¿Puedo obtener una indemnización laboral por una lesión de espalda?

¿Puedo obtener una indemnización laboral por una lesión de espalda?

Por lo general, la indemnización por accidente de trabajo se concede a los empleados que se lesionan en el trabajo tras sufrir un accidente laboral concreto. Sin embargo, hay una excepción a esta regla: las lesiones de espalda. En este vídeo, abogado de accidentes de trabajo Gene Riddle explica cómo las lesiones de espalda en el trabajo se tratan de forma ligeramente diferente ante la ley. Lo más importante que hay que saber sobre la indemnización por lesiones de espalda es que es como cualquier otro tipo de seguro: la empresa no está de su parte. Antes de hacer una reclamación de compensación de trabajadores por una lesión en la espalda, hable con un abogado en nuestro despacho para revisar la situación sin ningún coste ni obligación adicional. [su_button background="#13182E" color="#ffffff" size="10" wide="yes" center="yes" url="tel:1-800-525-7111" desc="Si usted o un ser querido ha sido lesionado en el trabajo, llámenos hoy para una consulta gratuita y sin compromiso."]1-800-525-7111[/su_button]

Transcripción del vídeo:

Las lesiones de espalda son diferentes en la indemnización por accidente laboralporque no tiene que demostrar que tuvo un accidente. Lo único que tiene que demostrar es que sufrió un incidente traumático concreto. ¿Qué significa eso? Incidente traumático específico significa que usted estaba levantando algo y en un momento específico en el tiempo, usted experimentó dolor, usted experimentó un tirón, usted experimentó una lesión como resultado de algo específico que usted estaba haciendo que involucró a su espalda. Por ejemplo, levantar un objeto pesado. Mucha gente necesita abogados en casos de indemnización laboral y ni siquiera lo saben. Necesitan un abogado porque, de nuevo la compañía de seguros, vela por los intereses del seguro. La compañía de seguros no está necesariamente atada de pies y manos con el empresario, la compañía de seguros puede tomar sus propias decisiones, a veces. independientemente de lo que piense o quiera el empresario. A veces, tenemos los empleadores que se refieren a sus trabajadores lesionados a nosotros, para darles ayuda con su caso de compensación de trabajadores, porque no creen que la compañía de seguros los está tratando de manera justa. Por favor, llámenos o envíenos un correo electrónico. Estamos aquí, estamos listos para ayudar. La justicia cuenta. [su_button background="#13182E" color="#ffffff" size="10" wide="yes" center="yes" url="tel:1-800-525-7111" desc="Si usted o un ser querido ha sido lesionado en el trabajo, llámenos hoy para una consulta gratuita."]1-800-525-7111[/su_button]