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Goldsboro Compensación a los Trabajadores Abogado

Abogados con experiencia en accidentes de trabajo

Goldsboro Workers Comp Abogado - Riddle y Brantley¿Lesionado en el trabajo? El impacto de los accidentes laborales puede ser devastador, y un Goldsboro compensación de los trabajadores abogado puede ayudarle a obtener la indemnización que merece tras una lesión laboral.

En Riddle y Brantley, nuestros abogados de lesiones personales han estado manejando las demandas por lesiones en el lugar de trabajo desde 1985. Juntos, hemos asegurado millones de dólares en compensación para los heridos mientras que en el trabajo (véase el descargo de responsabilidad a continuación). Sólo desde el año 2000, hemos recuperado más de $ 600 millones en compensación total para nuestros clientes merecedores (véase el descargo de responsabilidad a continuación).

Para una consulta GRATIS con un abogado de compensación de trabajadores, por favor llame al (919) 778-9700. Hemos estado sirviendo a la zona durante casi 40 años. Muchos de nuestros abogados y personal llaman Goldsboro casa, y es nuestra sede por una razón. Nos encanta esta zona y estamos orgullosos de servir a la gente de Goldsboro y Carolina del Norte.

La consulta es gratuita, y usted no pagará ningún honorario de abogado a menos que le consigamos los beneficios de compensación de trabajadores que necesita y merece.

Llame a (919) 778-9700 y vamos a revisar su reclamo. Un abogado de compensación de trabajadores en Riddle y Brantley puede revisar todos los detalles de su caso, le aconsejará sobre sus opciones legales, y si contratado por usted, luchar incansablemente para conseguir que los beneficios de compensación de trabajadores que necesita y merece.

¿Por qué contratar a un abogado de Compensación de Trabajadores en Riddle y Brantley?

Muchas personas que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo cobran prestaciones de compensación a los trabajadores por sus gastos médicos, salarios perdidos y otros costes. Además, las familias que han perdido a un ser querido en un accidente laboral pueden recibir prestaciones por fallecimiento a través de este sistema. Sin embargo, aunque tenga derecho a las prestaciones, puede ser difícil obtener una indemnización justa.

Su empresa y la compañía de seguros pueden tratar de restar importancia a la gravedad y el impacto de sus lesiones. En algunos casos, usted puede incluso recibir una denegación de reclamación de compensación de trabajadores. Para ser claros, si usted recibe una denegación de la compensación de trabajadores, usted todavía tiene opciones legales - llame a los abogados de Riddle y Brantley para una revisión gratuita de su caso.

Para asegurarse de que recibe las prestaciones que merece, debe consultar siempre a un abogado experto en indemnización por accidente de trabajo.

"Este acuerdo nos cambió la vida a mí y a mi familia".

-LindaB., cliente de Riddle & Brantley

En Riddle & Brantley, nuestros abogados de compensación de trabajadores tienen experiencia representando a trabajadores lesionados en todo el este de Carolina del Norte. Podemos ayudarle, también. Un empleador o un asegurador del empleador puede cuestionar si su lesión, enfermedad o condición estaba relacionada con el trabajo. Alternativamente, ellos pueden disputar la cantidad de beneficios que usted merece. Usted puede enfrentar una larga espera para la compensación de los trabajadores, o puede que tenga que presentar una apelación.

Ayudamos a los empleados cuando se enfrentan a estas difíciles situaciones. Para una consulta GRATUITA con un galardonado abogado de compensación de trabajadores (véase el descargo de responsabilidad a continuación), por favor llame al (919) 778-9700 o complete el siguiente formulario.

La consulta es gratuita y si decide contratarnos, no hay costes por adelantado ni honorarios de abogado a menos que ganemos su caso.

"Quedé más que satisfecho con el resultado de mi caso de indemnización laboral".

-LindaM., cliente de Riddle & Brantley

Especialistas acreditados en indemnización por accidentes laborales

Más de 700 millones de dólares recuperados sólo desde 2000 - Riddle & BrantleyComo defensores de los trabajadores lesionados, conocemos el sistema de compensación de trabajadores por dentro y por fuera. Abogados Chris Brantley y Adam Smith son Especialistas certificados por la Junta de Carolina del Norte en la Ley de Compensación de Trabajadores. Esta designación está reservada a los abogados que han demostrado conocimientos, experiencia y logros en su campo.

Los abogados de compensación de trabajadores Chris y Adam también tienen una amplia experiencia en el manejo de apelaciones de compensación de trabajadores. También cumplieron con los requisitos de educación, tenían su competencia y calificaciones verificadas por otros abogados, y pasaron un examen difícil de ganar esta distinción.

En Riddle y Brantley, su caso estará en manos de los abogados de compensación de trabajadores que tienen formación específica y conocimientos sobre las leyes y reglamentos de compensación de trabajadores. Póngase en contacto con nosotros en (919) 778-9700 para obtener ayuda con su caso.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral?

La legislación de Carolina del Norte obliga a la mayoría de las empresas a contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales. Este tipo de seguro proporciona prestaciones a los trabajadores que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Una lesión suele estar cubierta si se produjo en el "curso y ámbito" de su empleo.

Aunque esto puede ser difícil de definir, usted puede ser capaz de presentar para los trabajadores comp 'en Goldsboro o en otro lugar en Carolina del Norte por una lesión que se produce mientras está en el reloj, en un descanso, o incluso sólo en las instalaciones de su empleador. La cobertura también puede incluir las lesiones que se producen en los viajes de trabajo y llamadas de ventas.

Un trabajador lesionado debe presentar una reclamación para recibir prestaciones de compensación por accidente de trabajo. Su empleador o la compañía de seguros inicialmente decide si la reclamación es aceptada - pero NO asuma que la primera decisión es definitiva. Un abogado de compensación de trabajadores en Riddle & Brantley puede ayudarle a luchar por los beneficios que se merece.

Si su reclamación es aceptada, sus prestaciones pueden incluir una indemnización por:

  • Facturas médicas
  • Salarios perdidos
  • Pérdida del potencial de ingresos futuros
  • Lesiones permanentes e incapacidad temporal o permanente

Recibirá estas prestaciones cada semana.

"¿Qué pasa si deniegan mi solicitud?"

Sin embargo, si la compañía de seguros deniega su solicitud por cualquier motivo, usted tiene derecho a solicitar una audiencia e impugnar la denegación.

Las solicitudes de audiencia pueden pasar por varios niveles, incluyendo mociones escritas, audiencias telefónicas o virtuales, audiencias en persona ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte (audiencias por un Comisionado Adjunto y luego potencialmente una apelación ante la Comisión en pleno) e incluso apelaciones ante los tribunales de apelación de Carolina del Norte (el Tribunal de Apelaciones de Carolina del Norte, o el Tribunal Supremo del estado).

En estas situaciones, un abogado de compensación de trabajadores puede hacer toda la diferencia en la determinación de si usted recibe beneficios en su apelación de compensación de trabajadores.

"¿Necesito un abogado laboralista?"

Abogado Asequible de Compensacion al Trabajador en Goldsboro NC - Riddle & BrantleyLas leyes de compensación de trabajadores de Carolina del Norte no requieren que los empleados lesionados trabajen con un abogado para presentar una reclamación de compensación de trabajadores. Sin embargo, usted tiene derecho a contratar a un abogado para que le defienda y le ofrezca asesoramiento jurídico. En muchos casos, trabajar con un abogado de compensación al trabajador es la mejor manera de asegurarse de obtener cada dólar que se merece.

Al fin y al cabo, su empresa o la compañía de seguros de su empresa pueden contratar a un equipo de abogados para luchar contra su reclamación. Como mínimo, su empleador puede tratar de limitar la cantidad de dinero que usted recibe. Un abogado de compensación de trabajadores puede ayudar a asegurar que usted reciba lo que se merece. Llame al (919) 778-9700 para una consulta gratuita y sin compromiso.

Usted merece el mismo nivel de experiencia legal de su lado. Nuestros abogados de compensación de trabajadores pueden ayudarle a luchar por su derecho a una recuperación justa. En algunos casos, incluso puede recuperar los daños compensatorios, además de lo que se paga a través del sistema de compensación de trabajadores. Aunque las leyes de compensación de trabajadores por lo general le prohíben presentar una demanda contra su empleador, usted puede ser capaz de presentar una reclamación de terceros si otra persona o empresa que no sea el empleador es responsable de sus lesiones.

En el caso de que usted recupere la compensación de la tercera parte, la compañía de seguros de compensación de trabajadores puede tener una demanda de reembolso de la cantidad que pagó en su reclamo. Esto puede ser complicado, pero esto es algo que nuestros especialistas certificados por la Junta de Compensación de Trabajadores pueden ayudarle a manejar.

"¿Debo esperar a contratar a un abogado si no me deniegan la reclamación?".

En la mayoría de los casos, es aconsejable consultar a un abogado especializado en indemnización por accidente laboral al principio del proceso. Las compañías de seguros querrán tomarle una declaración grabada al principio del proceso, y usted tendrá que llenar un informe de incidente y el Formulario 18. Hay muchos tecnicismos en el sistema de compensación de trabajadores de Carolina del Norte, y si usted no describe su reclamación utilizando la terminología adecuada, puede poner en peligro la disponibilidad de beneficios. Por ejemplo, le preguntarán si sufrió un "accidente" o un "incidente traumático específico", y si su lesión se produjo en el "curso y ámbito normales de su empleo." Estos términos conllevan definiciones legales específicas que difieren del uso común de los mismos.

La página web de la Comisión Industrial de Carolina del Norte explica que un accidente laboral, tal y como lo define la legislación de Carolina del Norte, es una interrupción de la rutina normal de trabajo que surge y se produce en el transcurso del empleo del trabajador.

Las compañías de seguros conocen estas normas. Los trabajadores lesionados no suelen conocerlas. Si usted ha sido herido en el trabajo, es importante hablar con un abogado de compensación de trabajadores calificados para proteger sus derechos y buscar la máxima compensación.

Gestión de todos los pasos del proceso de reclamación de indemnización por accidente laboral

Llevamos décadas ayudando a trabajadores lesionados de Carolina del Norte. Sabemos cómo construir un argumento sólido para su reclamo y siempre trabajaremos para proteger sus intereses cuando un reclamo está en disputa.

Nuestros abogados expertos en compensación de trabajadores pueden ayudarle paso a paso a través del proceso de compensación de trabajadores, incluyendo:

  • Investigación
  • Aplicación
  • Mediación
  • Audición
  • Premio
  • Recursos ante el Pleno de la Comisión Industrial o nuestros Tribunales de Apelación

Para una consulta GRATIS con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia, por favor llame al (919) 778-9700 o complete el formulario rápido y fácil de abajo. No hay costos por adelantado y no nos pagan a menos que usted lo hace. Si no recuperamos los beneficios de compensación de trabajadores para usted, usted no pagará ningún honorario de abogado.

Llame a (919) 778-9700 y deje que nuestros abogados con experiencia en accidentes de trabajo revisen su reclamo.

Vídeo en YouTube

Accidentes laborales comunes en Carolina del Norte

Los accidentes laborales adoptan muchas formas y pueden ocurrir en cualquier sector. Algunos lugares de trabajo, como las obras de construcción, entrañan peligros evidentes: incluso las tareas cotidianas rutinarias pueden conllevar la posibilidad de lesiones graves si los empresarios son negligentes. Sin embargo, los accidentes laborales también se producen en lugares que nunca se esperaría que fueran peligrosos. Puede tratarse de hospitales, residencias de ancianos e incluso entornos de oficina. Además, los accidentes de vehículos de motor representan muchos accidentes de trabajo, y la compensación de los trabajadores generalmente cubre los accidentes de vehículos que involucran a los empleados que están en la carretera como parte de sus funciones de trabajo.

Entre los tipos más comunes de accidentes laborales se incluyen:

Lesiones laborales comunes

Entre los tipos habituales de lesiones y enfermedades laborales que pueden dar lugar a una reclamación de indemnización por accidente de trabajo se incluyen:

Además, las familias pueden recibir prestaciones a través de la compensación de los trabajadores si un accidente laboral causa la muerte por negligencia de un empleado .

En los casos en los que una lesión en el lugar de trabajo provoca una incapacidad de larga duración, nuestros abogados especializados en incapacidad de la Seguridad Social también están preparados para ayudar con estas reclamaciones.

¿Necesita un abogado especializado en indemnización por accidente laboral?

Goldsboro Compensación a los Trabajadores Abogados y Especialistas Certificados por la Junta - Riddle y BrantleyRiddle & Brantley se fundó sobre estos principios básicos: integridad, honestidad, compasión y servicio personal. Nos tomamos nuestro deber en serio y todos compartimos el compromiso de ser celosos defensores del "pequeño" - el empleado que está luchando para conseguir su vida de nuevo en marcha después de una lesión.

Sabemos cómo funcionan las compañías de seguros de indemnización por accidentes laborales. Al igual que usted, a menudo nos sorprende lo mucho que pueden intentar evitar pagarle una indemnización justa. Contratan equipos de abogados, sobre todo en casos de incapacidad permanente. Su objetivo es reducir el valor de su reclamación o no pagarle nada.

Sin embargo, usted merece justicia y los abogados de compensación de trabajadores en Riddle & Brantley están aquí para ayudarle a nivelar el campo de juego.

Para una consulta GRATIS con un abogado con experiencia en lesiones de trabajo, por favor llame al (919) 778-9700.

No hay ninguna obligación, y usted no pagará ningún honorario de abogado a menos que ganemos su caso.

Resultados para los trabajadores lesionados

  • 2.750.000 dólares - los abogados de compensación de trabajadores Gene Riddle y Adam Smith consiguieron una indemnización total de 2,75 millones de dólares para nuestro cliente, un trabajador de la construcción, que sufrió la pérdida eventual de su pierna derecha por debajo de la rodilla, así como otras lesiones, en un terrible accidente de camión mientras trabajaba.
  • $2,475,000 - Nuestros abogados representaron a un soldador de la construcción que se cayó de una plataforma y sufrió una lesión incapacitante en la cabeza, requiriendo cuidados de por vida. Ayudamos a establecer una tutela y dos fideicomisos para asegurar su cuidado de por vida, y también aseguramos $ 2.475 millones en compensación total en uno de los casos de compensación de trabajadores más complejos que hemos manejado.
  • $ 829,000 - Riddle & Brantley abogado aseguró $ 829,000 en un caso de compensación de los trabajadores cuando nuestro cliente fue golpeado por la caída de una rama de un árbol, mientras que en el trabajo de exploración lugares torre celular.
  • $200,000 - El cliente de Riddle & Brantley, un camionero, sufrió lesiones graves en el cuello, la espalda y el hombro, y varias de sus reclamaciones de indemnización laboral fueron inicialmente denegadas por la compañía de seguros. Solicitamos una audiencia ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte y, finalmente, obtuvimos una indemnización de 200.000 dólares más gastos adicionales de la compañía de seguros en la mediación.

Si usted vive fuera del área metropolitana de Goldsboro, también tenemos oficinas en Carolina del Norte e incluso estamos encantados de conocerte en tu casa si es más conveniente. También ofrecemos consultas gratuitas por teléfono, correo electrónico, texto e incluso videoconferencia. Muchos clientes prefieren ahora una experiencia sin contacto, por lo que ofrecemos reuniones virtuales por Zoom o Facetime. Y podemos intercambiar la mayoría de los documentos por correo electrónico y asegurar las firmas necesarias a través de Docusign.

Llame al (919) 778-9700 hoy para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado de compensación de trabajadores.

"Riddle & Brantley me encontró todo el dinero disponible de las compañías de seguros".

-DavidH., Riddle &

Mereces justicia y nos encantaría ayudarte en todo lo que podamos.

La justicia cuenta.

 


*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados pretenden ilustrar el tipo de casos tratados por el bufete. Estos resultados no garantizan un resultado similar, y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado particular en un caso concreto. Cada caso es diferente, y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores exclusivos de ese caso.