Compensación Laboral

Nuestro cliente conducía un vehículo por motivos de trabajo cuando sufrió una lesión leve en la cabeza en un accidente. Sufría dolores de cabeza crónicos y debilitantes, vértigo y náuseas. Nuestro cliente se sometió a una terapia cognitiva y conductual intensiva, orientación y tratamiento para el dolor. Con un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle Injury Lawyers a cargo del reclamo, nuestro cliente recibió beneficios de reemplazo salarial durante una recuperación prolongada y el pago de todos los gastos médicos relacionados. El reclamo del demandante se resolvió por 230,000 dólares, más una cuenta de reserva de Medicare totalmente financiada.
Si has sufrido una lesión en el trabajo en Carolina del Norte, es posible que tengas derecho a una compensación en un reclamo de compensación laboral y Riddle & Riddle Injury Lawyers puede ayudarte. Llama hoy mismo para una consulta gratuita y sin compromiso.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Un mecánico sufrió una lesión en la rodilla con daño muscular en la pierna. No pudo volver a desempeñar todas sus funciones y necesitó fisioterapia intensiva y tratamiento conservador. Se le impusieron restricciones físicas permanentes que le impedían agacharse, inclinarse, levantar peso y ponerse en cuclillas, y se le asignó una incapacidad parcial permanente del 20 % en la pierna. El abogado especializado en indemnización por accidentes laborales de Riddle & Riddle Injury Lawyers en Carolina del Norte, Christopher Brantley, se hizo cargo del caso y negoció en su nombre. La aseguradora de compensación laboral pagó todos los beneficios médicos relacionados y los beneficios por incapacidad total temporal durante toda su recuperación.
El caso se resolvió por 225,000 dólares más todos los costos. Nos complace haber ayudado a nuestro valioso cliente a obtener la justicia que le correspondía en este caso tan reñido.
¿Necesitas un abogado especializado en compensación laboral para tu reclamo por lesión en el trabajo? Llama a Riddle & Riddle para una consulta gratuita y sin compromiso hoy mismo, o completa el formulario rápido y sencillo a continuación. No hay honorarios de abogados a menos que ganemos tu caso y recibas una compensación.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Riddle & Riddle, LLP recientemente resolvió un reclamo de compensación laboral para un trabajador lesionado de unos 30 años que sufrió una fractura en el tobillo y el pie en un incidente en un almacén, donde fue atropellado por un vehículo. Sus médicos le realizaron múltiples cirugías y lo reincorporaron al trabajo después de un año con algunas restricciones permanentes para realizar tareas medias y livianas. La compensación laboral pagó sus beneficios salariales durante todo el tiempo que estuvo fuera del trabajo y pagó todas sus facturas médicas. Su médico determinó que podría necesitar atención médica en el futuro, pero no estimó los costos anuales. Resolvimos su reclamo basándonos en sus salarios futuros perdidos y posibles facturas médicas futuras por 220,000 dólares.
¿Has resultado lesionado en un accidente laboral en Carolina del Norte? Un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle puede ayudarte. Llama para una consulta gratuita y sin compromiso hoy mismo.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Nuestro cliente, un conductor de camión, sufrió una lesión en el cuello, la espalda y el hombro mientras trabajaba. El reclamo del demandante por su hombro fue aceptado solo desde el punto de vista médico, y los reclamos por la columna cervical y lumbar fueron rechazados por los demandados por considerarlos condiciones preexistentes y no relacionadas. Posteriormente, nuestro cliente se sometió a una cirugía cervical de emergencia debido a una debilidad severa en las piernas y los brazos. A nuestro cliente se le diagnosticó además estenosis lumbar y fue tratado con inyecciones, terapia y control del dolor. Riddle y Brantley presentaron una solicitud de audiencia ante la Comisión Industrial de Carolina del Norte, impugnando la denegación de las afecciones cervicales y lumbares del demandante. Posteriormente, las partes pudieron llegar a un acuerdo en la mediación por la suma de 200,000 dólares, más el pago de todos los gastos médicos, los costos de la comisión industrial y los honorarios de la mediación.

Nuestro cliente era un repartidor que sufrió una lesión en el tobillo mientras trabajaba. Se sometió a múltiples procedimientos quirúrgicos, fisioterapia y uso de aparatos ortopédicos, así como a tratamiento para controlar el dolor. Debido al cambio en la forma de caminar del demandante, se agravaron la protuberancia y la hernia discal en la columna lumbar, que no requirieron cirugía. Nuestro cliente tuvo una recuperación prolongada, durante la cual recibió beneficios de reemplazo de salario y el pago de todos los gastos médicos. El abogado de compensación laboral de Riddle & Riddle en Carolina del Norte, Chris Brantley, lo representó en el caso, y el reclamo se resolvió en mediación por $200,000.
¿Ha resultado lesionado en un accidente laboral? Es posible que tenga derecho a una compensación en un reclamo de compensación laboral. Llame hoy mismo y permítanos revisar su reclamo. Creemos que la justicia es importante y nos encantaría ayudarle en todo lo que podamos.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro cliente, el demandante, era un trabajador de la salud que resbaló y cayó en el trabajo, lesionándose el cuello y la espalda. Nuestro cliente requirió cirugía en el cuello, fisioterapia intensiva y tratamiento para el dolor. Recibió beneficios de reemplazo de salario y el pago de todos los gastos médicos. Representado por los abogados de compensación laboral de Riddle & Riddle en Carolina del Norte, el reclamo se resolvió tras una mediación por 200,000 y un paquete de beneficios negociado para nuestro merecido cliente.
Si has sufrido una lesión en el lugar de trabajo, un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle puede ayudarte. Llama hoy para una consulta gratuita y sin compromiso por teléfono, correo electrónico, mensaje de texto o videoconferencia. Incluso podemos ir directamente a tu domicilio si te resulta más conveniente.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro cliente, un trabajador de servicios públicos, sufrió lesiones en la espalda, la cadera y la pierna mientras trabajaba en una escalera. Sus lesiones requirieron tratamiento continuo para el dolor, pero no fue necesaria una cirugía. Los demandados exigieron que nuestro cliente se sometiera a una rehabilitación vocacional, pero los abogados de Riddle & Riddle llevaron el caso a una audiencia y un comisionado adjunto determinó que nuestro cliente tenía una discapacidad total y permanente.
Se ordenó a los demandados que cesaran la rehabilitación profesional y que proporcionaran tratamiento médico y psicológico, prestaciones salariales continuadas y los honorarios de los abogados por defensa injustificada. Apelaron sin éxito la decisión ante la Comisión Industrial Plenaria.
El reclamo se resolvió posteriormente mediante negociaciones dirigidas por los abogados de compensación laboral de Riddle & Riddle en Carolina del Norte, después de que nuestro cliente recibiera nueve años de beneficios por 190,000 dólares. Nos complació especialmente haber ayudado a nuestro cliente a conseguir la justicia y la compensación que le correspondía después de que la defensa negara la responsabilidad.
¿Necesitas ayuda con un reclamo de compensación laboral en Carolina del Norte? Un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle puede ayudarte a evaluar tus opciones legales en una consulta gratuita y sin compromiso. Llama hoy y permítenos revisar tu caso.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso en particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.

Nuestra clienta era una mujer de 72 años que trabajaba en la administración de un centro residencial de cuidados. Sufrió lesiones graves en una caída en el trabajo, que le provocaron una fractura en la parte superior del brazo y requirió una cirugía de reemplazo total del hombro.
Tras varios meses de rehabilitación, volvió a trabajar en el centro. Desgraciadamente, sufrió una segunda caída que le provocó una nueva fractura del brazo y la rotura del material quirúrgico, lo que requirió otra intervención quirúrgica. Nuestra clienta no pudo volver al trabajo tras la segunda operación debido al dolor y a la limitación de la función del hombro y el brazo.
Los demandados negaron la compensabilidad de ambos reclamos, alegando que las caídas del demandante no constituían accidentes compensables, sino que eran el resultado de condiciones idiopáticas del demandante. El abogado de compensación laboral de Carolina del Norte, Chris Brantley, llevó los casos a una audiencia judicial con pruebas en vivo y, tras la presentación de informes y testimonios médicos, el comisionado adjunto falló a favor de nuestra clienta. El tribunal determinó que las caídas del demandante constituían sucesos imprevistos e inesperados, que el demandante había demostrado con éxito, por preponderancia de la prueba, que debía prevalecer la «regla de la caída inexplicable» y que los demandados eran responsables de pagar todos los gastos médicos y la indemnización al demandante desde la fecha de la lesión original. El subcomisionado dictaminó además que los demandados debían pagar la totalidad de los honorarios de los abogados de nuestro cliente, como sanción por defender el caso sin motivos razonables.
Los demandados apelaron la resolución del subcomisionado y, tras la presentación de escritos y alegatos orales ante el tribunal de tres jueces de la Comisión Plenaria, la opinión y la resolución del subcomisionado fueron confirmadas por decisión unánime. La Comisión Plenaria anuló la indemnización punitiva por los honorarios de los abogados.
Los demandados apelaron la resolución de la Comisión Plena ante el Tribunal de Apelación de Carolina del Norte, solicitando que se revocaran y anularan las resoluciones anteriores.
El caso se resolvió por la suma de 170,000 dólares y todos los costos, así como la renuncia al derecho de retención del seguro médico, antes de que las partes resolvieran el expediente de apelación.
La oferta de acuerdo más alta antes del juicio fue de 1,500 dólares.
Si has sufrido una lesión en el trabajo en Carolina del Norte, llama para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en compensación laboral que puede ayudarte.
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El trabajador murió a causa de las lesiones sufridas al ser aplastado por un árbol que cayó sobre él en un lugar de tala en las montañas de Carolina del Norte. La familia del trabajador fallecido contrató a Riddle & Riddle para reclamar la compensación laboral por muerte a la familia. Los abogados de compensación laboral de Carolina del Norte Gene Riddle y Chris Brantley se reunieron con miembros de la Organización de Seguridad y Minas para revisar las violaciones de seguridad por parte del empleador. Como resultado de estas violaciones de seguridad, obtuvimos una multa del 10 % además de los beneficios semanales por muerte proporcionados por la Ley de Compensación Laboral. En lugar de cobrar estos beneficios semanales a lo largo del tiempo, negociamos un acuerdo de suma global por 159,000 dólares, que representaba la cantidad total de los beneficios sin reducción por valor actual.
Si has sufrido una lesión en el trabajo, llama hoy mismo para una consulta gratuita y sin compromiso con un abogado con experiencia en lesiones laborales en Carolina del Norte en Riddle & Riddle.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos a ese caso.

Nuestro cliente conducía en el trabajo cuando sufrió lesiones graves en un accidente con un solo vehículo. El demandante se sometió a dos cirugías de hombro y a inyecciones para el dolor en la cadera y la pierna izquierdas, así como a tratamiento para controlar el dolor. El abogado de compensación laboral de Carolina del Norte Chris Brantley, especialista certificado por la junta en derecho de compensación laboral, se encargó del caso. Nuestro cliente recibió beneficios de reemplazo de salario y el pago de todos los gastos médicos relacionados durante su recuperación. Finalmente, el reclamo se resolvió por $150,000 en mediación.
¿Has sufrido lesiones en un accidente laboral? Un abogado especializado en compensación laboral puede ayudarte a obtener las prestaciones que te corresponden. Llama hoy mismo para hablar con un abogado especializado en compensación laboral de Riddle & Riddle de forma gratuita. No hay ningún compromiso y no pagarás honorarios de abogados a menos que recibas una compensación.
*** Descargo de responsabilidad: Los resultados mencionados tienen por objeto ilustrar el tipo de casos que maneja el despacho. Estos resultados no garantizan un resultado similar y no deben interpretarse como una promesa o garantía de un resultado concreto en ningún caso particular. Cada caso es diferente y el resultado de cualquier caso depende de una variedad de factores únicos de ese caso.