Si usted ha sido lesionado mientras trabajaba en Garner, Carolina del Norte, no asuma que tiene que lidiar con las consecuencias por su cuenta. Usted tiene derechos como trabajador, que pueden incluir la capacidad de recibir beneficios de seguro de compensación de trabajadores a través de su empleador, así como la presentación de una demanda por lesiones personales. Trabajar con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Garner en Riddle & Riddle Injury Lawyers puede ayudarle a maximizar su recuperación financiera.
Riddle & Riddle Injury Lawyers es un defensor de confianza y respetado para los trabajadores lesionados de Carolina del Norte y sus familias. La experiencia colectiva de nuestros galardonados abogados litigantes abarca más de 190 años. La experiencia, el conocimiento y una búsqueda implacable de la justicia nos han ayudado a ganar 850 millones de dólares (y subiendo) en indemnizaciones para nuestros clientes.
Llame al (800) 525-7111 o póngase en contacto con nuestra oficina legal en Garner, NC, para descubrir cómo podemos ayudarle a maximizar sus beneficios de compensación de trabajadores, también. Su primera consulta es gratuita.
Cómo Riddle y Riddle Injury Lawyers Pueden Ayudarle a Sacar el Máximo Provecho de su Reclamo de Compensación de Laboral en Garner, NC
El hecho de que técnicamente tenga derecho a reclamar una indemnización por accidente de trabajo no significa que la obtención de prestaciones sea una conclusión inevitable. De hecho, debes esperar que la compañía de seguros de tu empresa haga todo lo posible por denegar tu solicitud y, si no es posible, pagarte lo menos posible.
Trabajar con un abogado con experiencia en lesiones personales Garner puede obligar a la compañía de seguros para acercarse a su reclamo de beneficios de manera diferente.
La elección de Riddle & Riddle Injury Lawyers muestra la compañía de seguros de compensación de trabajadores que no va a ser presionado o manipulado. Por el contrario, va a presionar para controlar el proceso de reclamaciones y asegurarse de que está debidamente compensado por sus lesiones relacionadas con el trabajo.
Dése tiempo para concentrarse en recuperarse y volver al trabajo – cuente con nuestros mejores litigantes de Carolina del Norte para manejar todo lo demás para usted.
Lo haremos:
- Investigar las circunstancias subyacentes de su lesión o enfermedad laboral.
- Reunir la documentación y las pruebas necesarias para respaldar su solicitud de prestaciones.
- Asegúrese de que su reclamación cumple todos los requisitos de notificación y procedimiento
- Programar una evaluación médica independiente (IME), si es necesario, para impugnar las reclamaciones relativas a sus lesiones o si ha alcanzado la mejoría médica máxima.
- Determinar si tiene otras opciones legales para reclamar una indemnización que complemente las prestaciones que reciba.
- Representarle durante las negociaciones y audiencias relacionadas con el siniestro
Responderemos a sus preguntas y le mantendremos informado en todo momento. Si la compañía de seguros no hace una oferta justa, apelaremos su decisión y lucharemos por ti en los tribunales.
La conclusión es que usted será capaz de confiar en nosotros para ofrecer el apoyo, orientación y representación agresiva que necesita en este momento. Lo haremos todo sin pedirle que nos pague un centavo de su propio bolsillo, también. Nuestra representación de honorarios de contingencia significa que usted no paga nada hasta que ganemos su reclamo de compensación de trabajadores.
Póngase en contacto con nuestros abogados de compensación de trabajadores de Carolina del Norte en Garner hoy para programar una consulta gratuita. Los miembros de nuestro equipo legal están siempre aquí para tomar su llamada.
Entendiendo el Sistema de Compensación Laboral de Carolina del Norte
La compensación de trabajadores puede ser un salvavidas cuando usted se lastima mientras trabaja en Garner, NC. Sin embargo, ya que es una alternativa a los litigios civiles tradicionales, puede ser más difícil de entender el proceso y si usted podría calificar para los beneficios.
Esto es lo que debe saber.
¿Qué es la indemnización por accidente laboral?
La compensación de los trabajadores es un sistema de seguro sin culpa. Las empresas con tres o más empleados están obligadas por ley a suscribir una póliza de seguro de accidentes laborales. La póliza puede utilizarse para pagar los gastos médicos y los salarios perdidos cuando los empleados que reúnen los requisitos sufren lesiones relacionadas con el trabajo.
Está diseñado para ayudar a los trabajadores lesionados a obtener la indemnización que necesitan para pagar un costoso tratamiento médico o compensar una pérdida inesperada de ingresos. A cambio de una vía acelerada para obtener prestaciones económicas, el trabajador acepta renunciar a su derecho a demandar a su empresa por la lesión sufrida en el lugar de trabajo.
¿Tengo derecho a indemnización por accidente de trabajo?
No todo el mundo tiene derecho a una indemnización por accidente de trabajo.
Deberías reunir los requisitos si:
- Trabajar para una empresa que esté obligada a suscribir una póliza de accidentes de trabajo.
- Es un empleado, no un contratista independiente, y
- sufre lesiones (o se le diagnostica una enfermedad profesional) durante el desempeño de su trabajo.
Usted puede potencialmente calificar para la compensación de trabajadores, incluso si usted no está en el trabajo cuando se lesiona. Por ejemplo, si se lesiona en un accidente de coche o camión relacionado con el trabajo, es probable que pueda recuperar los beneficios. En cambio, no tendrías derecho si te lesionas mientras vas al trabajo o sales a comer.
¿Puedo demandar a mi empresa y obtener una indemnización por accidente laboral?
No en la mayoría de los casos. La indemnización por accidente laboral está pensada para ayudar a los trabajadores a cobrar rápidamente una compensación cuando sufren lesiones en el trabajo. A cambio de suscribir la póliza de seguro de accidentes laborales, los empresarios suelen estar protegidos frente a demandas civiles cuando los empleados sufren lesiones (aunque hay raras excepciones).
El derecho a demandar no se ha perdido del todo. Usted todavía puede ser capaz de presentar una demanda por lesiones personales contra otra parte, como el dueño de una propiedad, un automovilista negligente, o un fabricante de productos.
¿Cómo afectará la regla de negligencia contributiva de Carolina del Norte a mi reclamación de indemnización por accidentes laborales?
La regla de negligencia contributiva de Carolina del Norte no se aplica a las reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo. Por lo tanto, puedes recibir prestaciones aunque seas parcial o totalmente responsable de tus lesiones laborales.
Sin embargo, la dura norma de la culpa concurrente se aplicará a las acciones civiles extracontractuales relacionadas, incluidas las demandas por lesiones personales interpuestas contra terceros responsables.
¿Qué Prestaciones Paga el Seguro de Accidentes de Trabajo?
La compensación de los trabajadores ofrece prestaciones económicas limitadas a los empleados que cumplen los requisitos, principalmente para gastos médicos y salarios perdidos.
Gastos médicos
Sus facturas médicas deben estar cubiertas cuando presente una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
Las prestaciones deben ayudarle a pagar todos los gastos razonables y necesarios, incluidos:
- Atención en urgencias
- Hospitalización
- Pruebas diagnósticas y laboratorios
- Cirugía
- Medicación
- Productos sanitarios
- Equipamiento médico
- Atención quiropráctica
- Atención dental
Debe recibir tratamiento de un proveedor de asistencia sanitaria autorizado. Si busca atención fuera de la red de la compañía de seguros, ésta podría negarse a cubrir esos gastos.
Incapacidad Temporal Total
Si su lesión laboral es lo suficientemente grave como para mantenerle de baja durante una semana o más, puede optar a las prestaciones por incapacidad total temporal (TTD). La incapacidad total temporal paga hasta dos tercios de su salario medio semanal (SST) durante un máximo de 500 semanas. Sin embargo, para 2025, las prestaciones semanales por TTD tienen un límite de 1.380 dólares.
Incapacidad Temporal Parcial
Si le autorizan a reincorporarse al trabajo, pero no puede volver al mismo puesto ni ganar la misma cantidad de dinero de inmediato, puede optar a una Incapacidad Parcial Temporal (TPD). La incapacidad temporal parcial paga hasta dos tercios de la diferencia entre el salario anterior y el posterior a la lesión.
Incapacidad permanente parcial
Cuando una lesión le incapacita de forma permanente pero no le impide trabajar de alguna manera, puede optar a prestaciones por incapacidad permanente parcial (PPD). Las prestaciones, que suelen equivaler a dos tercios de su salario medio semanal, se abonan de acuerdo con un baremo. Cuanto más grave sea la incapacidad, más tiempo podrá percibir las prestaciones.
Por ejemplo, por la pérdida de un dedo pequeño del pie puede percibir prestaciones PPD durante 10 semanas. En cambio, por la pérdida de una pierna puede percibir prestaciones PPD durante 200 semanas.
Incapacidad permanente total
Si ha sufrido una lesión catastrófica que ha mermado considerablemente su calidad de vida y/o le impide trabajar en cualquier puesto, puede optar a una Incapacidad Total Permanente (PTD). Las prestaciones por incapacidad permanente total son una prolongación de las prestaciones por incapacidad temporal total.
Prestaciones por defunción
Cuando un trabajador es asesinado en el trabajo en Garner, NC, su familia puede ser capaz de recuperar los beneficios de muerte para pagar el funeral del trabajador y aliviar el estrés financiero que cualquier pérdida de apoyo financiero podría causar.
¿Cuánto Tiempo Tengo Para Archivar Una Demanda Para la Compensacion de los Trabajadores en Garner, Carolina del Norte?
Tienes 30 días para notificar a tu empleador que te has lesionado en el trabajo. Siempre que haya cumplido este requisito de notificación, dispondrá de dos años a partir de la fecha de su lesión laboral para presentar una reclamación de prestaciones de compensación de los trabajadores en el estado de Carolina del Norte.
El plazo para presentar una demanda por lesiones personales es de tres años. Si usted permite que el plazo de prescripción se agote antes de presentar su reclamación, perderá la capacidad de recuperar estos beneficios monetarios críticos. Sólo hay excepciones para casos raros, por lo que le recomendamos que se ponga en contacto con nuestros abogados de compensación de trabajadores en Garner tan pronto como sea posible para obtener ayuda.
Programe Una Consulta Gratuita Con un Abogado Con Experiencia en Compensación de Trabajadores en Garner
Los beneficios de compensación al trabajador pueden ayudar a aliviar gran parte del estrés que experimenta después de un accidente de trabajo en Garner, Carolina del Norte. Sin embargo, obtener los beneficios que se merece también puede ser estresante. Riddle & Riddle Injury Lawyers puede ofrecer la representación con experiencia y recursos que necesita para ganar su reclamo.
Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Garner tienen más de 190 años de experiencia colectiva y una habilidad innegable para ganar disputas difíciles de lesiones personales. Desde nuestra fundación, hemos ganado más de $850 millones en beneficios, acuerdos y veredictos de jurados.
Ofrecemos una consulta gratuita, así que no dude en llamar a nuestro Garner, NC, oficina de abogados para obtener ayuda hoy.