Si usted ha sido lesionado mientras trabajaba en Durham, Carolina del Norte, llame a Riddle & Riddle Injury Lawyers para discutir sus derechos y opciones legales. Usted puede calificar para cobrar los beneficios de compensación de trabajadores a través de su empleador y / o presentar una demanda por lesiones personales, pero el proceso es a menudo más complicado de lo que debería ser. Trabajar con nuestros experimentados abogados de compensación de trabajadores de Durham puede ayudarle a asegurar los resultados del caso que se merece.
Riddle & Riddle Injury Lawyers es un feroz defensor legal de los trabajadores y las familias en todo el Estado de Carolina del Norte. Como galardonados abogados litigantes civiles con más de 190 años de experiencia combinada, no tenemos miedo de tomar los casos difíciles e ir mano a mano con las corporaciones multinacionales en nombre de nuestros clientes. Los resultados que logramos, que superan los 850 millones de dólares en daños y perjuicios, hablan por sí solos de nuestra dedicación y tenacidad en la mesa de negociaciones y en los tribunales.
Ahora, estamos aquí para ayudarle a obligar a la compañía de seguros de compensación de trabajadores de su empleador a hacer lo correcto para usted, también. Llame al 800-525-7111 o póngase en contacto con nosotros para una consulta gratuita. Los miembros de nuestro equipo legal están siempre a su disposición para ayudarle.
¿Lesionado en Durham? ¡Contacte con nosotros hoy!
Cómo Riddle y Riddle Abogados de Lesiones pueden ayudarle a sacar el máximo provecho de su reclamo de beneficios de compensación para trabajadores en Durham, NC
Ya tiene suficiente con el estrés y los quebraderos de cabeza de una reclamación judicial de prestaciones económicas. Lo que debería ser un proceso relativamente fácil a menudo se hace mucho más difícil porque la compañía de seguros siempre dará prioridad a los beneficios sobre sus derechos. Afortunadamente, usted no tiene que luchar por los beneficios de compensación de trabajadores por su cuenta.
La contratación de un abogado con experiencia en lesiones personales Durham puede hacer su vida más fácil y aumentar las probabilidades de obtener un premio financiero máximo.
La elección de Riddle y Riddle Abogados de Lesiones pone un equipo legal de primera categoría con casi dos siglos de experiencia jurídica colectiva justo en su esquina. El hecho de que estamos constantemente reconocidos como National Trial Lawyers Top 100, Super Lawyers, AV Preeminente litigantes por Martindale-Hubbell, y los miembros del Foro de Abogados de varios millones de dólares es un testimonio de nuestra excelencia en la ley de lesiones personales.
Estamos listos para manejar su reclamo de beneficios de compensación de trabajadores para que usted reciba el dinero que se merece y tener tiempo para centrarse en mejorar.
Espera que lo hagamos:
- Coordinar una investigación independiente exhaustiva de su accidente laboral
- Identificar todas las posibles opciones legales para recuperar la indemnización
- Reunir las pruebas y la documentación necesarias para respaldar una sólida solicitud de prestaciones.
- Notifique a su empresario su intención de solicitar prestaciones dentro del plazo adecuado.
- Ayudarle a obtener un reconocimiento médico independiente (IME), si es necesario, para rebatir cualquier reclamación relativa al alcance o gravedad de sus lesiones laborales.
- Entablar con la compañía de seguros negociaciones significativas sobre su paquete de prestaciones.
- Representarle durante cualquier audiencia o recurso relacionado con la reclamación
No descansaremos hasta que la compañía de seguros haya cubierto sus facturas médicas y le haya pagado las máximas prestaciones por pérdida de salario a las que tiene derecho legalmente según la ley estatal.
Nuestros abogados de compensación de trabajadores en Durham, NC, representan a clientes en una base de honorarios de contingencia. Nunca hay un costo para contratar a nuestro bufete de abogados de lesiones personales hasta que ganemos compensación para usted. Contáctenos hoy para una revisión gratuita de su caso.
¿Cómo Proteger la Compensación de Trabajadores Ayudar a los Trabajadores Lesionados en Durham, NC?
Cuando usted se lastima en el trabajo en Durham, NC, puede tener consecuencias inmediatas y catastróficas. Incluso si usted tiene algunas vacaciones o días de enfermedad acumulados para suavizar el golpe de perder tiempo en el trabajo, PTO sólo durará tanto tiempo. Para muchos, el tiempo libre pagado es un lujo que simplemente no se ofreció como parte de su empleo. Incluso si tienes PTO, no deberías tener que usarlo para llegar a fin de mes mientras te recuperas de una lesión laboral.
Tampoco debería tener que jugarse el tiempo y el coste de un pleito para ayudarle a mantenerse a flote económicamente. Carolina del Norte, reconociendo el valor de sus trabajadores, estableció un sistema de compensación laboral para ayudar a salvar la brecha.
La compensación de los trabajadores es un sistema de seguro privado al que deben acogerse las empresas que tienen tres o más empleados. El sistema ofrece a los empleados la posibilidad de recibir prestaciones limitadas del seguro cuando sufren lesiones relacionadas con el trabajo o se les diagnostica una enfermedad profesional.
En última instancia, la indemnización por accidente de trabajo ofrece una vía potencialmente rápida para obtener prestaciones económicas que pueden aliviar gran parte de la tensión financiera que puede causar una lesión laboral.
¿Tengo derecho a indemnización por accidente laboral?
No todos los trabajadores de Durham tienen derecho a percibir una indemnización.
Debería reunir los requisitos si:
- Eres un empleado (en lugar de un contratista)
- Trabaja para una empresa que está obligada a mantener una póliza de indemnización por accidentes de trabajo.
- Sufre una lesión en el curso de su trabajo
Siempre que seas un empleado que se lesiona mientras realiza tareas o responsabilidades relacionadas con el trabajo, deberías tener derecho a prestaciones a través de tu empresa.
¿Puedo recibir una indemnización si me culpan de mi accidente laboral?
Sí. La compensación de los trabajadores es un sistema privado al que no se aplica la severa norma de negligencia contributiva de Carolina del Norte.
Por tanto, puede recibir prestaciones económicas aunque sea parcial o totalmente responsable de sus lesiones laborales. Sólo hay excepciones en circunstancias concretas, como si te lesionas intencionadamente.
Al mismo tiempo, renuncias a demandar a tu empresario por daños y perjuicios, aunque haya tenido parte de culpa en el accidente laboral. También hay excepciones en casos excepcionales.
Es importante, sin embargo, que usted puede demandar a un tercero - como el dueño de una propiedad, fabricante de equipos, conductor negligente (en un accidente de coche), o un compañero de trabajo - en una demanda por lesiones personales relacionadas. Si presentas una demanda, puedes recuperar potencialmente mucho más de lo que te proporciona la indemnización por accidentes de trabajo, como daños no económicos por cosas como el dolor y el sufrimiento.
En estas situaciones, se aplicará la ley de Carolina del Norte de culpa contributiva. Si se encuentra que usted tiene alguna responsabilidad por sus lesiones, usted no podrá recuperar la compensación a través de esa demanda.
¿Qué tipos de prestaciones paga la indemnización por accidente de trabajo?
La indemnización por accidente de trabajo ofrece dos tipos principales de prestaciones económicas: gastos médicos y salarios perdidos.
Gastos médicos
Todos los gastos necesarios y razonables de atención médica deben ser cubiertos por la compañía de seguros de su empresa, incluidos:
- Transporte al hospital
- Atención en urgencias
- Prueba de laboratorio
- Pruebas diagnósticas, como resonancias magnéticas, tomografías computarizadas y radiografías
- Cirugía
- Hospitalización
- Medicación
- Productos sanitarios
- Equipamiento médico
- Atención quiropráctica
- Atención dental
- Cuidados de seguimiento
Sin embargo, la indemnización por accidente de trabajo sólo cubre los tratamientos dispensados por profesionales sanitarios autorizados por el plan. Esto puede limitar su capacidad para elegir médico o tener voz y voto en su tratamiento.
Prestaciones de sustitución salarial
Se pueden conceder prestaciones sustitutorias del salario si:
- No puedes trabajar durante más de 7 días tras lesionarte en el trabajo (Incapacidad Total Temporal "ITT").
- Puede volver a trabajar de forma limitada, pero no puede ganar tanto dinero como antes de lesionarse (Incapacidad Temporal Parcial).
- Sufre una incapacidad física permanente -como la pérdida de un miembro o del uso de una parte del cuerpo- debido al alcance de su lesión laboral (Incapacidad Parcial Permanente "PPD").
- No puede volver a trabajar de ninguna manera porque la naturaleza de sus lesiones es catastrófica (Incapacidad Total Permanente "PTD").
Los beneficios de reemplazo de salario para PTD y TTD normalmente equivalen a dos tercios de su salario semanal promedio (AWW), que se calcula utilizando el dinero que ganaba antes de sufrir una lesión en el trabajo en Durham. Sin embargo, están sujetas a limitaciones, según lo establecido por la ley estatal de Carolina del Norte. Para las reclamaciones presentadas después del 1 de enero de 2025, la prestación semanal máxima es de 1.380 dólares.
Prestaciones por defunción
Cuando una lesión laboral es mortal, los familiares supervivientes pueden tener derecho a prestaciones por fallecimiento, que pueden incluir prestaciones de sustitución salarial y gastos de sepelio. Normalmente, los cónyuges, hijos y otros familiares que dependían totalmente del trabajador fallecido pueden optar a recibir estas prestaciones económicas.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación de beneficios de compensación de trabajadores en Carolina del Norte?
Siempre que hayas notificado a tu empleador tu lesión laboral en los 30 días siguientes a lesionarte, dispondrás de dos años a partir de la fecha de la lesión para presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo. Si usted es elegible para presentar una demanda por lesiones personales, ese plazo suele ser de tres años.
El plazo de prescripción puede suspenderse si se produce algún retraso en el descubrimiento de la lesión o enfermedad profesional. Sin embargo, las excepciones son escasas.
Si se le pasa la fecha límite para presentar su reclamación, perderá la capacidad de recuperar beneficios monetarios para pagar su atención médica y compensar su repentina pérdida de ingresos mientras se recupera. Póngase en contacto con nuestros abogados lo antes posible para obtener ayuda legal para presentar su reclamación a tiempo.
Programe una consulta gratuita con un abogado con experiencia Durham Compensación a los Trabajadores
Usted tiene derechos como trabajador en Durham, NC. No se estrese sobre cómo seguir adelante después de un accidente de trabajo. En su lugar, llame a Riddle & Riddle Injury Lawyers y descubra cómo nuestros abogados de compensación de trabajadores de Durham pueden ayudarle a luchar por un premio monetario significativo.
La aseguradora de tu empresa no antepondrá tus intereses. Ellos tratarán de rellenar su línea de fondo y aumentar los ingresos mediante la denegación de su reclamo. No vamos a dejar que ellos dictan los términos de su caso o se interponen entre usted y una recuperación financiera justa.
Cuente con nosotros para luchar por usted, al igual que hemos luchado por miles de clientes antes que usted.
Ofrecemos una consulta gratuita, así que póngase en contacto con nosotros en nuestra oficina de abogados en Durham hoy para empezar.
Salas de vistas en Durham
- Juzgado del condado de Durham - 510 S Dillard St, Durham, NC 27701
Hospitales en Durham
- Hospital Universitario Duke - 2301 Erwin Rd, Durham, NC 27710
- Hospital de Especialidades de Carolina del Norte - 3916 Ben Franklin Blvd, Durham, NC 27704
- Select Specialty Hospital - 3643 N Roxboro St 6th Floor, Durham, NC 27704
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