Si usted o un miembro de su familia sufrieron lesiones en el trabajo en Greensboro, Carolina del Norte, nuestro equipo en Riddle & Riddle Injury Lawyers está aquí para ayudar. Navegar por el sistema de compensación de trabajadores por su cuenta puede ser una tarea abrumadora. Usted puede tener derechos bajo las leyes de lesiones personales de Carolina del Norte que usted no entiende completamente. Un abogado con experiencia Greensboro compensación de los trabajadores puede ayudarle a maximizar la cantidad de dinero que se lleva a casa.
Nuestros abogados tienen más de 190 años de experiencia manejando casos complicados de lesiones. Conocemos las leyes por dentro y por fuera y estamos listos para poner nuestro conocimiento a trabajar en su caso. Hasta la fecha, hemos recuperado con éxito más de $ 850 millones en acuerdos y veredictos.
Cuando usted está enfrentando una batalla cuesta arriba contra una compañía de seguros, usted merece un abogado con experiencia a su lado. Llame a nuestras oficinas legales en Greensboro Carolina del Norte, al (336) 516-9066 para aprender acerca de sus opciones legales hoy. Su consulta es totalmente gratuita.
¿Lastimado en Greensboro? ¡Contacte con nosotros hoy!
¿Cómo puede Riddle y Riddle Abogados de Lesiones ayudar con una reclamación de indemnización de los trabajadores en Greensboro, Carolina del Norte?
Una lesión laboral puede tener un coste importante. Las facturas médicas se acumulan rápidamente y una reducción repentina de los ingresos puede poner en peligro tu futuro.
Sabe que merece una indemnización por accidente laboral. Pero, ¿cómo sabe si su cheque es justo? ¿Y si su empresario alega que sus lesiones no se produjeron en el trabajo? ¿Perderá su derecho a prestaciones si comparte la culpa de sus lesiones?
Nuestros abogados de lesiones personales de Greensboro en Riddle & Riddle Injury Lawyers pueden ayudar. Tenemos la unidad y la pasión para ayudarle a obtener los resultados que se merece.
Cuando nos contrata, gana un abogado respetado que lo hará:
- Investigar y reunir pruebas en su nombre
- Gestionar el papeleo y el proceso de reclamaciones
- Evalúe sus derechos en virtud de la legislación sobre lesiones personales
- Consultar a expertos que puedan testificar sobre cuestiones controvertidas
- Gestionar el proceso de apelación si se deniega su solicitud
- Dirigir las negociaciones para garantizar que su reclamación se valora adecuadamente.
Sin un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Greensboro, siempre corre el riesgo de tomar menos de lo que se merece. Para obtener más información sobre cómo podemos ayudar, llame para una consulta gratuita hoy.
¿Me cubre la indemnización por accidente laboral?
Los empresarios de Carolina del Norte están obligados por ley a contratar un seguro de compensación para trabajadores. Si tu empresa tiene al menos tres empleados, es muy probable que estés cubierto por el seguro de accidentes de trabajo.
Para tener derecho a las prestaciones, deben cumplirse los siguientes requisitos:
- Trabajaba para una empresa de Carolina del Norte
- No se le clasificó como contratista independiente
- Se lesionó en el curso del trabajo, es decir, mientras realizaba alguna actividad relacionada con el trabajo.
No tiene que demostrar que su empresario fue responsable de sus lesiones para recibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
¿Qué frecuencia tienen los accidentes laborales en Carolina del Norte?
Decenas de miles de trabajadores se lesionan en el trabajo cada año.
En Estados Unidos, las empresas de Carolina del Norte declararon 68.600 lesiones y enfermedades no mortales en el lugar de trabajo a la Oficina de Estadísticas Laborales durante un año reciente. 40.900 de esas lesiones causaron pérdidas de ingresos a los trabajadores, ya fuera por días perdidos en el trabajo o por restricciones laborales.
Nuestros abogados en Greensboro manejar todo tipo de reclamaciones de indemnización de los trabajadores
Los trabajadores de casi todos los sectores pueden acogerse a las prestaciones de accidentes de trabajo. Existen excepciones limitadas para la industria maderera, algunas pequeñas empresas agrícolas y los trabajadores domésticos.
Nuestro equipo está equipado para manejar cualquier tipo de caso de lesiones de trabajo, incluyendo:
- Accidentes de tráfico
- Accidentes en la construcción
- Accidentes de fabricación
- Accidentes por caídas desde tejados, escaleras y otras alturas
- Accidentes por resbalones y caídas
- Enfermedades profesionales
- Accidentes eléctricos
- Accidentes en almacenes
- Accidentes laborales
- Accidentes paisajísticos
- Accidentes en el sector minorista
- Accidentes en la hostelería
- Accidentes con carretillas elevadoras
- Accidentes con maquinaria pesada
- Lesiones por estrés repetitivo
Si usted fue lesionado en el trabajo, usted merece entender sus derechos legales. Póngase en contacto con nuestros abogados hoy para programar una consulta gratuita y obtener respuestas.
¿Cómo puedo saber cuánto vale mi caso de Compensación de Trabajadores de Greensboro?
Es importante saber cuánto vale su caso. Los beneficios de compensación al trabajador siempre tienen un valor limitado. Su cheque semanal no puede exceder de $ 1,380 en 2025, independientemente de su historial de ganancias anteriores.
El valor de sus prestaciones de indemnización por accidente de trabajo dependerá de:
- Su salario medio antes de la incapacidad
- Si puede trabajar de forma limitada durante su recuperación.
- La diferencia entre lo que ganaba antes de la incapacidad y lo que puede ganar ahora.
- La duración de su recuperación
- Si sus ingresos siguen siendo reducidos incluso después de alcanzar la mejoría médica máxima.
La identidad de la parte responsable también es importante. Los trabajadores lesionados en Carolina del Norte tienen prohibido demandar a su empleador. Las leyes de compensación de trabajadores no protegen a terceros contra demandas. Si un tercero negligente causó sus lesiones, usted puede buscar una compensación adicional mediante la presentación de una demanda por lesiones personales.
¿Qué tipos de prestaciones ofrece la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Carolina del Norte?
En virtud de la Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Carolina del Norte, puede recibir los siguientes tipos de prestaciones:
Reembolso de gastos médicos
Todos los gastos médicos relacionados con el accidente laboral deben estar cubiertos.
Eso incluye:
- Hospitalización
- Cirugías
- Visitas al médico
- Cuidados de enfermería
- Rehabilitación
- Medicamentos y material médico
- Tratamiento quiropráctico
- Reembolso del kilometraje para ayudarle con los gastos de desplazamiento si se desplaza un mínimo de 20 millas para acudir a las citas médicas.
El problema es que normalmente no puede elegir a su propio médico. Si su empresa y su compañía de seguros le facilitan una lista de médicos autorizados, tendrá que elegir de esa lista. Existe una excepción para la atención de urgencia.
Cheque de sustitución salarial
Si tus ingresos se reducen a causa de la lesión, también puedes recibir un cheque semanal por incapacidad. Si estás completamente incapacitado para trabajar, el cheque cubrirá aproximadamente ⅔ de tu salario semanal medio anterior a la incapacidad.
Sus prestaciones por incapacidad dependerán de la naturaleza de su incapacidad y pueden incluir:
- Prestaciones por incapacidad temporal total para lesiones que le impiden por completo trabajar.
- Prestaciones por incapacidad temporal parcial si su lesión le impide ganar lo mismo que antes de la lesión, pero puede trabajar en cierta medida.
- Prestaciones por incapacidad permanente parcial si su capacidad de ganancia sigue siendo reducida incluso después de alcanzar la MMI.
- Prestaciones por incapacidad permanente total si no va a volver a trabajar en ningún puesto
El derecho a la prestación sustitutoria del salario se hace efectivo una vez que la incapacidad ha durado al menos siete días. Sin embargo, si tu incapacidad dura al menos 21 días, también cobras la primera semana.
Prestaciones por defunción
En los casos de accidente mortal, el cónyuge, los hijos y otras personas a cargo de la víctima tienen derecho a solicitar prestaciones de indemnización por accidente de trabajo. Estas prestaciones ayudan a compensar la pérdida de ingresos de la familia y cubren los gastos funerarios y de entierro.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de Compensación de Trabajadores en Carolina del Norte?
La mayoría de los bufetes de abogados manejan casos de compensación de trabajadores en base a honorarios de contingencia. En lugar de pagar una cuota inicial, usted paga un porcentaje de la compensación que recuperamos en su caso. Si no resolvemos el caso a su favor, no tendrá que preocuparse por los honorarios de los abogados.
¿Puedo recibir una indemnización por accidente de trabajo si he sido en parte responsable de mis lesiones laborales?
Sí. Como la compensación de trabajadores es un sistema sin culpa, la ley de negligencia contributiva estricta de Carolina del Norte no se aplica. Incluso si usted fue responsable de sus propias lesiones, usted puede reclamar compensación de trabajadores.
Sin embargo, si desea presentar una demanda contra un tercero negligente, puede que no pueda hacerlo si comparte la culpa del accidente. Un abogado con experiencia en lesiones personales puede ayudar a asegurar que usted no es injustamente culpado por el accidente.
¿Cuáles son las causas de la mayoría de las lesiones laborales en Greensboro?
Aunque la indemnización por accidente de trabajo es un sistema sin culpa, sigue siendo importante entender por qué ocurrió el accidente. Si en última instancia el responsable no es tu empresa, puedes reclamar una indemnización superior a la que cubre la compensación de los trabajadores.
Algunas de las principales causas de accidentes laborales son
- Falta o deterioro del equipo de seguridad
- Protección contra caídas inadecuada
- No mantener el equipo de trabajo en condiciones de seguridad
- Condiciones de propiedad peligrosas
- Conducción negligente
- Falta de formación adecuada
- Fallos de comunicación
- Falta de personal
- Ignorar las normas de seguridad estatales y locales
- Iluminación inadecuada
- Herramientas o equipos de trabajo defectuosos
Si un tercero causó sus lesiones, nuestros abogados pueden ayudarle a hacerlos responsables de cosas como trauma mental, dolor y sufrimiento, y cualquier otra pérdida no cubierta por la compensación de trabajadores.
Le ayudaremos a buscar beneficios justos de compensación laboral para todas sus lesiones
Nuestros abogados de compensación de trabajadores Greensboro manejar todo tipo de casos, incluyendo:
- Huesos rotos y fracturas
- Lesiones de cabeza y cuello
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Lesiones torácicas
- Conmociones cerebrales
- Lesiones de hombro
- Lesiones medulares
- Lesiones en piernas y rodillas
- Daños en órganos internos
- Daños auditivos
- Enfermedades profesionales
- Quemaduras
- Amputaciones
- Parálisis
- Lesiones catastróficas
- Muerte por negligencia de un ser querido
Busque atención médica de inmediato si se lesionó en el trabajo. A continuación, llame a nuestro equipo legal para asegurarse de que está recibiendo la compensación justa que se merece.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación de beneficios de compensación de trabajadores en Carolina del Norte?
Notifíquelo rápidamente a su empresa tras un accidente laboral.
Sólo dispone de 30 días a partir de la fecha de su lesión o diagnóstico para comunicárselo a su empresario e iniciar el proceso de indemnización por accidente de trabajo. Si esperas más de 30 días, corres el riesgo de perder el derecho a la indemnización.
Póngase en contacto con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Greensboro para una revisión gratuita de su caso
Cuando una lesión relacionada con el trabajo le impide ganarse la vida, usted merece ser compensado. Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Greensboro puede ayudarle a luchar por la cantidad total que se merece. Llame a Riddle & Riddle Injury Lawyers para aprender acerca de sus derechos hoy.