La pandemia de coronavirus ha trastornado la vida cotidiana de millones de estadounidenses, y los trabajadores de Carolina del Norte no son una excepción. Debido a que contraer el coronavirus puede significar la pérdida de trabajo y salarios, muchos tienen preguntas acerca de la compensación de los trabajadores por coronavirus. ¿Se aplica la compensación de los trabajadores a COVID-19? Las respuestas no son necesariamente claras, pero los abogados de compensación de trabajadores de Riddle & Brantley en Carolina del Norte tienen algunas ideas.
"¿Puedo reclamar una indemnización laboral si contraigo el coronavirus?".
En Carolina del Norte, la compensación de los trabajadores está diseñada para compensar a los empleados que se lesionan en el trabajo. El sistema se encarga regularmente de "lesión por accidente". Por ejemplo, las prestaciones de compensación a los trabajadores se aplicarían si un trabajador fuera lesionado por la caída de un objeto durante el trabajo.
Sin embargo, muchas personas sufren lesiones en el trabajo que no están claramente cubiertas por el sistema de compensación de los trabajadores. Por ejemplo, si un empleado es picado por una abeja en el trabajo, o incluso alcanzado por un rayo, los tribunales no asumirán automáticamente que el empleado tiene derecho a prestaciones de indemnización por accidente laboral. En su lugar, aplicarán una prueba para determinar hasta qué punto existe un vínculo entre el empleo y la lesión. Así que un techador al que le caiga un rayo tendrá más posibilidades de reclamar que un oficinista.
Es probable que las reclamaciones de indemnización de los trabajadores por coronavirus y la enfermedad COVID-19 resultante se sometan a la misma prueba. Por lo tanto, un empleado de una tienda de comestibles que trabaje con público o una enfermera que trabaje con pacientes enfermos tendrían más posibilidades de obtener una indemnización por coronavirus que un oficinista normal.
Por supuesto, algunos tribunales pueden preguntarse si podemos saber siquiera que una persona contrajo el coronavirus en el trabajo, o si contrajo el COVID-19 en casa o durante su tiempo libre fuera del horario laboral. En este sentido, las demandas de indemnización por coronavirus se parecen más a reclamaciones por amianto y mesotelioma donde una persona puede estar expuesta al amianto en múltiples entornos.
"¿Puedo demandar a mi empleador si contraigo el coronavirus en el trabajo?".
En Carolina del Norte hay numerosas limitaciones sobre cuándo puede demandar a su empleador. La nueva pandemia de coronavirus o COVID-19 obligará a los tribunales a volver a examinar esta cuestión en un nuevo contexto. Riddle & Brantley abogados laborales esperan que los tribunales estén dispuestos al menos a admitir demandas relacionadas con el coronavirus contra los empresarios en algunas situaciones, como cuando un empresario puede no haber tomado las precauciones adecuadas o haber expuesto innecesariamente a los empleados a un mayor riesgo de infección por COVID-19.Los abogados de indemnización por accidentes laborales de Riddle & Brantley esperan que los tribunales estén dispuestos al menos a admitir demandas relacionadas con el coronavirus contra los empresarios en algunas situaciones.
"Si trabajo rodeado de gente durante el brote de coronavirus, ¿qué debo hacer?".
Durante la pandemia de coronavirus, su salud y la de los que le rodean es la preocupación más grave e inmediata. Si trabaja en un puesto en el que puede estar expuesto, considere la posibilidad de utilizar equipos de protección siempre que sea posible. Mantener el "distanciamiento social" (distanciamiento físico). Esto no siempre es fácil. Pregunte a su empleador por cualquier modificación del equipo o de las rutinas de trabajo que sea posible para protegerse a sí mismo y a los demás trabajadores del coronavirus. Algunas personas pueden trabajar desde casa, y otras no. Por tanto, cada caso es diferente, pero Solicitar modificaciones por escrito es una opción inteligente.¿Tiene una posible reclamación de indemnización por coronavirus?
Si has contraído COVID-19 (coronavirus) mientras trabajabas, es posible que tengas derecho a prestaciones de indemnización por accidente laboral. La ley aún no está del todo clara a este respecto, pero nuestro abogados de accidentes de trabajo puede consultarle sobre sus opciones legales.
Para una consulta GRATUITA sobre la compensación de trabajadores por coronavirus con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Carolina del Norte, por favor llame al 1-800-525-7111 o complete el breve formulario a continuación.
No hay ninguna obligación y usted no pagará ningún honorario de abogado a menos que ganemos su caso y usted reciba los beneficios de compensación de trabajadores que necesita y merece.
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