Abogados con experiencia en indemnización por accidentes laborales
¿Se ha lesionado en el trabajo? Usted puede tener derecho a beneficios de compensación de trabajadores, y unabogado de compensación de trabajadores Fayetteville en Riddle y Brantley puede ser capaz de ayudar.
Durante casi 40 años, nuestros abogados de compensación de trabajadores han estado ayudando a los trabajadores lesionados de Carolina del Norte a obtener la justicia y los beneficios que merecen.
Para una consulta GRATIS con un abogado de accidentes de trabajo, por favor llame al (910) 387-9186 o complete el formulario a continuación. No hay ninguna obligación y usted sólo pagará honorarios de abogado si ganamos su caso y usted recibe beneficios de compensación de trabajadores.
Situado convenientemente en N Reilley Road, fuera de Canopy Lane y I-295, nuestra oficina de Fayetteville nos permite servir a la comunidad de Fayetteville y Cumberland County. Consultas en persona en nuestra oficina están disponibles sólo con cita previa, pero nuestro abogado de accidente de trabajo puede consultar con usted de forma gratuita desde cualquier lugar, en cualquier momento por teléfono, correo electrónico, texto o videoconferencia, e incluso puede venir a usted directamente si es más conveniente.
Muchos clientes se sienten más cómodos con una experiencia virtual, a través de Facetime o Zoom. Ofrecemos Docusign y otras opciones convenientes para completar el papeleo que nos permita comenzar con su reclamo de compensación de trabajadores inmediatamente. También tenemos investigadores en el personal que puede investigar el accidente y recoger las pruebas necesarias para probar su caso y obtener la compensación que se merece.
Llame al (910) 387-9186 hoy para una revisión gratuita de su caso con un abogado de compensación de trabajadores en Riddle y Brantley.
"Creemos que la justicia cuenta para los ciudadanos de Carolina del Norte lesionados en el trabajo".
-Gene Riddle, abogado y socio fundador de Riddle & Brantley
Al servicio de los trabajadores lesionados
El Fayetteville Observer señala que Fayetteville y el condado de Cumberland figuran regularmente en muchas de las "mejores listas" de las clasificaciones nacionales. Aunque sin duda estamos orgullosos de que Fayetteville haya sido nombrada una de las comunidades más respetuosas con los militares del país, también sabemos que mucha gente de la zona se gana la vida con trabajos difíciles. Estamos a su disposición.
Nuestros abogados de compensación de trabajadores han estado orgullosos de representar a las personas que trabajan los trabajos duros que mantienen nuestra nación en funcionamiento, incluyendo:
- Camioneros
- Enfermeras y personal hospitalario
- Trabajadores de fábrica
- Técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado
- Trabajadores de almacén
- Trabajadores de la construcción
- Trabajadores de los servicios públicos
- Funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
- Paramédicos
- Bomberos
- Personal de oficina
- Agricultores y trabajadores agrícolas
- Y muchos más...
En los casos de lesiones incapacitantes sufridas durante el servicio militar, nuestros abogados de discapacidad de veteranos pueden ayudar con esas apelaciones, también.
No importa su industria, si usted ha sido herido mientras que en el trabajo en Carolina del Norte, usted puede tener derecho a beneficios de compensación de trabajadores - y los abogados de lesiones de trabajo con experiencia en Riddle y Brantley puede ser capaz de ayudar.
Creemos que la justicia cuenta para TODOS los trabajadores lesionados en Carolina del Norte y nos encantaría ayudarle a buscar justicia y beneficios si podemos.
Para una consulta GRATIS, sin obligación y revisión de su caso, por favor llame al (910) 387-9186 o complete el siguiente formulario. No hay obligación y si no le conseguimos beneficios de compensación laboral, usted no paga honorarios de abogado.
Para la revisión gratuita de su caso, por favor llame al (910) 387-9186 hoy y hablemos.
"Este acuerdo nos cambió la vida a mí y a mi familia".
-LindaB., cliente de Riddle & Brantley
"¿De cuánto tiempo dispongo para presentar una demanda de indemnización por accidente laboral?".
Si usted ha sido lesionado en el trabajo, tenga en cuenta que el reloj está corriendo para presentar una reclamación de compensación de trabajadores por su lesión en el lugar de trabajo. En Carolina del Norte, el estatuto de limitaciones para las reclamaciones de compensación de trabajadores es de dos años a partir de la fecha de la lesión.
Según las normas de la Comisión Industrial, debe presentar un Formulario 18 de Notificación tanto a su empleador como a la Comisión Industrial de Carolina del Norte para asegurarse de que su reclamación se presenta correctamente antes de que expire el plazo de prescripción. Estos formularios pueden ser complicados y tienen muchas trampas. Por ejemplo, muchos empleadores tienen varios nombres corporativos, y puede ser confuso cual corporación o LLC usted debe listar en su Forma 18. Adicionalmente, la Forma 18 le pide que defina la razón social de la corporación. Además, el Formulario 18 le pide que defina su lesión, y puede ser muy fácil ser demasiado vago, o demasiado específico.
Un abogado de compensación de trabajadores en Riddle y Brantley puede revisar su reclamo y asegurarse de que no se pierda ningún plazo importante y que el papeleo se completa correctamente. Hay muchos pasos involucrados en la presentación de una reclamación de indemnización de los trabajadores y en todo el estado de Carolina del Norte. Sabemos que el sistema de compensación de trabajadores dentro y por fuera y puede ayudar a asegurarse de que sus derechos legales están protegidos.
Llame a (910) 387-9186 hoy para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores.
Especialistas acreditados en indemnización por accidentes laborales
Riddle y Brantley equipo de la ley de accidentes de trabajo está dirigido por dos especialistas certificados por la Junta en Compensación a los Trabajadores. Los abogados Chris Brantley y Adam Smith han sido reconocidos por el Colegio de Abogados de Carolina del Norte por su experiencia y competencia en el manejo de este tipo de casos.
¿Por qué contratar a un especialista certificado en compensación de trabajadores?
Contratar a un especialista certificado en indemnización por accidente de trabajo ayuda a garantizar que su abogado es competente en este campo legal especializado y puede manejar todos los aspectos de su reclamación. Cuando usted está buscando un abogado, puede utilizar la certificación de la junta para identificar a los abogados que están calificados para representarlo.
Para convertirse en especialista certificado por el Consejo, un abogado debe cumplir una serie de rigurosos requisitos, incluido un examen de 6 horas. Para poder incluso presentarse a ese examen, un abogado debe demostrar primero que ha ejercido en un área de especialidad durante un determinado número de años, que ha dedicado una cantidad significativa de tiempo a ese campo del derecho cada año, que ha asistido a una serie de cursos o seminarios de formación jurídica cada año y que ha sido evaluado por otros abogados que ejercen en ese campo.
Actualmente, en el Estado de Carolina del Norte, hay 145 Especialistas Certificados en el área de la Ley de Compensación al Trabajador. La mayoría de estos abogados trabajan para compañías de seguros, empleadores, o el gobierno. Pero algunos de estos Especialistas dedican sus carreras a representar a trabajadores lesionados. Estamos orgullosos de que en Riddle y Brantley, tenemos 2 Especialistas Certificados en la Ley de Compensación Laboral: los abogados Chris Brantley y Adam Smith.
Abogados galardonados en accidentes de trabajo
El abogado Brantley es miembro de Million Dollar Advocates Forum, una organización que reconoce a los abogados que han obtenido sentencias y acuerdos significativos. El abogado Smith es miembro de Multi-Million Dollar Advocates Forum y Super Lawyers y ha sido galardonado con la prestigiosa calificación AV Preeminente por Martindale-Hubbell (véase el descargo de responsabilidad a continuación).
Aunque no existen garantías a la hora de solicitar una indemnización por accidente laboral, contar con un especialista colegiado en su equipo puede aumentar sus posibilidades de obtener una compensación.
Nuestros resultados
Nuestros abogados de lesiones en el lugar de trabajo tienen más de 220 años de experiencia legal combinada sirviendo a los heridos en Carolina del Norte. En ese tiempo, estamos orgullosos de haber asegurado muchos asentamientos significativos y juicios en nombre de nuestros clientes que merecen (ver descargo de responsabilidad a continuación), incluyendo:
- $2,475,000 | Indemnización laboral - Nuestros abogados lucharon incansablemente para que se hiciera justicia en nombre de un soldador que sufrió lesiones incapacitantes en una caída desde una plataforma mientras trabajaba. A través de varias mediaciones aseguramos una compensación total de $2.475 millones y adicionalmente ayudamos a establecer una tutela y fideicomisos para asegurar el cuidado a largo plazo de nuestro cliente.
- $1,800,000 | Compensación de Trabajadores y Accidente de Camión - Nuestro cliente conducía un camión de trabajo cuando otro camión cruzó la línea central y lo golpeó de frente. Sufrió lesiones graves, incluyendo la eventual amputación de la pierna por debajo de la rodilla. El abogado Gene Riddle negoció acuerdos tanto con la aseguradora del camión como con la aseguradora de indemnización laboral, por un total de 1,8 millones de dólares.
- $829,000 | Compensación de Trabajadores y Lesión Cerebral Traumática - El abogado Chris Brantley luchó por la justicia en nombre de un trabajador de una compañía celular que fue golpeado por la caída de un árbol mientras exploraba ubicaciones de torres celulares. Sufrió una lesión cerebral traumática que le provocó una discapacidad a largo plazo. Obtuvimos un plan integral de atención de por vida de expertos externos y pudimos negociar un acuerdo de 829.000 dólares con la compañía de compensación de trabajadores.
- $786,000 | Indemnización laboral - El socio gerente Gene Riddle luchó por la justicia en nombre de un agente del orden público que sufrió una lesión traumática de la médula espinal mientras estaba de servicio. El abogado Riddle obtuvo un plan integral de atención de por vida y, en última instancia, negoció un importante acuerdo de 786.000 dólares en concepto de indemnización total, además de una provisión de reserva de Medicare para gastos médicos futuros.
- 375.000 dólares - El socio Christopher Brantley luchó por la justicia para un conductor de reparto que sufrió una grave lesión en la espalda en el trabajo, que requirió una extensa cirugía, fisioterapia y tratamiento del dolor. Brantley representó al cliente en una mediación y obtuvo un acuerdo de 375.000 dólares.
- $125,000 - El abogado Chris Brantley representó a un trabajador de almacén que sufrió una lesión grave en el pie en un accidente de carretilla elevadora. Cuando el abogado del demandado presentó una moción para terminar los beneficios de nuestros clientes, inmediatamente intervenimos, asegurando finalmente $125,000 en compensación más gastos en un acuerdo de mediación.
Para una consulta GRATIS con un abogado de lesiones de trabajo, por favor llame al 910-387-9186 o complete el formulario rápido y fácil de abajo. Nunca hay ninguna obligación y usted no pagará ningún costo por adelantado u honorarios de abogado a menos que ganemos su caso y usted reciba compensación financiera. Por favor llame al (910) 387-9186 hoy y hablemos de su caso.
Le escucharemos, le asesoraremos sobre sus opciones legales y, si decide contratarnos, lucharemos incansablemente por la justicia y la indemnización que se merece.
"Cada vez que los he necesitado, han estado ahí para mí".
-Tyronnie T., cliente de Riddle & Brantley
Casos de indemnización por accidente laboral que hemos llevado
En más de 35 años sirviendo a la gente de Carolina del Norte, los abogados de compensación de trabajadores de Riddle & Brantley han manejado casos de compensación de trabajadores que involucran todo tipo de lesiones, incluyendo pero no limitado a:
- Huesos rotos
- Cortes, rasguños y contusiones
- Lesiones cervicales
- Lesiones en la cabeza
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Lesiones medulares
- Lesiones de hombro
- Lesiones por resbalones y caídas
- Pérdida de miembros (amputaciones)
- Quemaduras
- Lesiones por aplastamiento
- Lesiones en las manos
- Lesiones por movimientos repetitivos como el túnel carpiano
- Enfermedades respiratorias
- Cánceres y otras enfermedades causadas por la exposición a sustancias tóxicas
- Mesotelioma por exposición al amianto
- Muerte por negligencia
- Y muchos más...
Si usted o un ser querido ha sufrido uno de estos u otro tipo de lesión, mientras que en el trabajo, un abogado de compensación de trabajadores en Riddle y Brantley puede ser capaz de ayudar.
Nuestros abogados están disponibles para consultas gratuitas por teléfono, correo electrónico, mensaje de texto, e incluso videoconferencia. También tenemos intérpretes bilingües en el personal para servir a nuestros clientes de habla hispana.
Para hablar con un abogado de accidentes laborales comprometido con la justicia para los habitantes de Carolina del Norte, llame al (910) 387-9186. No hay ninguna obligación y usted no pagará un centavo en honorarios de abogado a menos que ganemos su caso y le consigamos los beneficios de compensación de trabajadores que usted necesita y merece.
Llame al (910) 387-9186 o rellene el breve formulario que aparece a continuación para una consulta GRATUITA y 100% sin compromiso.
La justicia cuenta para los trabajadores lesionados en Fayetteville y en toda Carolina del Norte, y los abogados de compensación de trabajadores con experiencia en Riddle y Brantley le encantaría ayudar si podemos.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados pretenden ilustrar el tipo de casos tratados por el bufete. Estos resultados no garantizan un resultado similar, y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado particular en un caso concreto. Cada caso es diferente, y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.
*** Descargo de responsabilidad: Un abogado debe cumplir ciertos requisitos para unirse a estas organizaciones o recibir estos premios. Para obtener más información sobre los criterios de afiliación al Million Dollar Advocates Forum, Super Lawyer y AV Preeminent de Martindale-Hubbell, visite nuestra página web Criterios de Membresía página. Estos premios y membresías no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado similar. Cada caso es diferente y debe ser evaluado por separado.