¿Busca un abogado de lesiones de trabajo en Morganton para ayudarle con su reclamo de lesiones de trabajo? Los experimentados abogados de compensación de trabajadores en Riddle y Brantley tienen más de 220 años de experiencia legal combinada y nos encantaría ayudar si podemos. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, usted puede tener derecho a beneficios de compensación de trabajadores para ayudar a compensar los salarios perdidos, pagar las facturas médicas costosas, y cubrir los gastos diarios. Los abogados de lesiones de trabajo con experiencia en Riddle y Brantley han estado sirviendo a clientes en el área de Morganton durante décadas y pueden ayudar con su reclamo de compensación de trabajadores en Carolina del Norte. Para una consulta GRATUITA con un abogado de lesiones de trabajo manejo de reclamaciones en Morganton NC, por favor llame al 1-800-525-7111 o complete el siguiente formulario. No hay ninguna obligación y usted sólo pagará honorarios de abogado si tenemos éxito y usted recibe beneficios de compensación de trabajadores. Por favor llame al 1-800-525-7111 hoy mismo y revisemos su reclamación. "¿Qué es la indemnización por accidente laboral?" La indemnización por accidente de trabajo suele estar disponible para los empleados de Carolina del Norte que se lesionan en el trabajo. Las prestaciones las paga una compañía de seguros que tiene un contrato con su empresa. En Carolina del Norte, la mayoría de las empresas con tres o más empleados a tiempo completo están obligadas a contratar un seguro de accidentes de trabajo. Tenga en cuenta que la compensación de los trabajadores puede estar disponible para las lesiones sufridas en el trabajo y las lesiones sufridas mientras que en las instalaciones de su empleador o en un vehículo del empleador, incluso si usted está fuera del reloj. Un abogado de lesiones de trabajo que sirve Morganton puede ayudar a determinar su elegibilidad y consultar con usted sobre sus mejores opciones legales disponibles para la búsqueda de beneficios de compensación de trabajadores. Para una consulta GRATUITA y sin compromiso con un abogado de lesiones de trabajo que ayuda a clientes en Morganton y el oeste de Carolina del Norte, por favor llame al 1-800-525-7111. No hay costes iniciales ni honorarios de abogado a menos que reciba las prestaciones que necesita y merece. Llame al 1-800-525-7111 para una consulta gratuita y sin compromiso y revisión de su caso con un abogado de compensación de trabajadores que sirve el área de Morganton hoy. Además de servir a los clientes en Morganton, también manejamos reclamos de lesiones de trabajo en las cercanías de Asheville, Hickory, y la gran Tríada, incluyendo Winston-Salem, High Point y Greensboro. "¿Por qué contratar a un abogado laboralista?". Navegar por el sistema de compensación de los trabajadores en Carolina del Norte puede ser todo un reto. El proceso de presentación de una reclamación puede ser complicado, y las compañías de seguros a menudo van a hacer todo lo posible para evitar el pago de su reclamo. Los empleadores pueden incluso tratar de crear un nuevo puesto de trabajo específicamente para evitar el pago de las prestaciones por incapacidad a las que usted tiene derecho. Usted no tiene que pasar por esto solo. Un abogado con experiencia en lesiones de trabajo que sirve Morganton puede ayudarle a navegar por el sistema y aumentar las posibilidades de que usted reciba beneficios de compensación de trabajadores. Nuestros abogados de accidentes de trabajo pueden ayudar a asegurarse de que usted:
- Notificar por escrito (formulario 18) el accidente laboral tanto a la empresa como a la compañía de seguros de accidentes de trabajo.
- Presentar una notificación a la Comisión Industrial de Carolina del Norte sobre su reclamación
- Recibir una aceptación de la compañía de seguros sobre la recepción de su reclamación
- Incluya todas las lesiones en su informe y en los avisos de siniestro
- Reciba el pago de sus gastos médicos a tiempo y evite tener que recurrir a los cobros.
- Recibir una segunda opinión de un médico cualificado e imparcial
- Obtener a tiempo la aprobación de la compañía de seguros para todas las pruebas médicas, prescripciones y procedimientos necesarios.
- Recibir formación profesional y reeducación si es necesario
- No se vea obligado a aceptar un puesto creado por su empresa únicamente para evitar el pago de prestaciones por incapacidad.
- No renuncie a su derecho a indemnización ni acepte una oferta a la baja de la compañía de seguros.
- No se salte ningún plazo importante, como la prescripción.
- Camioneros
- Trabajadores de la construcción
- Trabajadores de logística y transporte
- Trabajadores de los servicios públicos
- Personal médico, como médicos y enfermeras
- Funcionarios encargados de hacer cumplir la ley
- Bomberos
- Paramédicos y otros socorristas
- Profesores
- Personal de oficina
- Trabajadores agrícolas
- Y muchos más...
- Huesos rotos
- Cortes, rasguños y abrasiones graves
- Lesiones de espalda
- Lesiones de hombro
- Lesiones cervicales
- Traumatismos craneoencefálicos, incluidas las conmociones cerebrales
- Traumatismo craneoencefálico (TCE)
- Pérdida de miembros (amputaciones)
- Quemaduras
- Lesiones por aplastamiento
- Lesiones medulares
- Enfermedades respiratorias causadas por la exposición a toxinas
- Cánceres debidos a la exposición a sustancias tóxicas como el amianto
- Lesiones emocionales como el TEPT
- Muerte por negligencia
- Y más...
- $2,475,000 | Indemnización laboral y lesión grave en la cabeza - Un soldador sufrió una lesión incapacitante en la cabeza al caerse de una plataforma mientras trabajaba. Nuestros abogados se pusieron manos a la obra y establecieron dos fideicomisos y una tutela para garantizar los cuidados a largo plazo de nuestro cliente. También pudimos negociar un acuerdo total de 2,475 millones de dólares a través de extensas mediaciones.
- $1,800,000 | Lesiones Laborales y Accidente de Camión - Nuestro cliente sufrió lesiones graves, incluyendo la eventual pérdida de su pierna izquierda por debajo de la rodilla en un choque frontal mientras conducía un camión para el trabajo. El abogado Gene Riddle llegó a un acuerdo con la compañía de seguros del camión y la compañía de compensación de trabajadores, por un total de 1,8 millones de dólares en compensación para nuestro cliente.
- $829,000 | Lesión en el lugar de trabajo y lesión cerebral traumática - Nuestro cliente sufrió déficits cognitivos, fracturas y semi-parálisis después de ser golpeado por la caída de un árbol mientras exploraba ubicaciones de torres celulares en el trabajo. El abogado Christopher Brantley lo representó y finalmente aseguró más de $ 800,000 en compensación total.