Compensación Laboral

Representamos a un inmigrante indocumentado que trabajaba como soldador para una empresa constructora. Llevaba muchos años viviendo en Carolina del Norte y tenía hijos nacidos allí. En julio de 2011, nuestro cliente se cayó de una plataforma y sufrió una lesión craneal muy grave y discapacitante. Después de la caída, los médicos informaron a su esposa e hijos de que había sufrido una fractura de la base del cráneo y una lesión cerebral. Al poco tiempo, ayudamos a la familia a presentar solicitudes para que sus familiares actuaran como sus tutores. Nuestros abogados especializados en compensación laboral en Carolina del Norte acudieron al tribunal con la familia para que se concluyera el nombramiento de los tutores. La compañía de seguros aceptó la responsabilidad y ayudamos a nuestro cliente a obtener pagos semanales de compensación y atención médica. Se pagaron todas sus facturas médicas. Completamos varias mediaciones y muchas negociaciones posteriores a la mediación por teléfono, lo que finalmente dio lugar a un acuerdo significativo.
El proceso fue largo y arduo, pero necesario para resolver el reclamo por el valor que le correspondía a nuestro cliente y a su familia. Los fondos del acuerdo se colocaron en dos fideicomisos para que nuestro cliente pudiera disponer de ellos durante toda su vida, de manera que se cubrieran todas sus necesidades médicas y de otro tipo. Este fue uno de los casos más largos que hemos manejado. Varios miembros del personal y tres abogados trabajaron muy diligentemente en este caso durante los varios años que tardó en resolverse. Nuestro cliente hablaba español y algo de inglés, al igual que los miembros de su familia, pero contamos con intérpretes de español que estuvieron siempre disponibles para garantizar una comunicación eficaz y rápida con nuestro cliente y su familia.
Después de una dura batalla legal en nombre de nuestro cliente lesionado, nos enorgullece haberlo ayudado y a su familia a obtener la justicia y la compensación que les correspondía en este caso tan difícil y desgarrador.
¿Has resultado lesionado en una caída en el lugar de trabajo o en otro accidente mientras trabajabas? Estamos listos para ayudarte en todo lo que podamos. Llama hoy al 1-866-389-0698 para una consulta gratuita y sin compromiso con nuestro experimentado equipo de compensación laboral. Nuestro equipo está dirigido por un especialista certificado por la Junta de Compensación Laboral que ha sido reconocido por el Colegio de Abogados del Estado de Carolina del Norte por su experiencia y pericia en el manejo de estos casos difíciles.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro valioso cliente conducía un camión para su empleador cuando un camión volquete cruzó la línea central y lo golpeó de frente. Sufrió múltiples lesiones, incluida la pérdida de la pierna izquierda por debajo de la rodilla. Se le colocó con éxito una prótesis ortopédica que le permitió manejarse muy bien. El abogado de lesiones personales y compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers, Gene Riddle, llegó a un acuerdo con la compañía de seguros de compensación laboral y con la compañía de seguros del camión volquete de terceros demandado.
La aseguradora de compensación laboral pagó todos los gastos médicos, que ascendieron a una pérdida total de aproximadamente 350,000 dólares, y le pagó una indemnización hasta que se resolvió el caso. La aseguradora de compensación laboral pagó entonces 55,000 dólares adicionales a nuestro cliente y renunció a su derecho de retención sobre el reclamo del tercero en su totalidad. El tercero pagó un anticipo de 10,000 dólares a las pocas semanas del accidente, gracias a los esfuerzos de nuestros abogados. El caso se resolvió finalmente con el camión volquete por 1,400,000 dólares, además de todos los fondos pagados por la aseguradora de compensación laboral.
Este fue un caso trágico que involucró una lesión que cambió la vida de alguien, la cual nunca podrá ser compensada en su totalidad.

Nuestro equipo representó a un trabajador en un reclamo de compensación laboral que fue denegado. Él reclamaba que había sufrido una lesión en la pierna mientras estaba en el trabajo. La compañía de seguros negó que la lesión fuera consecuencia de un accidente laboral. La aseguradora alegó que no se había producido ninguna lesión en el lugar de trabajo y que la lesión, que había provocado la amputación, era consecuencia de la diabetes. El empleado tenía problemas previos en los pies debido a la diabetes. Las partes participaron en una mediación voluntaria previa al juicio y la oferta de acuerdo fue de 5,000 dólares. La defensa dijo que nunca pagaría una cantidad cercana a las seis cifras.
La mediación fracasó y llevamos el caso a juicio. Tras el juicio, la defensa solicitó volver a mediar en el reclamo. Finalmente, llegamos a un acuerdo por un valor combinado de 1,700,000. El acuerdo involucraba un pago único, la financiación de una anualidad y el pago de todas las facturas médicas pendientes.

Nuestro cliente sufrió la pérdida de una mano en un trágico accidente industrial. Después de tres años de lucha contra la aseguradora de compensación laboral, el abogado Gene Riddle resolvió el caso por 1,125,000 dólares, además del pago de todos los gastos médicos anteriores. La víctima lesionada recibió los beneficios por salarios perdidos y el pago de los gastos médicos y el kilometraje durante el transcurso del caso. El caso se resolvió sobre la base de un plan médico de por vida (Riddle & Riddle Injury Lawyers pagó a expertos médicos para que elaboraran este plan), que incluía prótesis y su incapacidad total y permanente.

Nuestro cliente, un empleado de 50 años de una empresa de torres de telefonía celular, fue golpeado por un árbol que cayó mientras buscaba ubicaciones para torres de telefonía celular en el bosque. Sufrió lesiones graves en la cabeza con déficits cognitivos, semiparálisis en el lado izquierdo del cuerpo y fracturas en la pierna izquierda. Tras el accidente, contrató a los abogados de compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers para que le ayudaran a obtener la máxima compensación en el caso.
Determinamos que existían problemas importantes en relación con una vivienda adecuada para discapacitados y el pago del transporte para los servicios de asistencia a su esposa, así como con la rehabilitación y la terapia adecuadas. Un exhaustivo plan de cuidados para toda la vida elaborado por Brian Preston fue útil para demostrar la necesidad y el costo de los futuros servicios médicos, de asistencia y de vivienda. Gary Albrecht calculó el valor actual de los costos futuros y lo ajustó según la inflación futura. Se otorgaron daños especiales por discapacidad permanente en cuotas de 299 dólares semanales. Esto resultó en un pago total de 1.7 millones de dólares.

Gene Riddle, abogado especializado en compensación laboral de Carolina del Norte en Riddle & Riddle Injury Lawyers, consiguió 786,000 dólares para nuestro valioso cliente, que sufrió una lesión incapacitante en la médula espinal, reconocida como indemnizable, mientras trabajaba en las fuerzas del orden. Nuestro cliente recibió una compensación por todo el tratamiento médico, un vehículo adaptado para discapacitados, la vivienda y el equipo necesarios, y la sustitución del salario.
Después de 14 años de compensación, el caso se resolvió por 786,000 dólares, lo que incluía una provisión para un fondo de reserva de Medicare, tratamiento médico futuro y pagos de una pensión vitalicia al cliente.

Un trabajador de servicios agrícolas se lesionó la espalda mientras transportaba objetos pesados en el trabajo. La lesión de nuestro cliente requirió cirugía de espalda y fusión, un implante de estimulador de la médula espinal y tratamiento continuo para el dolor. Los demandados negaron a nuestro cliente cualquier beneficio, por lo que argumentamos el caso ante la Comisión Industrial y nuestro cliente recibió una decisión favorable. El abogado especializado en compensación laboral Gene Riddle se encargó del caso.
Los demandados no apelaron la decisión y se les ordenó pagar los salarios atrasados, así como las prestaciones en curso. Tras nueve años de pagos, el caso se resolvió en una conferencia de conciliación mediada por 725,000 dólares, que incluía una pensión anual de Medicare valorada en 525,000 dólares.
Si has sufrido una lesión en el trabajo en Carolina del Norte, es posible que tengas derecho a recibir beneficios de compensación laboral y nos encantaría ayudarte en todo lo que podamos. Llama hoy para una consulta gratuita y sin compromiso con el equipo legal de Riddle & Riddle Injury Lawyers.

Los abogados de compensación laboral deRiddle & Riddle Injury Lawyers en Carolina del Norte consiguieron un acuerdo significativo para un trabajador de servicios de emergencia que sufrió una lesión en la espalda indemnizable mientras estaba en el trabajo. Nuestro cliente recibió una compensación por la sustitución del salario y los gastos médicos, incluida la cirugía de espalda y el tratamiento del dolor.
Tras seis años de pagos, el caso se resolvió con un acuerdo parcialmente estructurado por valor de 700,000 dólares, que da derecho a nuestro cliente a pagos de por vida más los gastos médicos.
¿Buscas beneficios de compensación laboral por una lesión en el lugar de trabajo? Nuestros abogados especializados en lesiones en el lugar de trabajo en Carolina del Norte pueden ayudarte. Llama hoy para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado experimentado y compasivo especializado en compensación laboral en Riddle & Riddle Injury Lawyers.

Nuestro cliente resultó herido mientras trabajaba cuando sus manos quedaron atrapadas en una pieza de maquinaria forestal. Como resultado de este incidente, el cliente perdió varios dedos de la mano derecha y toda la mano izquierda hasta la muñeca. Se obtuvo un plan de cuidados para toda la vida y el caso se resolvió en mediación, que incluyó una pensión anual. Este caso fue manejado por el socio gerente Gene Riddle y el socio Chris Brantley, especialista certificado por la junta y abogado especializado en compensación laboral en Carolina del Norte.
Aunque nada puede compensar una pérdida tan devastadora, nos enorgullece haber ayudado a nuestro cliente a obtener la justicia y la compensación que le correspondía en este trágico caso.

Nuestro cliente contrajo el síndrome del túnel carpiano y síndrome del túnel cubital en los brazos debido a la exposición ocupacional repetitiva a largo plazo con su empleador. Se sometió a múltiples procedimientos quirúrgicos para tratar las afecciones. Además, nuestro cliente desarrolló un síndrome de dolor regional crónico que requirió fisioterapia intensiva, tratamiento para el dolor y un ensayo con un estimulador de la médula espinal implantado. Después de dos años y medio de pagos de compensación por discapacidad y el pago de todos los gastos médicos, el reclamo del demandante se resolvió después de la mediación por 500,000 dólares en negociaciones dirigidas por el abogado de compensación laboral de Carolina del Norte, Chris Brantley, especialista certificado por la junta en derecho de compensación laboral.

Los abogados especializados en compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers en Carolina del Norte consiguieron un acuerdo de 405,000 dólares para un trabajador del personal médico que sufrió una lesión en el pie mientras trabajaba. La lesión requirió múltiples cirugías. La compensación fue admitida y denegada en parte. El caso se resolvió tras cuatro años de pagos.
Negociado por los abogados de Riddle & Riddle Injury Lawyers, el acuerdo incluyó un fondo de reserva de Medicare para proteger las prestaciones médicas futuras.

Nuestro cliente era un conductor de reparto que sufrió una lesión grave en la espalda mientras movía objetos pesados. El demandante requirió cirugía reconstructiva de espalda, fisioterapia intensiva, tratamiento para el dolor y un implante de estimulador de la médula espinal de prueba. El demandante recibió una compensación salarial y prestaciones médicas durante su recuperación. Con la representación del abogado especializado en compensación laboral Chris Brantley, especialista certificado en derecho de compensación laboral, el reclamo de nuestro cliente se resolvió en mediación por 375,000 dólares.
Estamos orgullosos de haber conseguido la justicia y la compensación que le correspondía a nuestro cliente en este caso tan difícil.
¿Has resultado lesionado en un accidente laboral? Nuestros abogados especializados en compensación laboral en Carolina del Norte pueden ayudarte. Llama hoy mismo a Riddle & Riddle Injury Lawyers para una consulta gratuita y sin compromiso. No hay costos iniciales ni honorarios de abogados a menos que ganemos tu caso y recibas los beneficios de compensación laboral.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

En Carolina del Norte, cuando un trabajador muere en un accidente laboral, su viuda o viudo, y sus hijos por lo general tienen derecho a recibir beneficios por muerte de compensación laboral. Sin embargo, la situación puede ser muy complicada cuando el trabajador muere sin estar casado. En 2018, nuestros abogados especializados en compensación laboral en Carolina del Norte solicitaron una audiencia probatoria completa ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte y obtuvieron una orden y un laudo favorables en los que demostramos que una niña pequeña era la beneficiaria legítima de un trabajador que había fallecido en el trabajo.
El certificado de nacimiento de la niña no indicaba ningún padre y ella no compartía su apellido. No había ninguna orden de custodia ni de manutención infantil. Sin embargo, pudimos demostrar, a través del testimonio en vivo de familiares, mensajes de texto, publicaciones en redes sociales de vacaciones y registros bancarios, que el trabajador fallecido había reconocido a la niña como su hija y que a menudo le compraba cosas o le daba dinero en efectivo a su madre. Esto permitió a la menor y a su madre recuperar los beneficios de compensación laboral, que ascenderán a más de 375,000 dólares en pérdida total.
Este caso fue dirigido por Gene Riddle, socio gerente, y Adam Smith, especialista certificado por la junta en derecho de compensación laboral en Riddle & Riddle Injury Lawyers.
Si has sufrido una lesión en el trabajo, o un ser querido ha resultado herido o ha fallecido como consecuencia de un accidente laboral, llama hoy mismo a Riddle & Riddle Injury Lawyers. Podemos revisar tu reclamo, asesorarte sobre tus opciones legales y, si decides contratarnos, luchar incansablemente en tu nombre para obtener la justicia y la compensación que te corresponde. Llámanos hoy mismo.

Un trabajador de servicios públicos sufrió una lesión por torsión en el pie que requirió fisioterapia, terapia ocupacional, plantillas protésicas, inyecciones, extirpación quirúrgica del neuroma de Morton y tratamiento del dolor. El trabajador lesionado sufría dolor crónico y entumecimiento en el pie y no podía volver a soportar todo el peso que requería su trabajo. El demandante también necesitó un período de tratamiento del dolor y medicamentos para los nervios para tratar la afección del pie, así como una evaluación de la capacidad funcional para determinar las restricciones permanentes. Recurrió a los abogados de compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers en Carolina del Norte para obtener ayuda.
La aseguradora de compensación laboral pagó todos los gastos médicos y los beneficios por incapacidad de compensación laboral durante el período de recuperación del demandante. El caso se resolvió mediante negociaciones entre el demandante y el abogado de la defensa por 325,000 dólares, más todos los gastos de la Comisión Industrial. El demandante pudo así tener acceso a los beneficios de pensión y seguro médico tras la resolución del reclamo.
¿Has resultado lesionado en un accidente laboral en Carolina del Norte? Llama hoy al (704) 486-5824 para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers. Nuestro equipo está dirigido por dos especialistas certificados en la ley de compensación laboral que han sido reconocidos por el Colegio de Abogados de Carolina del Norte por su experiencia y conocimientos. Estaremos encantados de ayudarte en todo lo que podamos.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Los abogados especializados en compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers consiguieron un acuerdo para un trabajador de la construcción que sufrió lesiones indemnizables en la espalda, el codo y la rodilla cuando un objeto le cayó encima en el trabajo. Los demandados impugnaron el tratamiento psiquiátrico y para el manejo del dolor de nuestro cliente. Presentamos una solicitud de audiencia sobre las cuestiones médicas.
El caso se resolvió mientras la audiencia estaba pendiente. Este caso demostró claramente las ventajas de contratar a un abogado especializado en compensación laboral en Carolina del Norte para representar a un trabajador lesionado cuando la compañía de seguros niega su responsabilidad. Estamos orgullosos de haber ayudado a nuestro valioso cliente a obtener la justicia y la compensación que le correspondía.
¿Has resultado lesionado en un accidente laboral? Nos encantaría ayudarte a obtener los beneficios de compensación laboral que te corresponden. Llama al (704) 486-5824 para una consulta gratuita y sin compromiso y permítenos revisar tu caso.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Un camionero de larga distancia sufrió una grave lesión en el hombro mientras manejaba un equipo, lo que le provocó un desgarro del manguito rotador y una disfunción del hombro. El hombro había sido sometido con anterioridad a una artroplastia/reemplazo articular no relacionada con el trabajo, y un cirujano ortopédico recomendó una cirugía reconstructiva correctiva tras un período de terapia conservadora que incluía fisioterapia, tratamiento del dolor, terapia con hielo y modificación de la actividad. Nuestro cliente recurrió al abogado especializado en indemnización por accidentes laborales de Riddle & Riddle Injury Lawyers en Carolina del Norte y al especialista certificado Chris Brantley para que lo representara.
El demandante optó por renunciar a la cirugía y se sometió a una evaluación de la capacidad funcional para determinar las restricciones permanentes. La aseguradora demandada pagó todos los gastos médicos y las prestaciones por incapacidad total temporal durante el período de recuperación del demandante.
Las partes mediaron en el reclamo hasta llegar a un punto muerto, pero posteriormente llegaron a un acuerdo que se estructuró para incluir un pago único por adelantado y beneficios de compensación mensuales garantizados durante 14 años con un pago total de $250,000 y todos los costos de la Comisión Industrial. Los demandados también financiaron en su totalidad un fondo de reserva de Medicare para pagar la atención médica futura prevista, según lo exigido por los Servicios de Administración de Reclamos de Medicare.
¿Te lesionaste en el trabajo? Es posible que califiques para recibir beneficios de compensación laboral y nos encantaría ayudarte a obtener los beneficios y la justicia que te corresponden. Llama hoy mismo para una consulta gratuita y sin compromiso. No hay honorarios de abogados a menos que tengamos éxito y obtengas los beneficios de compensación laboral.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

En mayo de 2016, nuestros abogados concluyeron con éxito un acuerdo de $250,000 en un reclamo de compensación laboral que involucraba a un conductor de camión que resultó lesionado en el trabajo. Representamos a este reclamante desde 2012 y luchamos contra las compañías de seguros en todo momento. El abogado especializado en compensación laboral y certificado por la Junta, Adam Smith, fue contratado por su cliente mientras trabajaba en otro despacho, y el cliente decidió que Smith continuara representándolo cuando se unió a Riddle & Riddle Injury Lawyers.
El abogado Smith llevó a cabo numerosas declaraciones, audiencias registradas, audiencias telefónicas y presentó y defendió mociones escritas. Cabe destacar que el abogado Smith logró un aumento sustancial de la cantidad de la indemnización semanal que su cliente estaba recibiendo mientras estaba sin trabajo, al demostrar que empleados similares ganaban salarios más altos que su cliente, que era un nuevo empleado en su lugar de trabajo. Nuestro abogado también defendió con éxito tres mociones del formulario 24 para suspender las prestaciones. Presentamos una moción para exigir asistencia vocacional para que nuestro cliente pudiera intentar inscribirse en un colegio comunitario mientras estaba sin trabajo. Cuando la compañía de seguros decidió denegar una parte del reclamo de nuestro cliente porque tenía una lesión preexistente muchos años antes de este accidente, Smith llevó el asunto a audiencia, tomó declaración a los médicos de nuestro cliente y obtuvo un fallo favorable ante un comisionado adjunto.
Tras ese fallo, la compañía de seguros finalmente accedió a llegar a un acuerdo con nosotros. Cabe destacar que la compañía de seguros nos hizo muchas propuestas a lo largo de nuestra representación de este cliente, llegando a ofrecer 150,000 dólares en un momento dado. Otros abogados podrían haber aceptado ese acuerdo o haberse negado a realizar el arduo y costoso trabajo que conlleva una audiencia. Sin embargo, el abogado Smith siguió adelante, continuó luchando y, finalmente, obligó a la compañía de seguros a pagar una cantidad que permitió a nuestro cliente recuperarse económicamente.
Fue una batalla legal muy larga y nos alegramos de haber perseverado y ganado en nombre de nuestro valioso cliente. Creemos que la justicia es importante y este caso demuestra por qué.
¿Has resultado lesionado en un accidente de camión mientras trabajabas, o en otro tipo de accidente laboral? Un abogado especializado en compensación laboral de Carolina del Norte de Riddle & Riddle Injury Lawyers puede ayudarte y asesorarte de forma gratuita. Llama y permítenos revisar tu reclamo. No hay costos iniciales y no pagarás honorarios de abogados a menos que ganemos tu caso.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

El conductor demandante sufrió lesiones graves en un accidente de camión con un solo vehículo. El demandante sufrió múltiples fracturas que requirieron cirugía reconstructiva y una recuperación prolongada. El demandante recibió beneficios de reemplazo de salario y el pago de todos los gastos médicos relacionados durante la convalecencia. El reclamo del demandante fue resuelto por el abogado de compensación laboral de Carolina del Norte, Chris Brantley, por 240,000 dólares en mediación.
¿Has sufrido un accidente laboral en Carolina del Norte? Llama o completa el formulario rápido y sencillo que aparece a continuación para obtener una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en compensación laboral en Carolina del Norte en Riddle & Riddle Injury Lawyers. No hay honorarios de abogados a menos que recibas beneficios de compensación laboral.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

El demandante, un trabajador de una fábrica, sufrió una lesión en el codo y el hombro tras sufrir una caída en el trabajo. El demandante se sometió a múltiples intervenciones quirúrgicas, así como a una intensa fisioterapia y tratamiento para controlar el dolor. El demandante recibió prestaciones sustitutivas del salario y el pago de todos los gastos médicos. El reclamo del demandante se resolvió en mediación por el abogado Chris Brantley por 240,000.
Después de una dura batalla legal, nos complace haber ayudado a nuestro cliente lesionado a obtener la justicia y la compensación que le correspondía.
¿Buscas un abogado especializado en compensación laboral en Carolina del Norte? Riddle & Riddle Injury Lawyers puede ayudarte. Nuestro equipo está dirigido por dos especialistas certificados en compensación laboral y haremos todo lo posible para ayudarte a obtener la justicia que te corresponde. Llama para una consulta gratuita y sin compromiso.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

El demandante, un trabajador de ventas, sufrió una lesión en la rodilla al caerse en el trabajo. El demandante se sometió a múltiples procedimientos quirúrgicos, incluyendo el reemplazo total de la rodilla. El demandante recibió beneficios de reemplazo de salario y el pago de todos los gastos médicos. El reclamo del demandante fue resuelto por el abogado de compensación laboral Chris Brantley por $240,000 en negociaciones posteriores a la mediación con el abogado de la defensa. Nos complace haber ayudado a nuestro valioso cliente a obtener la justicia que le correspondía en esta dura batalla legal.
¿Has sufrido una lesión en el trabajo? Los abogados especializados en indemnización por accidentes laborales de Riddle & Riddle Injury Lawyers en Carolina del Norte pueden ayudarte. Llama para una consulta gratuita y sin compromiso hoy mismo. No hay costos por adelantado y no cobramos a menos que tú lo hagas. Así de simple.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro cliente conducía un vehículo por motivos de trabajo cuando sufrió una lesión leve en la cabeza en un accidente. Sufría dolores de cabeza crónicos y debilitantes, vértigo y náuseas. Nuestro cliente se sometió a una terapia cognitiva y conductual intensiva, orientación y tratamiento para el dolor. Con un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers a cargo del reclamo, nuestro cliente recibió beneficios de reemplazo salarial durante una recuperación prolongada y el pago de todos los gastos médicos relacionados. El reclamo del demandante se resolvió por 230,000 dólares, más una cuenta de reserva de Medicare totalmente financiada.
Si has sufrido una lesión en el trabajo en Carolina del Norte, es posible que tengas derecho a una compensación en un reclamo de compensación laboral y Riddle & Riddle Injury Lawyers puede ayudarte. Llama hoy mismo para una consulta gratuita y sin compromiso.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Un mecánico sufrió una lesión en la rodilla con daño muscular en la pierna. No pudo volver a desempeñar todas sus funciones y necesitó fisioterapia intensiva y tratamiento conservador. Se le impusieron restricciones físicas permanentes que le impedían agacharse, inclinarse, levantar peso y ponerse en cuclillas, y se le asignó una incapacidad parcial permanente del 20 % en la pierna. El abogado especializado en indemnización por accidentes laborales de Riddle & Riddle Injury Lawyers en Carolina del Norte, Christopher Brantley, se hizo cargo del caso y negoció en su nombre. La aseguradora de compensación laboral pagó todos los beneficios médicos relacionados y los beneficios por incapacidad total temporal durante toda su recuperación.
El caso se resolvió por 225,000 dólares más todos los costos. Nos complace haber ayudado a nuestro valioso cliente a obtener la justicia que le correspondía en este caso tan reñido.
¿Necesitas un abogado especializado en compensación laboral para tu reclamo por lesión en el trabajo? Llama a Riddle & Riddle para una consulta gratuita y sin compromiso hoy mismo, o completa el formulario rápido y sencillo a continuación. No hay honorarios de abogados a menos que ganemos tu caso y recibas una compensación.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Riddle & Riddle, LLP recientemente resolvió un reclamo de compensación laboral para un trabajador lesionado de unos 30 años que sufrió una fractura en el tobillo y el pie en un incidente en un almacén, donde fue atropellado por un vehículo. Sus médicos le realizaron múltiples cirugías y lo reincorporaron al trabajo después de un año con algunas restricciones permanentes para realizar tareas medias y livianas. La compensación laboral pagó sus beneficios salariales durante todo el tiempo que estuvo fuera del trabajo y pagó todas sus facturas médicas. Su médico determinó que podría necesitar atención médica en el futuro, pero no estimó los costos anuales. Resolvimos su reclamo basándonos en sus salarios futuros perdidos y posibles facturas médicas futuras por 220,000 dólares.
¿Has resultado lesionado en un accidente laboral en Carolina del Norte? Un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle puede ayudarte. Llama para una consulta gratuita y sin compromiso hoy mismo.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Nuestro cliente, un conductor de camión, sufrió una lesión en el cuello, la espalda y el hombro mientras trabajaba. El reclamo del demandante por su hombro fue aceptado solo desde el punto de vista médico, y los reclamos por la columna cervical y lumbar fueron rechazados por los demandados por considerarlos condiciones preexistentes y no relacionadas. Posteriormente, nuestro cliente se sometió a una cirugía cervical de emergencia debido a una debilidad severa en las piernas y los brazos. A nuestro cliente se le diagnosticó además estenosis lumbar y fue tratado con inyecciones, terapia y control del dolor. Riddle y Brantley presentaron una solicitud de audiencia ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte, impugnando la denegación de las afecciones cervicales y lumbares del demandante. Posteriormente, las partes pudieron llegar a un acuerdo en la mediación por la suma de 200,000 dólares, más el pago de todos los gastos médicos, los costos de la comisión industrial y los honorarios de la mediación.

Nuestro cliente era un repartidor que sufrió una lesión en el tobillo mientras trabajaba. Se sometió a múltiples procedimientos quirúrgicos, fisioterapia y uso de aparatos ortopédicos, así como a tratamiento para controlar el dolor. Debido al cambio en la forma de caminar del demandante, se agravaron la protuberancia y la hernia discal en la columna lumbar, que no requirieron cirugía. Nuestro cliente tuvo una recuperación prolongada, durante la cual recibió beneficios de reemplazo de salario y el pago de todos los gastos médicos. El abogado de compensación laboral de Riddle & Riddle en Carolina del Norte, Chris Brantley, lo representó en el caso, y el reclamo se resolvió en mediación por $200,000.
¿Ha resultado lesionado en un accidente laboral? Es posible que tenga derecho a una compensación en un reclamo de compensación laboral. Llame hoy mismo y permítanos revisar su reclamo. Creemos que la justicia es importante y nos encantaría ayudarle en todo lo que podamos.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro cliente, el demandante, era un trabajador de la salud que resbaló y cayó en el trabajo, lesionándose el cuello y la espalda. Nuestro cliente requirió cirugía en el cuello, fisioterapia intensiva y tratamiento para el dolor. Recibió beneficios de reemplazo de salario y el pago de todos los gastos médicos. Representado por los abogados de compensación laboral de Riddle & Riddle en Carolina del Norte, el reclamo se resolvió tras una mediación por 200,000 y un paquete de beneficios negociado para nuestro merecido cliente.
Si has sufrido una lesión en el lugar de trabajo, un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle puede ayudarte. Llama hoy para una consulta gratuita y sin compromiso por teléfono, correo electrónico, mensaje de texto o videoconferencia. Incluso podemos ir directamente a tu domicilio si te resulta más conveniente.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro cliente, un trabajador de servicios públicos, sufrió lesiones en la espalda, la cadera y la pierna mientras trabajaba en una escalera. Sus lesiones requirieron tratamiento continuo para el dolor, pero no fue necesaria una cirugía. Los demandados exigieron que nuestro cliente se sometiera a una rehabilitación vocacional, pero los abogados de Riddle & Riddle llevaron el caso a una audiencia y un comisionado adjunto determinó que nuestro cliente tenía una discapacidad total y permanente.
Se ordenó a los demandados que cesaran la rehabilitación profesional y que proporcionaran tratamiento médico y psicológico, prestaciones salariales continuadas y los honorarios de los abogados por defensa injustificada. Apelaron sin éxito la decisión ante la Comisión Industrial Plenaria.
El reclamo se resolvió posteriormente mediante negociaciones dirigidas por los abogados de compensación laboral de Riddle & Riddle en Carolina del Norte, después de que nuestro cliente recibiera nueve años de beneficios por 190,000 dólares. Nos complació especialmente haber ayudado a nuestro cliente a conseguir la justicia y la compensación que le correspondía después de que la defensa negara la responsabilidad.
¿Necesitas ayuda con un reclamo de compensación laboral en Carolina del Norte? Un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle puede ayudarte a evaluar tus opciones legales en una consulta gratuita y sin compromiso. Llama hoy y permítenos revisar tu caso.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso en particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Nuestra clienta era una mujer de 72 años que trabajaba en la administración de un centro residencial de cuidados. Sufrió lesiones graves en una caída en el trabajo, que le provocaron una fractura en la parte superior del brazo y requirió una cirugía de reemplazo total del hombro.
Tras varios meses de rehabilitación, volvió a trabajar en el centro. Desgraciadamente, sufrió una segunda caída que le provocó una nueva fractura del brazo y la rotura del material quirúrgico, lo que requirió otra intervención quirúrgica. Nuestra clienta no pudo volver al trabajo tras la segunda operación debido al dolor y a la limitación de la función del hombro y el brazo.
Los demandados negaron la compensabilidad de ambos reclamos, alegando que las caídas del demandante no constituían accidentes compensables, sino que eran el resultado de condiciones idiopáticas del demandante. El abogado de compensación laboral de Carolina del Norte, Chris Brantley, llevó los casos a una audiencia judicial con pruebas en vivo y, tras la presentación de informes y testimonios médicos, el comisionado adjunto falló a favor de nuestra clienta. El tribunal determinó que las caídas del demandante constituían sucesos imprevistos e inesperados, que el demandante había demostrado con éxito, por preponderancia de la prueba, que debía prevalecer la «regla de la caída inexplicable» y que los demandados eran responsables de pagar todos los gastos médicos y la indemnización al demandante desde la fecha de la lesión original. El subcomisionado dictaminó además que los demandados debían pagar la totalidad de los honorarios de los abogados de nuestro cliente, como sanción por defender el caso sin motivos razonables.
Los demandados apelaron la resolución del subcomisionado y, tras la presentación de escritos y alegatos orales ante el tribunal de tres jueces de la Comisión Plenaria, la opinión y la resolución del subcomisionado fueron confirmadas por decisión unánime. La Comisión Plenaria anuló la indemnización punitiva por los honorarios de los abogados.
Los demandados apelaron la resolución de la Comisión Plena ante el Tribunal de Apelación de Carolina del Norte, solicitando que se revocaran y anularan las resoluciones anteriores.
El caso se resolvió por la suma de 170,000 dólares y todos los costos, así como la renuncia al derecho de retención del seguro médico, antes de que las partes resolvieran el expediente de apelación.
La oferta de acuerdo más alta antes del juicio fue de 1,500 dólares.
Si has sufrido una lesión en el trabajo en Carolina del Norte, llama para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en compensación laboral que puede ayudarte.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

El trabajador murió a causa de las lesiones sufridas al ser aplastado por un árbol que cayó sobre él en un lugar de tala en las montañas de Carolina del Norte. La familia del trabajador fallecido contrató a Riddle & Riddle para reclamar la compensación laboral por muerte a la familia. Los abogados de compensación laboral de Carolina del Norte Gene Riddle y Chris Brantley se reunieron con miembros de la Organización de Seguridad y Minas para revisar las violaciones de seguridad por parte del empleador. Como resultado de estas violaciones de seguridad, obtuvimos una multa del 10 % además de los beneficios semanales por muerte proporcionados por la Ley de Compensación Laboral. En lugar de cobrar estos beneficios semanales a lo largo del tiempo, negociamos un acuerdo de suma global por 159,000 dólares, que representaba la cantidad total de los beneficios sin reducción por valor actual.
Si has sufrido una lesión en el trabajo, llama hoy mismo para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en lesiones laborales en Carolina del Norte en Riddle & Riddle.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro cliente conducía en el trabajo cuando sufrió lesiones graves en un accidente con un solo vehículo. El demandante se sometió a dos cirugías de hombro y a inyecciones para el dolor en la cadera y la pierna izquierdas, así como a tratamiento para controlar el dolor. El abogado de compensación laboral de Carolina del Norte Chris Brantley, especialista certificado por la junta en derecho de compensación laboral, se encargó del caso. Nuestro cliente recibió beneficios de reemplazo de salario y el pago de todos los gastos médicos relacionados durante su recuperación. Finalmente, el reclamo se resolvió por $150,000 en mediación.
¿Has sufrido lesiones en un accidente laboral? Un abogado especializado en compensación laboral puede ayudarte a obtener las prestaciones que te corresponden. Llama hoy mismo para hablar con un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle de forma gratuita. No hay ningún compromiso y no pagarás honorarios de abogados a menos que recibas una compensación.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Nuestro cliente, un trabajador del sector alimentario, sufrió una lesión en la mano debido al uso repetitivo de un cuchillo y otras herramientas manuales en el trabajo. Los demandados negaron el reclamo de nuestro cliente. Riddle & Riddle, LLP llevó el caso a una audiencia ante un comisionado adjunto y obtuvimos una decisión favorable.
Se ordenó a los demandados pagar las prestaciones acumuladas durante la denegación del reclamo, las prestaciones por incapacidad permanente total en curso y los honorarios de los abogados por una defensa irrazonable. Los demandados apelaron la decisión del Comisionado Adjunto ante la Comisión Industrial Plena. Riddle & Riddle, LLP defendió con éxito la apelación ante la Comisión Industrial Plena. Los demandados apelaron entonces la decisión de la Comisión Industrial Plena ante el Tribunal de Apelaciones de Carolina del Norte.
Una vez más, Riddle & Riddle, LLP defendió con éxito la apelación, y el Tribunal de Apelación de Carolina del Norte confirmó la decisión de la Comisión Industrial.
Después de 10 años de pagos, el reclamo se resolvió por $140,000 adicionales más el derecho a tratamiento médico de por vida. Nos complace haber ayudado a nuestro cliente a obtener la justicia que le correspondía en este caso tan largo.
Si has sufrido una lesión en el trabajo, llama para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en indemnización por accidentes laborales en Carolina del Norte.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Nuestro cliente era un obrero que sufrió una lesión en la espalda indemnizable en el trabajo que requirió cirugía y tratamiento para el dolor. Recibió prestaciones por incapacidad y el pago de todos los gastos médicos tras la lesión. Después de que una evaluación válida de la capacidad funcional liberó al demandante de restricciones de trabajo sedentario a ligero, el reclamo de nuestro cliente se resolvió después de la mediación por $137,500 por el abogado de compensación laboral de Carolina del Norte, Chris Brantley, un especialista certificado por la junta en leyes de compensación laboral.
Si has sufrido una lesión en el trabajo, llama para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en compensación laboral por teléfono, correo electrónico, mensaje de texto o videoconferencia. Incluso podemos ir directamente a tu domicilio si te resulta más conveniente.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Nuestra clienta trabajaba como dependienta en una tienda y fue atracada a punta de pistola por un desconocido que la amenazó con causarle daños físicos. La demandante sufrió trastorno por estrés postraumático (TEPT), ansiedad, depresión y agorafobia como consecuencia directa del incidente ocurrido en el trabajo. La demandante necesitó un largo periodo de tratamiento psiquiátrico con medicación y terapia de orientación psicológica.
La aseguradora demandada pagó todo el tratamiento médico y las prestaciones por incapacidad total temporal durante su recuperación.
El abogado Christopher Brantley negoció con el abogado defensor y el reclamo se resolvió por $125,000 más todos los costos de la Comisión Industrial.
Si tienes un posible reclamo de compensación laboral, ponte en contacto con nosotros hoy mismo para una consulta gratuita y sin compromiso.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Un trabajador de almacén sufrió una contusión grave en el pie debido a un accidente con una carretilla elevadora. Las radiografías y las resonancias magnéticas no revelaron ninguna fractura. El tratamiento no fue quirúrgico, consistió en terapia, medicación y derivación a un especialista en tratamiento del dolor. Una evaluación de la capacidad funcional reveló restricciones laborales moderadas. En el momento en que el demandante consultó con Riddle y Brantley, el abogado defensor de la aseguradora había presentado ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte una moción pendiente para suspender sus beneficios de compensación laboral por no haber intentado reincorporarse al trabajo.
Riddle y Brantley intervinieron de inmediato, presentando alegatos de respuesta y objetando la moción del demandado. Riddle y Brantley ganaron la audiencia. Tras la audiencia, el caso se resolvió mediante negociaciones entre el abogado del demandante y el abogado defensor por 125,000 dólares, más todos los costos de la comisión industrial y los gastos médicos.

Representamos a un técnico de HVAC que sufrió la amputación parcial de la punta de su pulgar dominante. Había varias versiones de cómo ocurrió la lesión: el empleador alegaba que nuestro cliente no había seguido los procedimientos de seguridad de bloqueo y etiquetado, y nuestro cliente alegaba que no había recibido la capacitación adecuada. Recibió un injerto de piel en el pulgar y luego fue dado de alta para volver al trabajo sin restricciones. Los abogados Gene Riddle y Adam Smith, especialista certificado en compensación laboral, lograron conseguir un acuerdo de 120,000 dólares, además del pago de todas las facturas médicas y los pagos de indemnización que cubrían todo el tiempo perdido en el trabajo.

El demandante, un conductor de reparto comercial, sufrió lesiones en la rodilla y la cadera en el trabajo, lo que le provocó bursitis en la cadera y una rotura del ligamento cruzado anterior de la rodilla. El tratamiento consistió en inyecciones, medicamentos, fisioterapia y cirugía. Nuestro trabajador lesionado recibió todas las prestaciones de compensación durante el período de recuperación tras la cirugía. Tras un intercambio de pruebas, iniciamos las negociaciones en nombre de nuestro cliente. El reclamo se resolvió por 100,000 dólares, más el pago de todos los gastos médicos, las tasas de la comisión industrial y los costos.