"¿Existen prestaciones de invalidez por autismo o Asperger?".
Es una pregunta que escuchamos a menudo como abogados de discapacidad de Carolina del Norte. En este artículo, vamos a discutir el trastorno del espectro autista y el síndrome de Asperger - lo que son, y en qué condiciones los beneficios de Seguro Social por incapacidad pueden estar disponibles.
Trastorno del Espectro Autista (TEA) es el término general para un conjunto de trastornos del neurodesarrollo que afectan a la capacidad de una persona para interactuar adecuadamente con los demás y realizar las actividades normales de la vida diaria. El TEA también incluye la alteración más específica denominada Síndrome de Asperger. Es uno de los trastornos mentales más comunes en nuestra sociedad. Según una estimación reciente, en Estados Unidos hay más de 5 millones de personas diagnosticadas de TEA, es decir, algo más del 2% de la población.
Los síntomas del autismo y el Asperger también pueden incluir cosas como balancearse de un lado a otro, aletear con las manos y una necesidad compulsiva de disponer el entorno físico de una determinada manera. Estos trastornos pueden ser desde relativamente leves hasta profundamente graves. Si los síntomas del autismo o Asperger de su hijo son lo suficientemente perturbadores para su vida, o si sus síntomas (de adulto) son lo suficientemente graves como para impedirle trabajar, puede tener derecho a prestaciones de Incapacidad del Seguro Social (SSD) o de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI).
Incapacidad de la Seguridad Social por autismo y Asperger
El autismo y el síndrome de Asperger suelen diagnosticarse en niños cuando alcanzan la edad escolar, por lo que a menudo se convierten en el tema de las solicitudes de SSI para menores (menores de 18 años). Estas solicitudes de "SSI infantil" son diferentes de las solicitudes de SSD para adultos porque la familia del menor debe tener medios económicos muy limitados para poder optar a las prestaciones de SSI para el menor.
Una vez establecida la elegibilidad económica de la familia, se examinan los historiales médicos y de salud mental que demuestran la existencia del trastorno.
Discapacidad para niños con autismo o Asperger
La Administración de la Seguridad Social (SSA) tiene un apartado especial en su "Listado de deficiencias " para el Trastorno del Espectro Autista en niños. En él se establecen los criterios específicos que deben demostrarse mediante registros de tratamiento para tener derecho a prestaciones por discapacidad.
Para tener derecho a una discapacidad por autismo, debe poder documentar los comportamientos del niño en áreas como:
- Déficit de interacción social
- Déficits en la comunicación verbal y no verbal; y
- Patrones de comportamiento restringidos o compulsivos como agitar los brazos o hiperinterés por un tema específico.
Una vez documentadas estas cosas, también debe demostrar que el funcionamiento del niño está gravemente limitado en ciertos "ámbitos" específicos del funcionamiento, como:
- Comprender, recordar y utilizar la información;
- Interactuar con los demás;
- Concentración y realización de actividades (tareas escolares, por ejemplo).
- Gestión de uno mismo (como la higiene personal)
Si los síntomas de un niño no cumplen técnicamente los requisitos del listado, aún puede optar a las prestaciones de la SSI si funcionalmente son iguales a los del listado. Esta disposición está pensada para evitar que se denieguen las prestaciones a un niño que esté igual de limitado en su capacidad para realizar actividades cotidianas típicas, pero que no cumpla las disposiciones específicas del listado.
Discapacidad para adultos con autismo o Asperger
Las solicitudes de incapacidad por autismo o Asperger presentadas por adultos se analizan con arreglo a una serie de directrices ligeramente distintas. En primer lugar, hay que determinar si el adulto cumple los requisitos. Debe haber trabajado lo suficiente como para haber cotizado al sistema durante un periodo de tiempo lo suficientemente largo (por lo general, al menos varios años) como para tener derecho a las prestaciones del SSDI.
Un adulto con TEA que ya ha trabajado durante años en un puesto muy específico que puede adaptarse a sus síntomas, pero que luego pierde ese trabajo, podría encontrarse en esta situación.
Una vez establecida la elegibilidad o la "condición de asegurado", se aplican las mismas directrices generales expuestas anteriormente: debe demostrar que cumple los requisitos técnicos del listado o que su conjunto de síntomas es médicamente equivalente a ellos. Puede demostrar la equivalencia médica demostrando que su capacidad funcional residual o "RFC" (su capacidad para hacer las cosas que una persona debe hacer para conseguir y mantener un trabajo) está tan comprometida por su TEA que ya no puede conseguir o mantener un trabajo.
Trastornos de ansiedad, depresión y salud mental relacionados
Los adultos con TEA suelen desarrollar depresión y ansiedad debido a las dificultades que encuentran para relacionarse con el mundo exterior. Los síntomas de ansiedad y depresión pueden agravar los efectos incapacitantes del TEA. La Administración de la Seguridad Social tiene la obligación de tener en cuenta TODOS estos síntomas incapacitantes al calcular su RFC a efectos de aplicar sus normas a su caso.
¿Busca una incapacidad por autismo o asperger?
Las solicitudes de incapacidad basadas en el trastorno del espectro autista y el síndrome de Asperger pueden ser difíciles de probar, al igual que todas las solicitudes basadas en la salud mental. La ayuda de un abogado experto en discapacidad puede marcar la diferencia entre la aprobación y la denegación.
Las investigaciones demuestran que quienes contratan a un abogado tienen casi 3 veces más probabilidades de que les aprueben las prestaciones por incapacidad que quienes se representan a sí mismos.
Para una consulta GRATUITA en relación con una posible reclamación de incapacidad por autismo o Asperger, por favor llame a nuestros abogados de incapacidad de Carolina del Norte al 1-800-525-7111.
Si lo prefiere, también puede utilizar el cómodo formulario que aparece a continuación. Llame hoy mismo al 1-800-525-7111 y revisemos su reclamación.
"Recomendaría Riddle & Brantley a cualquiera que necesite ayuda con la discapacidad".
-B. Fields, cliente de Riddle & Brantley
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La consulta es gratuita y usted no pagará honorarios de abogado a menos que ganemos su caso y usted reciba una incapacidad por autismo o Asperger.
Justice Counts para los discapacitados de Carolina del Norte y nos encantaría ayudar en todo lo que podamos.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados pretenden ilustrar el tipo de casos tratados por el bufete. Estos resultados no garantizan un resultado similar, y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado particular en un caso concreto. Cada caso es diferente, y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.