina del Norte, por favor llame al 1-800-525-7111 o complete el formulario conveniente a continuación.

"Quedé más que satisfecho con el resultado de mi caso de indemnización laboral".

-LindaM., cliente de Riddle & Brantley

No espere: cuanto más espere, más difícil le resultará obtener las prestaciones que necesita y merece.

Justice Counts para los trabajadores lesionados de Carolina del Norte, y nos encantaría ayudar si podemos.