¿Está luchando con lesiones dolorosas después de un accidente de trabajo en Wilmington, NC? ¿Tiene preguntas sobre la compensación de trabajadores? Recuperar beneficios justos de compensación laboral no siempre es fácil. Un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Wilmington en Riddle & Riddle Injury Lawyers puede ayudarle a recuperar la cantidad total que se merece, incluyendo la presentación de una demanda por lesiones personales en su nombre si es posible.
Sabemos cómo hacer frente a las compañías de seguros y luchar por cada dólar. Después de todo, tenemos más de 190 años de experiencia combinada ayudando a víctimas de lesiones como usted. Ya hemos recuperado más de 850 millones de dólares en acuerdos y veredictos.
Nuestro equipo está preparado para evaluar sus opciones bajo las leyes de compensación de trabajadores y lesiones personales. Llame al 800-525-7111 o póngase en contacto con nuestras oficinas legales en Wilmington, Carolina del Norte, para programar una consulta gratuita hoy.
¿Lesionado en Wilmington? ¡Contacte con nosotros hoy!
¿Cómo puede Riddle y Riddle Abogados de Lesiones ayudar a maximizar el valor de mi indemnización por accidentes de trabajo en Wilmington, Carolina del Norte?
Usted trabaja duro para ganarse la vida. Si se lesionó por algo en el trabajo, merece protección. Recuperar beneficios justos de compensación al trabajador puede, desafortunadamente, convertirse en una batalla cuesta arriba.
Es posible que tenga que tratar con médicos que intentan minimizar sus lesiones. Su cheque puede ser mucho menos de lo que esperaba. Usted se merece un abogado con experiencia en lesiones personales Wilmington que puede ayudarle a navegar por el sistema.
Cuando usted contrata a Riddle & Riddle Injury Lawyers, está contratando a un equipo galardonado que ha sido reconocido por Super Lawyers, Martindale-Hubbell, y The National Trial Lawyers.
Estamos preparados para manejar todos los asuntos legales a los que se enfrente, incluyendo:
- Explicación de todas las opciones legales para obtener una indemnización
- Evaluar el valor de su caso
- Negociar con las compañías de seguros en su nombre
- Gestión de todo el papeleo
- Ayudarle a obtener un examen médico independiente si es necesario
- Protección en caso de que la empresa impugne su derecho a prestaciones
- Representarle en todas las vistas en caso de denegación o impugnación de su reclamación.
Cuando usted contrata a un abogado con experiencia en lesiones personales en Wilmington, usted mejora en gran medida sus posibilidades de recuperar cada dólar que se merece. Llámenos hoy para aprender más acerca de cómo podemos ayudarle.
"¿Cuán frecuentes son los accidentes laborales en Carolina del Norte?
Según los datos recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., los empleadores de Carolina del Norte informaron de 68.600 lesiones y enfermedades no mortales en el lugar de trabajo durante 2023. En total, 40.900 víctimas de lesiones laborales faltaron al trabajo o perdieron ingresos debido a sus lesiones.
Manejamos todo tipo de demandas por lesiones en el lugar de trabajo en Wilmington
Cualquier lugar de trabajo puede volverse peligroso cuando la gente es descuidada.
En Riddle & Riddle Injury Lawyers, estamos preparados para manejar cualquier tipo de reclamo por lesiones de trabajo, incluidos los derivados de:
- Accidentes por resbalones y caídas
- Accidentes de tráfico
- Accidentes eléctricos y electrocución
- Incendios
- Accidentes en la construcción
- Accidentes de fabricación
- Accidentes de andamio
- Accidentes en almacenes
- Accidentes laborales
- Accidentes en la hostelería
- Accidentes paisajísticos
- Accidentes con maquinaria pesada
- Caídas de altura
- Accidentes de ascensor
- Lesiones por estrés repetitivo
- Enfermedades profesionales
Si usted o un ser querido se lesionó en el lugar de trabajo, llegar a nuestro bufete de abogados en Wilmington hoy. Nos sentaremos, revisaremos su caso y discutiremos sus opciones.
Entendiendo el Sistema de Compensación Laboral de Carolina del Norte
La compensación de trabajadores es obligatoria para casi todos los empleadores en Carolina del Norte. Si tu empresa tiene al menos tres empleados, está obligada a indemnizar a los trabajadores, a menos que pueda acogerse a una exención muy poco frecuente.
La indemnización por accidente de trabajo proporciona una cobertura de seguro sin culpa. A cambio de esa protección de seguro, los empresarios renuncian a su derecho a demandar a un empresario por daños y perjuicios si resultan perjudicados por algo relacionado con el trabajo (aunque hay raras excepciones).
Sin embargo, en algunos casos, usted todavía puede ser elegible para presentar una demanda por lesiones personales para la compensación adicional por encima de lo que ofrece la compensación de los trabajadores-más sobre esto más adelante.
¿Cuánto vale mi caso de Compensación de Trabajadores de Wilmington?
El valor de sus prestaciones por accidentes de trabajo depende de varios factores, entre ellos:
- La gravedad general de sus lesiones
- La duración de su período de recuperación
- Su salario medio antes de la incapacidad
- La repercusión de la lesión en sus ingresos durante la recuperación
- Si tendrá un descenso de ingresos incluso después de alcanzar el SMI
- Su nivel de deterioro
- Identidad del responsable
Las prestaciones de compensación a los trabajadores son increíblemente importantes. También están limitadas por la ley estatal. Si se lesionó en el trabajo en 2025, el máximo que puede recibir es de 1.380 dólares semanales. Es por eso que considerar la posibilidad de presentar una demanda por lesiones personales puede ser lo mejor para usted, ya que de esa manera puede recuperar la totalidad de los daños económicos y no económicos.
¿Qué tipos de prestaciones por accidentes de trabajo existen en Carolina del Norte?
La indemnización por accidente de trabajo proporciona distintos tipos de prestaciones, entre las que se incluyen:
- Reembolso de gastos médicos
- Prestaciones de invalidez
- Prestaciones de readaptación profesional
- Prestaciones por defunción
Todas estas prestaciones suponen una ayuda fundamental para los trabajadores lesionados y sus familias. Los tipos de prestaciones que recibirás dependen de la naturaleza de tus lesiones.
Reembolso de gastos médicos
Las prestaciones médicas cubren cualquier tipo de atención médica necesaria para tratar sus lesiones, incluyendo:
- Visitas al médico
- Hospitalización
- Medicamentos con receta
- Cirugías y procedimientos médicos
- Rehabilitación y fisioterapia
- Productos sanitarios
- Reembolso de gastos de viaje para acudir a las citas médicas
Es fundamental que visite a un médico autorizado por la compañía de seguros de su empresa.
Prestaciones de invalidez
Las prestaciones por incapacidad sustituyen una parte del salario perdido. Dependen del grado de su incapacidad.
Las prestaciones por incapacidad disponibles incluyen:
- Incapacidad Temporal Parcial (ITP) si puede trabajar en un puesto peor remunerado mientras se recupera.
- Incapacidad Temporal Total (ITT) si no puede trabajar temporalmente.
- Incapacidad permanente parcial (IPP) si sigue afectado después de haber alcanzado la MMI.
- Incapacidad permanente total (IPT) si ha sufrido lesiones graves que le impiden reincorporarse al trabajo.
Normalmente, sus prestaciones por incapacidad cubren aproximadamente ⅔ de su salario semanal anterior a la incapacidad. En los casos de incapacidad parcial, puedes recibir ⅔ de la diferencia entre tu salario anterior y el actual.
Rehabilitación profesional
En algunos casos, sus lesiones le impedirán volver a trabajar en la misma capacidad. Es posible que necesite ayuda para volver al trabajo. La rehabilitación profesional proporciona el apoyo necesario para ayudarle a reincorporarse a su puesto de trabajo.
Prestaciones por defunción
En los casos de lesiones mortales en el lugar de trabajo, existen prestaciones por defunción para ayudar a los supervivientes. Las prestaciones por defunción proporcionan ayuda económica y prestaciones para gastos funerarios.
¿Puedo demandar a alguien por daños y perjuicios después de una lesión en el lugar de trabajo en Wilmington?
Las leyes de compensación de trabajadores de Carolina del Norte sólo le prohíben demandar a su empleador (en la mayoría de los casos). Si alguien que no sea su empleador contribuyó a sus lesiones, no están protegidos.
Las leyes sobre lesiones personales le otorgan el derecho a reclamar una indemnización por los daños económicos y no económicos que haya sufrido, entre los que se incluyen:
- Cualquier gasto médico no reembolsado
- La totalidad de su salario perdido
- Reducción del potencial de ingresos
- Fisioterapia
- Rehabilitación
- Daños materiales
- Dolor y sufrimiento
- Disminución de la calidad de vida
- Desfiguración física y cicatrices
- Pérdida de consorcio
Cuando nos contrate, nuestros abogados trabajarán para determinar la causa de su accidente. Si alguien que no sea su empleador fue en última instancia responsable, podemos luchar para que rindan cuentas.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado para que lleve mi reclamación de indemnización por accidente laboral?
Los bufetes de abogados de lesiones personales trabajan en base a honorarios de contingencia. Usted puede contratar a nuestros abogados en Wilmington sin honorarios por adelantado. En su lugar, recibiremos nuestro pago por los honorarios del abogado como un porcentaje del acuerdo o veredicto del jurado que aseguramos para usted.
¿Puede la Ley de Culpa Compartida de Carolina del Norte afectar el valor de mis beneficios de Compensación de Trabajadores?
No tendrá que preocuparse por la aplicación de la estricta ley de negligencia contributiva de Carolina del Norte. La compensación de trabajadores es un sistema completamente sin culpa.
En los casos de lesiones personales, las víctimas pierden su derecho a recibir una indemnización si son responsables, aunque sólo sea en parte, de sus propias lesiones. Nuestros abogados pueden luchar contra cualquier alegación de que el accidente fue culpa suya, con el objetivo de proteger su derecho a una indemnización.
La indemnización por accidente laboral está disponible en todo tipo de casos de lesiones laborales
Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Wilmington manejar todo tipo de casos de lesiones, incluidas las relacionadas con:
- Huesos rotos
- Lesiones de espalda
- Lesiones cerebrales traumáticas
- Daños en la médula espinal
- Conmociones cerebrales
- Dislocaciones
- Lesiones de hombro
- Lesiones de cabeza y cuello
- Hemorragia interna
- Daños en los órganos
- Quemaduras
- Amputaciones
- Parálisis
- Lesiones catastróficas
- Muerte por negligencia de un ser querido
También atendemos reclamaciones relacionadas con enfermedades y dolencias profesionales. Si usted se lesionó en el trabajo, llámenos hoy para una evaluación gratuita de su caso.
¿Cuáles son las principales causas de lesiones laborales en Wilmington?
Las lesiones en el lugar de trabajo se producen por muchas razones diferentes, entre ellas:
- Falta protección de seguridad
- Falta protección contra caídas
- Falta de personal
- Prácticas de contratación negligentes
- Fallos de comunicación
- Ignorar las normas de seguridad
- Falta de mantenimiento de la propiedad
- Condiciones de propiedad peligrosas
- Conducción negligente
Identificar la causa de sus lesiones es importante porque determinará si puede demandar por daños y perjuicios fuera del sistema de compensación de los trabajadores.
¿Qué tengo que probar para asegurar los beneficios de compensación de trabajadores en Carolina del Norte?
No tendrá que demostrar negligencia para obtener prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.
Tiene derecho a prestaciones si:
- Se le clasificó como empleado
- Se lesionó o desarrolló una enfermedad durante el trabajo
Si se ha lesionado por algo relacionado con el trabajo, debe tener derecho a prestaciones de indemnización por accidente laboral.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar una reclamación de beneficios después de un accidente de trabajo en Carolina del Norte?
Debe notificar sus lesiones a la empresa en los 30 días siguientes al accidente o diagnóstico. Debes notificárselo tanto verbalmente como por escrito para proteger tu derecho a la indemnización por accidente de trabajo.
En casos de lesiones personales, el estatuto de limitaciones en Carolina del Norte es de tres años. Hay excepciones para estos límites de tiempo, pero sólo para casos raros - póngase en contacto con nuestros abogados de compensación de trabajadores en Wilmington tan pronto como sea posible para obtener ayuda.
Póngase en contacto con un abogado de confianza Wilmington Compensación de Trabajadores para una revisión gratuita de su caso
Si usted se lesionó en el trabajo, nuestro equipo en Riddle & Riddle Injury Lawyers está aquí para ayudarle a obtener la compensación de los trabajadores que se merece. Llame a un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Wilmington hoy. Ofrecemos una consulta gratuita para explicar sus derechos y opciones legales.