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Un accidente de excavadora en Rocky Mount mata a un trabajador del vertedero

Dan Brian | 8 de diciembre de 2017 |  

Foto de la pierna y el casco amarillo de un trabajador tendido herido en el trabajoUn trabajador de 48 años del vertedero del condado de Lincoln murió el mes pasado tras ser atropellado por una excavadora. Según el Departamento de Trabajo, el hombre intentaba evitar que la excavadora vertiera basura en una zona equivocada del vertedero cuando se produjo el accidente. Los funcionarios del Departamento de Trabajo que investigan el incidente afirman que el operador de la excavadora no vio al hombre a tiempo para evitar la colisión.

El accidente laboral del mes pasado es uno de los muchos que se han producido en Carolina del Norte durante 2017. En agosto, un hombre de 21 años murió al caerle una losa de granito. En marzo, un hombre de Mooresville fue arrastrado por maquinaria en movimiento y resultó gravemente herido. Más tarde falleció a causa de sus lesiones.

Los abogados de muerte por negligencia en Riddle y Brantley luchar agresivamente por sus derechos y nivelar el campo de juego.

Los empleadores de Carolina del Norte tienen el deber de mantener lugares de trabajo seguros. Cuando se descuida este deber, los trabajadores pueden perder trágicamente la vida o sufrir lesiones que alteran la vida. Dependiendo de las circunstancias, puede ser posible que los trabajadores afectados o sus familiares reciban beneficios después de un accidente de trabajo.

¿Cuáles son las opciones de prestaciones tras un accidente laboral?

Los trabajadores lesionados pueden solicitar prestaciones de compensación a los trabajadores, que pueden cubrir facturas médicas, gastos de rehabilitación o costes asociados a la reconversión laboral. La indemnización por accidente de trabajo también puede proporcionar prestaciones por fallecimiento a los familiares de los trabajadores fallecidos. Sin embargo, las solicitudes de indemnización pueden ser denegadas, por lo que es importante hablar con un abogado antes de iniciar el proceso de solicitud.

También hay casos en los que los trabajadores lesionados o sus familiares pueden recibir una indemnización por daños y perjuicios. Podría ser posible reclamar daños y perjuicios contra una parte que no esté empleada por la empresa del trabajador lesionado. Esto se llama una "reclamación de terceros". Ejemplos de terceros pueden ser un conductor ebrio, un fabricante de productos o un subcontratista que trabaje para otra empresa. Una demanda contra terceros puede dar lugar a una indemnización mayor.

Si usted o un ser querido se lesionó en un accidente de trabajo, a continuación, los trabajadores de Carolina del Norte los abogados de compensación en Riddle y Brantley, LLP podría ayudar a asesorar sobre las opciones disponibles para los beneficios.

En Riddle & Brantley, LLP, la justicia cuenta.