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¿Qué es una reclamación a terceros en la indemnización por accidente de trabajo?

Dan Brian | 7 de marzo de 2017 |  

Los trabajadores lesionados pueden pensar que no necesitan un abogado para presentar una reclamación de compensación de trabajadores. Si bien esto es técnicamente cierto, hay una razón importante para hablar con un abogado después de un accidente de trabajo no importa lo que - puede haber reclamaciones adicionales más allá del seguro de compensación de trabajadores. Esto se llama una reclamación de terceros, y la mayoría de la gente ni siquiera se dan cuenta de que tienen esta opción. En nuestra oficina, no hay ningún costo y ninguna obligación adicional cuando se habla con un abogado acerca de un accidente de trabajo o sitio de construcción. En este video, el abogado de lesiones de trabajo Gene Riddle explica lo que es una reclamación de terceros y por qué puede resultar en una mayor recuperación de la persona lesionada.

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En algunos casos de indemnización por accidente de trabajo, también hay un giro adicional al caso que realmente significa que usted debe contratar a un abogado. Esto se llama una reclamación de terceros.

Una reclamación de terceros es una reclamación independiente de su caso de indemnización por accidente laboral, pero paralela a él. El ejemplo perfecto de una reclamación de terceros es un accidente de coche. Si tengo un cliente que está conduciendo un vehículo y ese vehículo está involucrado en un accidente de coche porque alguien se saltó una señal de stop, mi cliente tiene un caso de compensación de trabajadores, ya que surgió de un accidente mientras conducía en el trabajo. Está en un vehículo de la empresa. Al mismo tiempo, también tiene una demanda por lesiones contra el conductor del coche que se saltó la señal de stop. Y esa demanda es independiente, pero está relacionada. El tratamiento es el mismo.

El seguro de accidentes de trabajo es primario. ¿Qué significa eso? Eso significa que la compensación de los trabajadores paga todas las facturas médicas, paga dos tercios de los salarios perdidos, mientras que el empleado lesionado está fuera del trabajo. Aquí está el giro. El reclamo de terceros es donde se obtiene el pago por el dolor y el sufrimiento, porque en el reclamo de compensación de trabajadores no recibe nada. Además, el caso de compensación de trabajadores tiene derecho a la segregación, lo que significa que se les reembolsa por lo que pagan en la reclamación. Reciben el reembolso de la indemnización de la demanda de terceros contra el otro conductor. Y es muy complicado y sin duda le aconsejo que profundice en nuestro sitio web para leer más sobre eso. Por favor, llámenos o envíenos un correo electrónico. Estamos aquí, estamos listos para ayudar. La justicia cuenta.