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¿Cubre la indemnización por accidente de trabajo el síndrome del túnel carpiano?

Riddle Brantley LLP | 19 de febrero de 2020 |  

¿Ha sufrido una lesión relacionada con movimientos repetitivos en el trabajo en Carolina del Norte? Tal vez se pregunte: "¿El túnel carpiano está cubierto por la compensación de los trabajadores?"

Nuestros experimentados abogados de indemnización laboral de Carolina del Norte asesoran con frecuencia a trabajadores lesionados en cuestiones relacionadas con lesiones por movimientos repetitivos, como el síndrome del túnel carpiano.

¿Cubre la indemnización por accidente de trabajo el síndrome del túnel carpiano?

Al menos en el estado de Carolina del Norte, puede solicitar que el síndrome del túnel carpiano esté cubierto por la compensación de los trabajadores.

Dependiendo de los hechos de su caso, si usted sufre de síndrome del túnel carpiano, usted puede ser elegible para la compensación de trabajadores en Carolina del Norte. - Riddle y BrantleyLa compensación de los trabajadores suele cubrir las lesiones laborales que se producen como consecuencia de un accidente, como cuando un trabajador se lesiona al caerle algo encima. Pero la Ley de Compensación de los Trabajadores de Carolina del Norte permite cubrir las lesiones por movimientos repetitivos, como el síndrome del túnel carpiano, si se cumplen ciertos criterios.

La Comisión Industrial de Carolina del Norte aplicará una prueba de sopesamiento para determinar si las funciones del puesto de trabajo de una persona fueron la causa del síndrome del túnel carpiano, y también examinará si estas funciones son exclusivas de esta profesión o son comunes en el público en general.

Así, por ejemplo, si usted presenta una reclamación y dice que utiliza un ratón en el trabajo, la compañía de seguros podría intentar denegarle la reclamación y argumentar que todo el mundo utiliza un ratón en casa y que su trabajo no le predispuso a padecer túnel carpiano. Por lo tanto, una reclamación mejor sería aquella en la que indicara que ha utilizado un ratón durante horas todos los días, con pocas pausas, en el trabajo durante 3 años. Esto demuestra que usted tiene más probabilidades que la media de empezar a sufrir túnel carpiano.

Si creo que tengo túnel carpiano, ¿necesito un abogado laboralista?

Si cree que padece túnel carpiano como consecuencia de su trabajo, es importante que consulte a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes laborales.

Nuestros abogados de lesiones de trabajo de Carolina del Norte ofrecen consultas gratuitas. Para una consulta GRATUITA con un Especialista en Compensación Laboral Certificado por la Junta, por favor llame al 1-800-525-7111.

Solemos explicar a la gente lo importante que es notificar por escrito a su empresario que cree que puede padecer túnel carpiano, para que pueda intentar modificar su puesto de trabajo, si es posible, o proporcionarle equipos ergonómicos. También es importante consultar a un médico y obtener un diagnóstico. Asegúrese de informar a su médico de que cree que su enfermedad puede estar relacionada con el trabajo. Su médico lleva un registro de sus visitas y lo anotará en su expediente. El médico también puede aconsejarle cosas concretas que debe hacer en el trabajo para aliviar su dolencia.

Una vez que reciba un diagnóstico de síndrome del túnel carpiano de un médico, es probable que sea prudente contratar a un abogado de compensación de trabajadores para ayudarle a navegar por el sistema de compensación de trabajadores.

Nuestra firma maneja reclamos de compensación al trabajador sobre una base de contingencia, lo que significa que no tiene que pagarnos nada a menos que recupere en su reclamo.

Para una consulta GRATIS con un abogado de compensación de trabajadores de Carolina del Norte, por favor llame al 1-800-525-7111 o complete el siguiente formulario.

Si presento una demanda de indemnización por accidente laboral por túnel carpiano, ¿me despedirán?

Para una revisión de caso GRATIS con un abogado de compensación al trabajador de Carolina del Norte, por favor llame al 1-800-525-7111 - Riddle & BrantleyEn Carolina del Norte, un empresario no puede despedir legalmente a un empleado por presentar de buena fe una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

Sin embargo, en muchos casos, los empleadores y sus compañías de seguros pueden determinar que un empleado que se lesionó en el trabajo es un riesgo de volver a lesionarse. A menudo, se acercarán a un empleado lesionado y ofrecer a comprar su empleo y los trabajadores de comp reclamación, que nos referimos como un "clincher y la liberación."

Estas situaciones pueden ser muy complejas y confusas. Usted tiene derecho a rechazar cualquier oferta de acuerdo, y negarse a llegar a un acuerdo no termina su reclamo de compensación del trabajador.

Para obtener ayuda para navegar por las complejidades del sistema de compensación de los trabajadores en Carolina del Norte, póngase en contacto con uno de nuestros abogados con experiencia en lesiones de trabajo hoy. Llame al 1-800-525-7111 para una consulta gratuita y sin compromiso.

Creemos que la justicia cuenta y nos dedicamos a luchar por los trabajadores lesionados de Carolina del Norte y sus seres queridos.

"Recomendaría Riddle & Brantley a cualquiera que necesite ayuda con discapacidad o compensación de trabajadores".

-B. Campos

¿Qué es el síndrome del túnel carpiano?

El síndrome del túnel carpiano es una afección médica que se produce cuando los tendones de la mano se inflaman o hinchan, presionando el nervio mediano que pasa por el conducto del "túnel carpiano" de la mano. El nervio mediano puede verse afectado por esta inflamación, lo que puede causar entumecimiento, ardor y/o dolor en la mano.

¿Cuáles son las causas del síndrome del túnel carpiano?

El síndrome del túnel carpiano suele estar causado por un esfuerzo o movimiento repetitivo, en el que una persona hace lo mismo una y otra vez. Por ejemplo, hacer clic en el ratón del ordenador todos los días, o trabajar en una cadena de montaje en una planta de procesamiento o una fábrica, puede acabar provocando un túnel carpiano.

¿Puede tratarse o curarse el síndrome del túnel carpiano?

Los médicos realizarán primero una evaluación para determinar un diagnóstico. Esto puede implicar exploraciones diagnósticas, como un estudio de conducción nerviosa. Si el médico diagnostica túnel carpiano a un paciente, también debe determinar la gravedad de la afección. Si no es muy grave, puede determinar que el tratamiento conservador es adecuado. Esto podría incluir medicamentos o inyecciones para reducir la inflamación y modificaciones en el estilo de vida o las rutinas de trabajo. Por ejemplo, el médico puede recomendar el uso de una ortesis en el trabajo y de un escritorio, ratón y teclado ergonómicos para reducir la tensión en la muñeca.

Por desgracia, algunos trabajos no pueden modificarse lo suficiente como para evitar una tensión continua en la muñeca. Afortunadamente, existe un procedimiento quirúrgico para los afectados por el túnel carpiano. La liberación del túnel carpiano se considera una forma segura y eficaz de curar a los afectados. El procedimiento puede realizarse de forma ambulatoria, y los pacientes pueden volver a casa el mismo día.

¿Está pensando en presentar una reclamación de indemnización por síndrome del túnel carpiano en Carolina del Norte?

No hay honorarios de abogado a menos que ganemos su caso y usted recibe beneficios de compensación de trabajadores. - Riddle y BrantleySi usted ha sufrido una lesión de movimiento repetitivo como el síndrome del túnel carpiano, mientras que en el trabajo, usted puede calificar para beneficios de compensación de trabajadores. Nuestros especialistas en compensación de trabajadores certificados por la Junta le encantaría ayudarle si podemos.

Para una consulta GRATIS con un abogado de compensación de trabajadores de Carolina del Norte con experiencia en el manejo de reclamaciones por lesiones del túnel carpiano, por favor llame a Riddle & Brantley al 1-800-525-7111.

Si lo prefiere, también puede rellenar el sencillo y rápido formulario que figura a continuación.

No hay ninguna obligación y usted no pagará ningún honorario de abogado a menos que ganemos su caso y usted reciba beneficios de compensación de trabajadores.

"Trataron mi caso de forma muy profesional, con respeto de principio a fin".

-Joseph W.

Justice Counts y estamos dedicados a luchar incansablemente por los trabajadores lesionados de Carolina del Norte.