Compensación Laboral

Representamos a un inmigrante indocumentado que trabajaba como soldador para una empresa constructora. Llevaba muchos años viviendo en Carolina del Norte y tenía hijos nacidos allí. En julio de 2011, nuestro cliente se cayó de una plataforma y sufrió una lesión craneal muy grave y discapacitante. Después de la caída, los médicos informaron a su esposa e hijos de que había sufrido una fractura de la base del cráneo y una lesión cerebral. Al poco tiempo, ayudamos a la familia a presentar solicitudes para que sus familiares actuaran como sus tutores. Nuestros abogados especializados en compensación laboral en Carolina del Norte acudieron al tribunal con la familia para que se concluyera el nombramiento de los tutores. La compañía de seguros aceptó la responsabilidad y ayudamos a nuestro cliente a obtener pagos semanales de compensación y atención médica. Se pagaron todas sus facturas médicas. Completamos varias mediaciones y muchas negociaciones posteriores a la mediación por teléfono, lo que finalmente dio lugar a un acuerdo significativo.
El proceso fue largo y arduo, pero necesario para resolver el reclamo por el valor que le correspondía a nuestro cliente y a su familia. Los fondos del acuerdo se colocaron en dos fideicomisos para que nuestro cliente pudiera disponer de ellos durante toda su vida, de manera que se cubrieran todas sus necesidades médicas y de otro tipo. Este fue uno de los casos más largos que hemos manejado. Varios miembros del personal y tres abogados trabajaron muy diligentemente en este caso durante los varios años que tardó en resolverse. Nuestro cliente hablaba español y algo de inglés, al igual que los miembros de su familia, pero contamos con intérpretes de español que estuvieron siempre disponibles para garantizar una comunicación eficaz y rápida con nuestro cliente y su familia.
Después de una dura batalla legal en nombre de nuestro cliente lesionado, nos enorgullece haberlo ayudado y a su familia a obtener la justicia y la compensación que les correspondía en este caso tan difícil y desgarrador.
¿Has resultado lesionado en una caída en el lugar de trabajo o en otro accidente mientras trabajabas? Estamos listos para ayudarte en todo lo que podamos. Llama hoy al 1-866-389-0698 para una consulta gratuita y sin compromiso con nuestro experimentado equipo de compensación laboral. Nuestro equipo está dirigido por un especialista certificado por la Junta de Compensación Laboral que ha sido reconocido por el Colegio de Abogados del Estado de Carolina del Norte por su experiencia y pericia en el manejo de estos casos difíciles.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro valioso cliente conducía un camión para su empleador cuando un camión volquete cruzó la línea central y lo golpeó de frente. Sufrió múltiples lesiones, incluida la pérdida de la pierna izquierda por debajo de la rodilla. Se le colocó con éxito una prótesis ortopédica que le permitió manejarse muy bien. El abogado de lesiones personales y compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers, Gene Riddle, llegó a un acuerdo con la compañía de seguros de compensación laboral y con la compañía de seguros del camión volquete de terceros demandado.
La aseguradora de compensación laboral pagó todos los gastos médicos, que ascendieron a una pérdida total de aproximadamente 350,000 dólares, y le pagó una indemnización hasta que se resolvió el caso. La aseguradora de compensación laboral pagó entonces 55,000 dólares adicionales a nuestro cliente y renunció a su derecho de retención sobre el reclamo del tercero en su totalidad. El tercero pagó un anticipo de 10,000 dólares a las pocas semanas del accidente, gracias a los esfuerzos de nuestros abogados. El caso se resolvió finalmente con el camión volquete por 1,400,000 dólares, además de todos los fondos pagados por la aseguradora de compensación laboral.
Este fue un caso trágico que involucró una lesión que cambió la vida de alguien, la cual nunca podrá ser compensada en su totalidad.

Nuestro equipo representó a un trabajador en un reclamo de compensación laboral que fue denegado. Él reclamaba que había sufrido una lesión en la pierna mientras estaba en el trabajo. La compañía de seguros negó que la lesión fuera consecuencia de un accidente laboral. La aseguradora alegó que no se había producido ninguna lesión en el lugar de trabajo y que la lesión, que había provocado la amputación, era consecuencia de la diabetes. El empleado tenía problemas previos en los pies debido a la diabetes. Las partes participaron en una mediación voluntaria previa al juicio y la oferta de acuerdo fue de 5,000 dólares. La defensa dijo que nunca pagaría una cantidad cercana a las seis cifras.
La mediación fracasó y llevamos el caso a juicio. Tras el juicio, la defensa solicitó volver a mediar en el reclamo. Finalmente, llegamos a un acuerdo por un valor combinado de 1,700,000. El acuerdo involucraba un pago único, la financiación de una anualidad y el pago de todas las facturas médicas pendientes.

Nuestro cliente sufrió la pérdida de una mano en un trágico accidente industrial. Después de tres años de lucha contra la aseguradora de compensación laboral, el abogado Gene Riddle resolvió el caso por 1,125,000 dólares, además del pago de todos los gastos médicos anteriores. La víctima lesionada recibió los beneficios por salarios perdidos y el pago de los gastos médicos y el kilometraje durante el transcurso del caso. El caso se resolvió sobre la base de un plan médico de por vida (Riddle & Riddle Injury Lawyers pagó a expertos médicos para que elaboraran este plan), que incluía prótesis y su incapacidad total y permanente.

Nuestro cliente, un empleado de 50 años de una empresa de torres de telefonía celular, fue golpeado por un árbol que cayó mientras buscaba ubicaciones para torres de telefonía celular en el bosque. Sufrió lesiones graves en la cabeza con déficits cognitivos, semiparálisis en el lado izquierdo del cuerpo y fracturas en la pierna izquierda. Tras el accidente, contrató a los abogados de compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers para que le ayudaran a obtener la máxima compensación en el caso.
Determinamos que existían problemas importantes en relación con una vivienda adecuada para discapacitados y el pago del transporte para los servicios de asistencia a su esposa, así como con la rehabilitación y la terapia adecuadas. Un exhaustivo plan de cuidados para toda la vida elaborado por Brian Preston fue útil para demostrar la necesidad y el costo de los futuros servicios médicos, de asistencia y de vivienda. Gary Albrecht calculó el valor actual de los costos futuros y lo ajustó según la inflación futura. Se otorgaron daños especiales por discapacidad permanente en cuotas de 299 dólares semanales. Esto resultó en un pago total de 1.7 millones de dólares.

Gene Riddle, abogado especializado en compensación laboral de Carolina del Norte en Riddle & Riddle Injury Lawyers, consiguió 786,000 dólares para nuestro valioso cliente, que sufrió una lesión incapacitante en la médula espinal, reconocida como indemnizable, mientras trabajaba en las fuerzas del orden. Nuestro cliente recibió una compensación por todo el tratamiento médico, un vehículo adaptado para discapacitados, la vivienda y el equipo necesarios, y la sustitución del salario.
Después de 14 años de compensación, el caso se resolvió por 786,000 dólares, lo que incluía una provisión para un fondo de reserva de Medicare, tratamiento médico futuro y pagos de una pensión vitalicia al cliente.

Un trabajador de servicios agrícolas se lesionó la espalda mientras transportaba objetos pesados en el trabajo. La lesión de nuestro cliente requirió cirugía de espalda y fusión, un implante de estimulador de la médula espinal y tratamiento continuo para el dolor. Los demandados negaron a nuestro cliente cualquier beneficio, por lo que argumentamos el caso ante la Comisión Industrial y nuestro cliente recibió una decisión favorable. El abogado especializado en compensación laboral Gene Riddle se encargó del caso.
Los demandados no apelaron la decisión y se les ordenó pagar los salarios atrasados, así como las prestaciones en curso. Tras nueve años de pagos, el caso se resolvió en una conferencia de conciliación mediada por 725,000 dólares, que incluía una pensión anual de Medicare valorada en 525,000 dólares.
Si has sufrido una lesión en el trabajo en Carolina del Norte, es posible que tengas derecho a recibir beneficios de compensación laboral y nos encantaría ayudarte en todo lo que podamos. Llama hoy para una consulta gratuita y sin compromiso con el equipo legal de Riddle & Riddle Injury Lawyers.

Los abogados de compensación laboral deRiddle & Riddle Injury Lawyers en Carolina del Norte consiguieron un acuerdo significativo para un trabajador de servicios de emergencia que sufrió una lesión en la espalda indemnizable mientras estaba en el trabajo. Nuestro cliente recibió una compensación por la sustitución del salario y los gastos médicos, incluida la cirugía de espalda y el tratamiento del dolor.
Tras seis años de pagos, el caso se resolvió con un acuerdo parcialmente estructurado por valor de 700,000 dólares, que da derecho a nuestro cliente a pagos de por vida más los gastos médicos.
¿Buscas beneficios de compensación laboral por una lesión en el lugar de trabajo? Nuestros abogados especializados en lesiones en el lugar de trabajo en Carolina del Norte pueden ayudarte. Llama hoy para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado experimentado y compasivo especializado en compensación laboral en Riddle & Riddle Injury Lawyers.

Nuestro cliente resultó herido mientras trabajaba cuando sus manos quedaron atrapadas en una pieza de maquinaria forestal. Como resultado de este incidente, el cliente perdió varios dedos de la mano derecha y toda la mano izquierda hasta la muñeca. Se obtuvo un plan de cuidados para toda la vida y el caso se resolvió en mediación, que incluyó una pensión anual. Este caso fue manejado por el socio gerente Gene Riddle y el socio Chris Brantley, especialista certificado por la junta y abogado especializado en compensación laboral en Carolina del Norte.
Aunque nada puede compensar una pérdida tan devastadora, nos enorgullece haber ayudado a nuestro cliente a obtener la justicia y la compensación que le correspondía en este trágico caso.

Nuestro cliente contrajo el síndrome del túnel carpiano y síndrome del túnel cubital en los brazos debido a la exposición ocupacional repetitiva a largo plazo con su empleador. Se sometió a múltiples procedimientos quirúrgicos para tratar las afecciones. Además, nuestro cliente desarrolló un síndrome de dolor regional crónico que requirió fisioterapia intensiva, tratamiento para el dolor y un ensayo con un estimulador de la médula espinal implantado. Después de dos años y medio de pagos de compensación por discapacidad y el pago de todos los gastos médicos, el reclamo del demandante se resolvió después de la mediación por 500,000 dólares en negociaciones dirigidas por el abogado de compensación laboral de Carolina del Norte, Chris Brantley, especialista certificado por la junta en derecho de compensación laboral.