¿Se ha lesionado en el trabajo en Asheboro? Usted puede ser elegible para un reclamo de compensación de trabajadores, y usted puede estar buscando un abogado de lesiones de trabajo Asheboro.
Los empleados de Asheboro dan mucho de sí mismos a sus empleadores. La mayor parte de nuestra edad adulta la pasamos trabajando. Con este tipo de dedicación e inversión, esperamos que si nos lastimamos en el trabajo, nos cuiden.
Lamentablemente, muchos trabajadores lesionados a menudo se encuentran sin compensación. Si usted vive en Asheboro, Carolina del Norte o cualquiera de las áreas circundantes, y se han lesionado en el trabajo, los abogados de lesiones de trabajo en Riddle y Brantley pueden ser capaces de ayudar.
En el bufete de abogados Riddle & Brantley, cuidamos de nuestros clientes y hemos estado luchando por los trabajadores lesionados (incluyendo muchos en el área de Asheboro) durante décadas. Siempre estamos de su lado - el empleado. No vamos a dejar que nuestros clientes de compensación de trabajadores se aprovechen de sus empleadores si han sufrido una lesión en el trabajo.
Para una consulta GRATIS con un abogado de lesiones de trabajo que sirve Asheboro, por favor llame al 1-800-525-7111 o complete el siguiente formulario.
No hay ninguna obligación y usted no pagará ningún costo por adelantado u honorarios de abogado a menos que ganemos su caso y usted reciba beneficios de compensación de trabajadores.
Un abogado de lesiones de trabajo que ayuda a los clientes en Asheboro puede revisar su caso y ayudar a determinar el mejor camino legal a seguir.
Por favor llámenos hoy al 1-800-525-7111. La consulta es gratuita y nos encantaría ayudarle si podemos.
Justicia para Asheboro, Carolina del Norte
Asheboro es una hermosa ciudad en el condado de Randolph, Carolina del Norte. Situada en el corazón de Carolina del Norte, es un lugar maravilloso para vivir y está a sólo 3 horas de la playa o de las montañas. Está a 70 millas de la capital, Raleigh, así como de la ciudad más grande del estado, Charlotte.
Asheboro es un gran lugar para vivir o visitar porque siempre hay algo que hacer para todas las edades. Hay muchos restaurantes locales entre los que elegir. También alberga el zoológico de Carolina del Norte.
"Hemos estado luchando por los trabajadores lesionados en Carolina del Norte durante más de tres décadas y estamos orgullosos de representar a los heridos en el trabajo en el área de Asheboro."-Gene Riddle Nuestro equipo está familiarizado con el área de Asheboro y tenemos dos Especialistas certificados en derecho de indemnización por accidentes laborales que pueden ayudarle con su reclamación. Estos especialistas han sido reconocidos por el Colegio de Abogados del Estado de Carolina del Norte por su pericia y experiencia en el manejo de este tipo de casos. ¿Tengo derecho a una indemnización por accidente de trabajo? La legislación de Carolina del Norte obliga a la mayoría de las empresas a contratar un seguro de indemnización por accidentes laborales. Este seguro proporciona prestaciones a los trabajadores que sufren lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Una lesión o enfermedad está cubierta por el seguro de compensación de los trabajadores si se produjo en el "curso y alcance" de su empleo. Además, aunque es difícil de definir, puedes estar cubierto por una lesión que se produzca mientras estás de descanso o simplemente te encuentras en las instalaciones de la empresa. No importa en qué profesión o sector trabajes: si te has lesionado en el trabajo, puedes reclamar una indemnización.
"Yo recomendaría Riddle & Brantley a cualquiera que necesite ayuda con la compensación de trabajadores."-B. Campos TODOS los trabajadores lesionados merecen justicia Tenemos más de 220 años de experiencia legal combinada luchando por los trabajadores lesionados (incluyendo muchos en el área de Asheboro NC) en todo tipo de ocupaciones, incluyendo pero no limitado a:
- Camioneros
- Funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
- Bomberos, paramédicos y otros socorristas
- Trabajadores de los servicios públicos
- Trabajadores de fábrica
- Trabajadores de almacén
- Personal de oficina
- Personal médico, incluidos médicos y enfermeros
- Trabajadores agrícolas y ganaderos
- Trabajadores de la construcción
- Y muchos más...
- $2,475,000 | Indemnización laboral y lesión cerebral traumática - Cuando nuestro cliente se cayó de una plataforma mientras trabajaba, sufrió una lesión cerebral grave e incapacitante. Los abogados Gene Riddle, Christopher Brantley y Jonathan Smith lucharon por la justicia para él y sus seres queridos, incluyendo el establecimiento de una tutela para asegurar el cuidado a largo plazo de la víctima. A través de varias mediaciones, finalmente obtuvimos más de 2 millones de dólares de indemnización total de la compañía de seguros de accidentes de trabajo.
- $1,800,000 | Compensación de Trabajadores y Accidente de Camión - El abogado Gene Riddle luchó por la justicia para nuestro cliente que fue golpeado de frente por un camión mientras operaba su propio vehículo para el trabajo. Nuestro cliente sufrió lesiones graves, incluyendo la eventual pérdida de su pierna izquierda por debajo de la rodilla. El abogado Riddle negoció acuerdos tanto con la compañía de seguros del camión como con la compañía de compensación de trabajadores, por un total de más de 2 millones de dólares en compensación total.
- El abogado Christopher Brantley tomó el caso después de que un empleado de una torre de telefonía celular fue herido por la caída de un árbol mientras exploraba ubicaciones de torres en el trabajo. Nuestro cliente sufrió múltiples lesiones, incluyendo lesión cerebral traumática (TBI) y parálisis. Después de ayudar a establecer un plan de cuidado de la vida y el cálculo de los daños, el abogado Brantley en última instancia, negoció un acuerdo total de $ 829,000 para la víctima.
- Lesiones de tejidos blandos
- Huesos rotos
- Lesiones de espalda
- Lesiones en las manos
- Lesiones de hombro
- Lesiones cervicales
- Lesiones en la cabeza
- Lesiones cerebrales graves
- Amputación (pérdida de miembros)
- Lesiones por aplastamiento
- Quemaduras
- Lesiones por movimientos repetitivos (como el túnel carpiano)
- Pérdida de visión
- Enfermedades profesionales
- Y muchos más...
No hay obligación y no hay honorarios de abogado a menos que ganemos su caso y usted reciba beneficios de compensación de trabajadores.
Para hablar con un abogado de lesiones de trabajo ayudando a los trabajadores lesionados en Asheboro y NC circundante hoy, por favor llame a 1-800-525-7111.
Justice Counts para los ciudadanos de Carolina del Norte lesionados y sus seres queridos.
Entendemos lo que está pasando y nos encantaría ayudar si podemos.
¿Qué debo hacer tras sufrir un accidente laboral?
Si usted ha sido lesionado en el trabajo en el área de Asheboro o en otro lugar en Carolina del Norte, recuerde seguir estas directrices después de una lesión en el trabajo:
- Asegúrese de notificarlo a su supervisor o jefe. Es importante que notifique su lesión inmediatamente.
- Comunique por escrito a su empresario o supervisor cualquier lesión relacionada con el trabajo en un plazo de 30 días.
- Presentar un formulario 18 ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte. Este es uno de los primeros pasos que tomamos cuando usted nos contrata. Nos aseguramos de que un formulario adecuado 18 se presenta ante la Comisión Industrial. Un retraso en la presentación de su informe de lesiones puede retrasar sus beneficios y tratamiento médico. Sin embargo, su reclamo no se prescribe sólo porque usted no presentó la notificación de la lesión dentro de los 30 días.
- Deje rastro en papel. Tome muchas notas y registros. Esto le ayudará a reclamar las indemnizaciones que se merece.
- Nunca pida la baja laboral sin un motivo médico. Es necesario que sus médicos le den de baja para que pueda recibir prestaciones por pérdida de salario.
- Determinar su salario medio semanal. A veces la compañía de seguros calcula mal esta prestación tan importante y tenemos que convencer a la compañía de que la vuelva a calcular. Si el salario medio semanal está mal calculado, no recibirá la totalidad de las prestaciones por pérdida de salario. Siempre comprobamos dos veces esta cifra y nos aseguramos de que la compañía de seguros la calcula correctamente.