Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Carolina del Norte a menudo se les pregunta: "¿Qué son las calificaciones de lesiones en un caso de compensación de trabajadores, y cómo se determinan?"
Esta es una gran pregunta. Aquí está el trato en las calificaciones de lesiones de compensación de trabajadores:
Cuando alcance la "Mejoría Médica Máxima" o "MMI", su médico le asignará normalmente una "Valoración de Incapacidad Parcial Permanente". También se suele llamar "Valoración PPD" o simplemente "Valoración". A veces, se llama "Calificación PPI" o "Calificación de incapacidad parcial permanente". Cualquiera que sea el nombre que utilice, una calificación de lesión en un caso de compensación de trabajadores es donde su médico trata de dar un valor numérico a lo que ha perdido en funcionalidad debido a su lesión.
Así, por ejemplo, el médico puede asignar un 5% a la mano para indicar que sólo tiene el 95% de lo que tenía antes del accidente. Esta valoración tiene en cuenta aspectos como la fuerza de la mano, la amplitud de movimiento y el nivel de dolor.
Tenga en cuenta que las clasificaciones asignadas en Carolina del Norte son diferentes de las que se dan en otros lugares. La mayoría de los estados asignan las calificaciones según las directrices de la Asociación Médica Americana o "ADA". Carolina del Norte utiliza su propio conjunto de directrices esbozadas por la Comisión Industrial de Carolina del Norte.
Si desea más información sobre las preguntas más frecuentes en materia de compensación de trabajadores, visite nuestra página de preguntas frecuentes sobre compensación de trabajadores.
¿Cómo se asigna una clasificación de lesiones en una reclamación de indemnización por accidente de trabajo?
Aunque las directrices de calificación son muy específicas en algunos aspectos, también hay mucha subjetividad en la asignación de calificaciones. No es raro que dos médicos difieran significativamente en las calificaciones que asignan, por lo que a menudo le conviene solicitar una segunda opinión sobre su calificación.
En muchos casos, un médico tratante asignará una calificación de incapacidad inferior a la de un médico de segunda opinión simplemente porque el médico tratante tiende a ver con buenos ojos la eficacia de sus propias habilidades. Por ejemplo, un médico que realiza una operación de espalda suele inclinarse a pensar que su paciente ha disfrutado de una excelente recuperación gracias a sus propias habilidades y, por tanto, asigna una calificación inferior. Por otro lado, un médico de segunda opinión que no haya realizado la intervención quirúrgica podría considerar de forma diferente el resultado del paciente, ya que, como observador externo que no ha participado en la operación, puede dar al paciente una opinión imparcial.
¿Qué ocurre cuando los índices de lesiones son diferentes?
Las calificaciones también se establecen de tal manera que dos calificaciones pueden ser técnicamente correctas, pero sustancialmente diferentes. Por ejemplo, un trabajador lesionado al que se le amputa el dedo anular en el trabajo. Un médico podría asignar una valoración del 100% al dedo del paciente, pero un médico de segunda opinión podría asignar una valoración del 20% a la mano.
En casos como éste, ambas valoraciones pueden ser técnicamente correctas y admisibles con arreglo a las directrices de valoración. Después de todo, el paciente perdió todo el dedo anular y, por tanto, sufrió una pérdida del 100% del dedo. Pero también ha perdido el uso de la mano, y no puede agarrar cosas de la misma manera, y habiendo perdido 1/5 de sus dedos, se puede decir fácilmente que ha perdido el 20% de su capacidad para utilizar la mano. Así que ambas clasificaciones parecen correctas.
Sin embargo, bajo N.C.G.S. 97-31, una calificación de 20% en la mano vale el doble de una calificación de 100% en el dedo anular. Por eso es importante obtener una segunda opinión, y también consultar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Carolina del Norte.
También es importante tener en cuenta que las valoraciones van de la mano del "índice de compensación" de un trabajador lesionado. Por lo tanto, si un trabajador lesionado gana más dinero, su calificación vale más. Así que la misma calificación puede valer más o menos dependiendo de lo que ganaba en el trabajo antes de su lesión. Por eso, es muy importante confirmar el índice de indemnización que le han asignado para asegurarse de que es exacto.
¿Necesita ayuda con una reclamación de compensación de trabajadores en Carolina del Norte?
Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Carolina del Norte están listos para ayudar en todo lo que puedan. Nuestro equipo está dirigido por dos Especialistas Certificados por la Junta en la ley de Compensación de Trabajadores, lo que significa que han sido reconocidos por el Colegio de Abogados del Estado de Carolina del Norte por su experiencia y conocimientos en esta área de la práctica legal.
El abogado Chris Brantley es miembro del prestigioso Million Dollar Advocates Forum, y el abogado Adam Smith es miembro de Super Lawyers y mantiene la más alta calificación para abogados en ejercicio de Martindale-Hubbell, AV Preeminent (véase el descargo de responsabilidad a continuación).
Resultados para los trabajadores lesionados
Hemos defendido con éxito en nombre de cientos de trabajadores lesionados de Carolina del Norte, la obtención de importantes asentamientos y juicios, incluyendo un reciente acuerdo de $ 2.475 millones para un trabajador de la construcción que sufrió una lesión en la cabeza incapacitante en una caída desde una plataforma (véase el descargo de responsabilidad a continuación).
"Dieron la vuelta por completo a una situación desgarradora".
-TonyaTaylor, cliente de Riddle & Brantley
Nunca hay ninguna obligación y no nos pagan a menos que usted lo hace. Si no le conseguimos los beneficios de compensación de trabajadores que se merece, no pagará ningún honorario de abogado.
Nuestros abogados manejan todo tipo de lesiones de trabajo comunes, incluyendo los relacionados con:
- Lesiones de espalda
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Servimos a clientes en todo el estado, incluyendo en Raleigh, Durham, Greensboro, Charlotte, Fayetteville, Goldsboro, Wilmington, Jacksonville y New Bern.
La justicia cuenta.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados pretenden ilustrar el tipo de casos tratados por el bufete. Estos resultados no garantizan un resultado similar, y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado particular en un caso concreto. Cada caso es diferente, y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.
*** Descargo de responsabilidad: Un abogado debe cumplir ciertos requisitos para unirse a estas organizaciones o recibir estos premios. Para más información sobre los criterios de afiliación al Million Dollar Advocates Forum, Multi-Million Dollar Advocates Forum, Super Lawyers, The National Trial Lawyers Top 100, The National Association of Distinguished Counsel, AV Preeminent by Martindale-Hubbell, the Litigator Award, y otras afiliaciones, premios y galardones, visite nuestra página web Criterios de Membresía página. Estos premios y membresías no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado similar. Cada caso es diferente y debe ser evaluado por separado.