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Lesiones oculares

Trabajador de la construcción con un parche en el ojo - Riddle & BrantleyMiles de personas quedan ciegas cada año como consecuencia de una lesión ocular relacionada con el trabajo. Estas lesiones, en la mayoría de los casos, podrían haberse evitado si se hubiera proporcionado a la víctima la protección adecuada para los ojos y la cara, tal y como exige la normativa de la Administración de Seguridad y Salud en el Trabajo (OSHA).

Los CDC informan de que cada día se producen en EE.UU. unas 2.000 lesiones oculares. Algunas son tratables, y se recupera la visión, mientras que otras son tan graves que la vista en uno o ambos ojos se pierde para siempre.

En Riddle & Brantley, representamos a los trabajadores que han sufrido pérdida de la visión o ceguera debido a una lesión en el lugar de trabajo. Estamos dedicados a ayudar a aquellos que viven con este deterioro a buscar todas las formas posibles de compensación a través de beneficios de compensación de trabajadores y a través de cualquier otra agencia o tercero que también pueda ser considerado responsable. Obtenga más información sobre las reclamaciones de compensación de trabajadores de terceros aquí.

Tenemos años de éxito en la ley de compensación de trabajadores en Carolina del Norte, y tenemos dos Especialistas Certificados en Compensación de Trabajadores en nuestro equipo. Eso significa que su caso está en manos experimentadas. Póngase en contacto con nosotros por teléfono, o utilice nuestro formulario de evaluación de lesiones en línea tan pronto como sea posible después de la lesión en el ojo. Nos pondremos inmediatamente en marcha con su caso.

Lesiones oculares

Una amplia gama de situaciones laborales y riesgos ambientales pueden provocar la pérdida permanente de visión. Los diversos tipos de lesiones oculares incluyen:

  • Lesiones contusas: Un impacto contundente en el ojo puede dañar la estructura del ojo por delante, que incluye el párpado, la conjuntiva, la esclerótica, la córnea, el iris y el cristalino. También puede dañarse la estructura de la parte posterior del ojo, incluida la retina y el nervio óptico. Las lesiones contusas también pueden romper los huesos que rodean el ojo y producir cortes en el tejido ocular.
  • Hemorragia ocular: Un golpe contundente puede provocar una hemorragia en la parte posterior del ojo, un desgarro del iris, el desplazamiento del cristalino y causar una discapacidad visual permanente o ceguera.
  • Desprendimiento de retina: Un desprendimiento de retina es una lesión grave, que requiere tratamiento inmediato con un resultado incierto. En algunos casos, la retina no puede repararse y el trabajador queda con pérdida permanente de visión en ese ojo.
  • Quemaduras químicas: El ojo puede sufrir daños permanentes por la exposición a salpicaduras de productos químicos, humos o gases.
  • Lesiones corneales: Las abrasiones corneales son arañazos o rasguños en la córnea, que es la cubierta transparente y redonda de la pupila y el iris. Si la córnea se raya y queda cicatrizada, la visión puede verse afectada.
  • Ojo de arco: Los soldadores expuestos a la radiación UV pueden sufrir lesiones en la superficie y la mucosa del ojo. La exposición prolongada puede provocar cataratas, cicatrices permanentes en la retina y pérdida de visión.
  • Pérdida ocular: Si el ojo está gravemente dañado, puede ser extirpado quirúrgicamente, dejando al trabajador con un aspecto alterado y alteraciones en la visión, como la pérdida de la percepción de la profundidad.

Indemnización por su pérdida de visión:

Según la legislación de Carolina del Norte, la pérdida total del uso o la pérdida total de visión en un ojo equivale a la pérdida de ese ojo y el empleado recibirá 120 semanas de indemnización del 66,2/3 % de su salario medio semanal. Si el empleado sufre una pérdida parcial del ojo o del uso del ojo, entonces su indemnización se basa en el porcentaje de su pérdida del ojo o de la visión.

La determinación de la pérdida parcial de visión depende de la visión restante sin el uso de lentes correctoras o gafas. Cuando la pérdida de visión alcanza el 85 %, se considera total y el trabajador tiene derecho a las 120 semanas de indemnización. En caso de extirpación del ojo, el trabajador tiene derecho a las 120 semanas completas más una indemnización adicional por desfiguración facial grave.

Cómo se producen los accidentes oculares

Las personas que trabajan en el sector de la construcción presentan uno de los índices más elevados de lesiones oculares, según los CDC. Algunas de las situaciones que conducen a la pérdida permanente de visión o a problemas de visión a largo plazo incluyen:

  • Las partículas de polvo, metal, madera, cemento, paneles de yeso o escoria suelen provocar lesiones oculares.
  • Los trabajadores que martillean el metal pueden desprender astillas metálicas que entran en el ojo.
  • Los trabajos de martilleo, amolado, lijado y albañilería producen partículas que entran en los ojos causando daños cuando no se utiliza una protección ocular adecuada.
  • Los clavos que rebotan al ser golpeados, entrando en el ojo, son una de las causas más comunes de pérdida de visión en los trabajadores de la construcción.
  • Los trabajadores que utilizan productos químicos pueden sufrir lesiones oculares cuando les salpican los ojos.
  • El cemento húmedo o en polvo plantea el riesgo de una quemadura química en los ojos, a menudo con resultados trágicos.
  • El polvo o el viento pueden introducir partículas en el ojo y dañarlo.
  • Algunas lesiones oculares se producen cuando un trabajador pasa por una zona en la que se están realizando determinados tipos de trabajo.
  • Otros trabajadores de la obra, ya sea por encima o alrededor de usted, pueden ser responsables de generar el peligro.

Normativa OSHA: Protección de los ojos

La OSHA exige a los empresarios que garanticen la seguridad de todos los empleados en el entorno de trabajo. Debe proporcionarse protección ocular y facial siempre que sea necesario para proteger contra irritantes y peligros químicos, medioambientales, radiológicos o mecánicos.

La protección de los ojos y la cara se aborda en normas específicas para las industrias generales, así como para el empleo en astilleros, la estiba y la industria de la construcción. Estas normas contienen las siguientes disposiciones de seguridad:

  • Requisitos generales. En virtud de la normativa 29 CFR 1910.132 de la OSHA, los empresarios deben proporcionar equipos de protección, incluidos equipos de protección individual para los ojos, la cara, la cabeza y las extremidades, así como ropa de protección para proteger a los trabajadores contra los peligros del entorno de trabajo, así como contra los peligros químicos, radiológicos o irritantes mecánicos que puedan causar lesiones o alterar la función de cualquier parte del cuerpo, incluidos los ojos.
  • Industria general. En virtud de la normativa 29 CFR 1910.133 de la OSHA, los empresarios deben asegurarse de que todos los empleados afectados utilicen la protección ocular o facial adecuada si están expuestos a riesgos oculares o faciales derivados de partículas en suspensión.
  • En virtud de la normativa 29 CFR 1915.153 de la OSHA, los empresarios deben proporcionar protección ocular y facial a los empleados cuando puedan estar expuestos a riesgos oculares o faciales derivados de partículas en suspensión, metal fundido, sustancias químicas líquidas, ácidos, líquidos cáusticos, gases o vapores químicos o cualquier exposición a radiaciones luminosas potencialmente nocivas.
  • En virtud de la norma 29 CFR 1926.102 de la OSHA, los empresarios deben proporcionar a los trabajadores protección ocular y facial cuando las máquinas o las operaciones supongan un riesgo potencial de lesiones oculares o faciales por agentes físicos, químicos o radiactivos.

Cómo puede ayudar Riddle & Brantley

Todos los trabajadores están obligados a estar protegidos contra lesiones oculares en el lugar de trabajo, cuando hay riesgos presentes. Si su empresa no le proporcionó la protección ocular homologada exigida y usted sufrió lesiones oculares graves, problemas de visión o ceguera, tiene derecho a reclamar justicia e indemnización.

En Riddle & Brantley, nuestro objetivo es ayudar a los trabajadores que viven con graves problemas de visión o ceguera. Recurra a nuestro equipo legal donde la justicia cuenta para la compensación que se merece.

Fuentes: