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¿Está obligada mi empresa a tener un seguro de accidentes de trabajo?

Riddle Brantley LLP | 19 de enero de 2015 |  

En general, sí. Sin embargo, un empresario no está obligado a tener esta cobertura si emplea a menos de 3 trabajadores de forma habitual. Asimismo, determinados grupos de empresarios están excluidos de la obligación de proporcionar cobertura de compensación a los trabajadores. Algunos empleados excluidos de la cobertura son los eventuales, los ferroviarios, determinados trabajadores agrícolas estacionales y los presos que trabajan para el Estado, así como las patrullas de esquí. Estas exclusiones son complicadas y complejas. Siempre recomendamos consultar con un abogado experto en compensación de trabajadores o con un especialista si su caso implica una posible exclusión de la cobertura de compensación de trabajadores.